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Gewächshaus-Test (2024): Preise, Vor- und Nachteile

Greenhouse ist eine umfassende Einstellungssoftware, die darauf ausgelegt ist, den gesamten Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Kandidatensuche, Vorstellungsgespräche und das Onboarding für Unternehmen zu verbessern, was in verschiedenen Greenhouse-Rezensionen gelobt wurde.

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Benutzerfreundlich
94%
Eigenschaften
93%
Preiswert
92%
Kundensupport
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Was ist Gewächshaus?

Was ist Gewächshaus?

Greenhouse ist eine Software zur Talentakquise, die darauf ausgelegt ist, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die Einstellung effizienter und effektiver zu gestalten. Die von Greenhouse Software mit Hauptsitz in New York City entwickelte und 2012 gegründete Plattform erleichtert Unternehmen die Gewinnung, Befragung und Einstellung der besten Kandidaten. Mit einem starken Schwerpunkt auf datengesteuerten Einstellungsentscheidungen bietet Greenhouse Tools und Dienstleistungen zur Unterstützung des gesamten Rekrutierungslebenszyklus und verbessert so die Fähigkeit von Unternehmen, leistungsstarke Teams aufzubauen.

Wofür ist ein Gewächshaus gut?

Greenhouse zeichnet sich durch die Rationalisierung des Einstellungsprozesses durch Automatisierung und strukturierte Arbeitsabläufe aus und sorgt so für ein nahtloses Erlebnis sowohl für Personalvermittler als auch für Kandidaten – Eigenschaften, die in seiner Software und seinen Dienstleistungen hoch geschätzt werden. Es ist besonders effektiv bei der Verwaltung von Stellenausschreibungen, der Verfolgung von Bewerbungen, der Planung von Vorstellungsgesprächen und der Erleichterung der Zusammenarbeit zwischen Einstellungsteams. Darüber hinaus ermöglichen seine Analysefunktionen Unternehmen, ihre Einstellungsleistung zu messen und ihre Strategien im Laufe der Zeit zu verbessern, was es zu einem unschätzbar wertvollen Werkzeug für die datengesteuerte Entscheidungsfindung bei der Talentakquise macht. 

Wer sollte ein Gewächshaus nutzen?

Greenhouse eignet sich für ein breites Spektrum von Benutzern, darunter Personalfachleute, Personalbeschaffungsteams und Personalmanager aus verschiedenen Branchen. Organisationen jeder Größe, vom kleinen Startup bis zum Großunternehmen, können von den umfassenden Funktionen zur Unterstützung ihrer Rekrutierungsbemühungen profitieren. Dies ist insbesondere für Unternehmen von Vorteil, die ihre Strategien zur Talentakquise mit Schwerpunkt auf Effizienz, Zusammenarbeit und Datenanalyse verbessern möchten.

Angaben zum Gewächshausunternehmen

Greenhouse Software mit Sitz in New York City wurde 2012 gegründet und ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Software zur Talentakquise spezialisiert hat. Unter der Leitung von CEO Daniel Chait beschäftigt Greenhouse 501 bis 1000 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat sich der Innovation im Bereich der Einstellungsprozesse verschrieben und möchte Tools und Dienste bereitstellen, mit denen Unternehmen datenbasierte Entscheidungen für die Einstellung und den Aufbau leistungsstarker Teams treffen können. Diese Mission treibt die Bemühungen von Greenhouse Software voran, positioniert das Unternehmen als führendes Unternehmen in seinem Bereich und fördert Erfolg und Innovation in verschiedenen Branchen.

Firmenname: Gewächshaus

Name des CEO: Daniel Chait

Geschätztes Jahr: 2012

Mitarbeiter: 501-1000

Hauptsitz: New York, New York, USA

Bio-Bild-Daniel-Chait
Daniel Chait
CEO & Founder

Greenhouse-Demo und Medien

Die wichtigsten Funktionen des Gewächshauses

Bewerber-Tracking-System (ATS)

Das Bewerber-Tracking-System von Greenhouse zeichnet sich durch umfangreiche Überwachungs- und Verwaltungsfunktionen aus und bietet eine detaillierte Übersicht über den Fortschritt jedes Bewerbers.

