Recruit CRM ist eine hoch angesehene ATS+CRM-Rekrutierungssoftware, die 2017 auf den Markt kam und die operaDie Plattform ist darauf ausgerichtet, die Rekrutierungs- und Engagement-Bedürfnisse von Personalagenturen und Personalberatungsfirmen zu erfüllen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in New Jersey, USA, betreut Kunden in mehr als 100 Ländern und unterhält Niederlassungen in Dublin, Indien und Dubai. Die Plattform ist darauf ausgerichtet, die Effizienz und Effektivität des Rekrutierungsprozesses durch innovative Technologie zu verbessern und bietet drei skalierbare Pakete für unterschiedliche Unternehmensgrößen und -bedürfnisse.
Was ist Recruit CRM gut für?
Recruit CRM zeichnet sich durch die Vereinfachung des Rekrutierungsprozesses durch die Integration von Bewerberverfolgungssystemen (ATS) und Customer Relationship Management (CRM)-Funktionen aus. Es ist ideal für die Verwaltung von Kandidatenpipelines, die Automatisierung von Rekrutierungsabläufen und die Pflege von Kundenbeziehungen. Die Software ist besonders geeignet für die Rationalisierung operationen sowohl für kleine Personalbeschaffungs-Startups als auch für große, etablierte Personalbeschaffungsfirmen und erleichtern alles von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatenvermittlung.
Wer sollte verwenden? Recruit CRM?
Recruit CRM ist auf Personalagenturen und Personalberatungsfirmen jeder Größe zugeschnitten, von Berufseinsteigern in der Personalbeschaffungsbranche bis hin zu großen Unternehmen mit über 100 Benutzern. Dank der verschiedenen Paketoptionen – Pro, Business und Enterprise – eignet es sich für Unternehmen in verschiedenen Wachstumsphasen, die mithilfe von Technologie ihre Rekrutierungsprozesse optimieren, das Engagement der Kandidaten verbessern und die Kundenbeziehungen stärken möchten.