Anpassbare Stellenausschreibungen

Diese Funktion ermöglicht maßgeschneiderte Stellenangebote und stellt sicher, dass die Anzeigen die Zielgruppe erreichen und im Einklang mit den Grundsätzen der Organisation stehen.

Interviewplanung

Greenhouse rationalisiert und gestaltet den Planungsprozess effizienter und verringert so die Arbeitsbelastung für Personalvermittler und Einstellungsmanager.

Automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen

Diese Funktion stellt sicher, dass sowohl Bewerber als auch das Rekrutierungsteam in jeder Phase auf dem Laufenden bleiben, was die Effektivität der Kommunikation erhöht.

Beschaffung von Kandidaten

Das Programm liefert umfassende Analysen und liefert wichtige Informationen zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses und zur datenbasierten Entscheidungsfindung.

Reporting und Analytik

Das Programm liefert umfassende Analysen und präsentiert nützliche Informationen, um das Einstellungsverfahren zu verbessern und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Der Empfehlungsmechanismus von Greenhouse ist intuitiv und effizient, fördert die Einbindung der Mitarbeiter und vereinfacht die Verwaltung von Weiterempfehlungen.

Integration mit Jobbörsen

Diese Funktion ermöglicht eine mühelose Konnektivität mit verschiedenen Jobplattformen, erweitert die Sichtbarkeit von Stellenangeboten und rationalisiert den Einstellungsprozess.

Onboarding-Tools

Greenhouse bietet umfangreiche Tools für das Onboarding von Mitarbeitern und erleichtert den mühelosen Übergang vom Kandidaten zum Mitarbeiter.

Benutzerdefinierte Workflow-Erstellung

Diese Funktion ermöglicht individuelle Arbeitsabläufe, die Autorisierung des Zugriffs und die Anpassung von Verfahren, um den spezifischen Anforderungen verschiedener Einstellungsgruppen gerecht zu werden.

Vorteile von Gewächshaus

  • Greenhouse zeichnet sich durch die Veröffentlichung von Stellenbörsen aus und bietet mühelose Funktionen zur Kandidatenverfolgung
  • Die benutzerfreundliche Oberfläche vereinfacht die Arbeit und erleichtert die Verwaltung von Aufgaben
  • Hervorragendes ATS für die Personalbeschaffung, das dabei hilft, während des gesamten Prozesses erstklassige Kandidaten zu finden
  • Einfache Planungsintegrationen
  • Eine effektive Plattform für die Zusammenarbeit bei Gruppeninterviews
  • Nachteile von Gewächshaus

  • Die minimale Benutzeroberfläche von Greenhouse kann es manchmal schwierig machen, die gewünschte Option zu finden
  • Für neue Benutzer ist es oft schwierig, den Umgang mit Greenhouse zu erlernen
  • Es ist schwierig, Feedback zum Vorstellungsgespräch eines Kandidaten zu geben, da Sie in den Textfeldern keine Aufzählungspunkte oder Formatierungen verwenden können
  • Gewächshauspreise

    Bei Greenhouse ist es das Ziel des Unternehmens, Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Rekrutierungsprozesse zu unterstützen. Die Kosten für die Dienstleistungen variieren je nach Größe der Organisation und ermöglichen Anpassungen an die sich ändernden Anforderungen an die Personalbeschaffung. Jeder Plan umfasst Ressourcen, die eine skalierbare Rekrutierungsstrategie unterstützen sollen, die den Dimensionen des Unternehmens entspricht. Potenziellen Kunden wird empfohlen, sich an einen Account Executive zu wenden, um das Paket zu ermitteln, das ihren Einstellungs- und Betriebsanforderungen am besten entspricht.
    Essential
    Maßgeschneidert
    Maßgeschneidert
  • Bewerberverfolgung
  • Strukturierte Einstellung
  • Gruppenarbeit
  • Automatisierte Aufgabenverwaltung
  • Multi-Channel-Sourcing
  • Kandidatenerfahrung
  • Kernberichte
  • App
  • Integrationsökosystem
  • CRM Essential + 1 Veranstaltung
  • Fortgeschrittener
    Maßgeschneidert
    Maßgeschneidert
  • Alle Wesentlicher Plan Funktionen
  • CRM Essential + 10 Veranstaltungen
  • Skalierbare Arbeitsabläufe
  • Erweiterte Datenkonfiguration
  • Einmalige Anmeldung
  • Benutzerdefinierte Berichte
  • Erweiterte Karriereseitenkonfigurationen
  • Experten
    Maßgeschneidert
    Maßgeschneidert
  • Alle Essential-Plan und Advanced-Plan Funktionen
  • CRM-Experte + unbegrenzte Veranstaltungen
  • Verbesserte Sicherheit und Leistung
  • Expertendatenkonfiguration
  • Entwickler-Sandbox
  • BI-Anschluss
  • Experte für Diversitäts-, Gleichberechtigungs- und Inklusionsfunktionen
  • Willkommen im Gewächshaus
    Maßgeschneidert
    Maßgeschneidert
  • Greenhouse Recruiting-Integration
  • Willkommene Erfahrung
  • Onboarding-Plan
  • Feedback
  • E-Mails
  • Automatisierte Aufgabenverwaltung
  • Reporting
  • Gewächshaus-Onboarding
    Maßgeschneidert
    Maßgeschneidert
  • Alle Willkommensfunktionen
  • Onboarding-Plan
  • Unterschrift des neuen Mitarbeiters
  • Gegenzeichnung
  • Maßgeschneiderte Informationssammlung zu Dokumenten
  • Integrationsökosystem
  • ADP
  • BambooHR
  • Nämlich
  • Preisvergleich für Gewächshäuser

    Vergleichen Sie den Preis eines Gewächshauses mit einigen der Top-Konkurrenten.
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    Gewächshaus-Alternativen

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    Nutzerbewertungen

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    Welche Art von Unterstützung bietet Greenhouse?

    Greenhouse legt großen Wert auf den Kundensupport und bietet eine Reihe zugänglicher Optionen, um sicherzustellen, dass Kunden zeitnahe Unterstützung und Beratung erhalten. Ob E-Mail- und Helpdesk-Support für personalisierte Unterstützung, Live-Chat für sofortige Antworten oder Zugriff auf FAQs und Foren für Selbsthilfe und Community-Support – Greenhouse stellt sicher, dass Benutzer die Hilfe finden, die sie benötigen, wann immer sie sie benötigen. Darüber hinaus steht eine umfangreiche Wissensdatenbank zur Verfügung, die umfassende Ressourcen und Tutorials zur Beantwortung häufiger Fragen und Herausforderungen bereitstellt. Mit diesen Supportoptionen ist Greenhouse bestrebt, seinen Kunden die Möglichkeit zu geben, die Plattform optimal zu nutzen und ihre Einstellungsziele mit Zuversicht zu erreichen.
    E-Mail-Support
    Live Chat
    Social Media
    Forum & Ticket
    Tutorial-Videos & Dokumentation
    Telefon-Service
    Webinare

    Häufig gestellte Fragen zu Gewächshäusern

    Greenhouse ist ein seriöses Softwareunternehmen, das 2012 in New York City gegründet wurde und sich auf Software zur Talentakquise spezialisiert hat. Es dient Organisationen auf der ganzen Welt und hilft bei der Rationalisierung von Einstellungsprozessen mit einem datengesteuerten Ansatz.
    Greenhouse gilt als wertvoll für Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse mit datengesteuerten Tools optimieren möchten. Sein umfassendes Dienstleistungsangebot ist darauf ausgelegt, die Effizienz und Effektivität von Talentakquisestrategien zu steigern.
    Greenhouse bietet Integrationen mit einer breiten Palette von Software, darunter HR-Systeme, Tools für die Zusammenarbeit, Hintergrundüberprüfungsdienste und Jobbörsen. Dieses Ökosystem von Integrationen ermöglicht optimierte Arbeitsabläufe und verbessert die Möglichkeiten des Talentakquiseprozesses.
    Greenhouse ist ein Softwareprogramm zur Talentakquise, das Unternehmen dabei helfen soll, ihren Einstellungsprozess zu optimieren. Es bietet Funktionen wie Bewerberverfolgung, Personalbeschaffungsmarketing und Onboarding neuer Mitarbeiter und ermöglicht so einen datengesteuerten Ansatz zum Aufbau leistungsstarker Teams.
    Greenhouse bietet eine Vielzahl von Analysetools, die es Unternehmen ermöglichen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Zu diesen Tools gehören Berichte zur Sourcing-Effektivität, Kennzahlen zur Vorstellungsgesprächsleistung und Statistiken zur Diversität bei der Einstellung von Mitarbeitern, die einen strategischen Ansatz für die Talentakquise ermöglichen.
    Greenhouse bietet skalierbare Lösungen, die auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen zugeschnitten werden können, und stellt sicher, dass kleinere Organisationen seine Tools für eine effiziente Talentakquise und datengesteuerte Einstellungsentscheidungen nutzen können, ohne dass umfangreiche Ressourcen erforderlich sind.
    Um Ihre Suche nach Greenhouse-Softwarebewertungen zu verfeinern, konzentrieren Sie sich auf bestimmte Funktionen oder interessante Aspekte wie Benutzerfreundlichkeit, Qualität des Kundensupports, Integrationsfähigkeiten oder die Wirksamkeit der Analysetools. Die Verwendung schlüsselwortbasierter Suchen, die diese Attribute umfassen, kann zu gezielteren und relevanteren Ergebnissen führen.
    Greenhouse unterstützt Vielfalt und Inklusion, indem es Tools und Funktionen anbietet, die dazu beitragen, voreingenommene Entscheidungen im Einstellungsprozess zu reduzieren. Die Software umfasst Diversity-Sourcing-Strategien, anonymisierte Screening-Prozesse und Analysen zur Verfolgung von Diversity-Zielen.
    Ja, Greenhouse kann den Planungsprozess für Vorstellungsgespräche automatisieren, indem es Kalender integriert und Tools bereitstellt, mit denen sich die Zeiten zwischen Kandidaten und Interviewern einfach koordinieren lassen. Dies reduziert den Verwaltungsaufwand und verbessert die Gesamteffizienz des Einstellungsprozesses.
    Greenhouse bietet Zugriff auf mobile Anwendungen und ermöglicht es Personalvermittlern und Einstellungsmanagern, Einstellungsprozesse zu verwalten, Kandidateninformationen anzuzeigen und unterwegs mit Teammitgliedern zu kommunizieren, was die Flexibilität und Produktivität erhöht.

    Unterstützte Plattformen

    Überprüfungsmethode

    At BeginDotWir gehen jedes Produkt im Detail durch, damit wir unserem Publikum die authentischsten Informationen vermitteln können. Wir probieren die Produkte aus, gehen die Dokumentation durch, recherchieren die Meinungen der Benutzer, bevor wir unsere endgültige Empfehlung abgeben. 

    Offenlegung von Partnern: BeginDot ist lesergestützt. Wenn Sie über Links auf unserer Website einkaufen, verdienen wir möglicherweise eine Affiliate-Provision.

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