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Basierend auf 1015 Benutzerbewertungen, Rippling hat eine Gesamtbewertung von 4.90 von 5 Sternen.

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Rippling Rückblick (2024): Preise, Vor- und Nachteile

Rippling ist eine cloudbasierte All-in-One-Plattform, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT-Verwaltung für Unternehmen optimiert. Die Integration dieser Funktionen in eine einzige Plattform vereinfacht Verwaltungsaufgaben, reduziert potenzielle Fehler und verbessert die betriebliche Effizienz.

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Benutzerfreundlich
94%
Eigenschaften
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Preiswert
92%
Kundendienstleistung
92%

Was bedeutet Rippling?

Rippling ist eine fortschrittliche Personalmanagement-Plattform, die komplexe HR-Aufgaben vereinfachen soll. Die 2016 von den Gründern Parker Conrad und Prasanna Shankar ins Leben gerufene Rippling ist zu einem wichtigen Instrument zur Verbesserung der Unternehmenseffizienz geworden, indem es HR-, Gehaltsabrechnungs-, Onboarding- und IT-Managementlösungen integriert. Das Unternehmen mit Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien, ermöglicht es Unternehmen mit seiner Software, Mitarbeiterdaten sicher und effizient zu verwalten und Prozesse über mehrere Abteilungen hinweg zu optimieren. Mit einer soliden Finanzierung von 1.2 Milliarden US-Dollar und einer beachtlichen Bewertung von 11.25 Milliarden US-Dollar Rippling sticht als innovative Lösung im Bereich der HR-Technologie hervor.

Was bedeutet Rippling gut für?

Rippling zeichnet sich durch die Automatisierung und Verwaltung einer breiten Palette von HR-Funktionen aus. Es ist besonders effektiv bei der Verarbeitung der Gehaltsabrechnung, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, der Verwaltung von Leistungen und der Überwachung von IT-Aufgaben wie der Ausstattung neuer Mitarbeiter mit den erforderlichen Geräten und der erforderlichen Software. Die Flexibilität der Plattform ermöglicht die Anpassung der Dienste an die spezifischen Anforderungen von Organisationen und optimiert so die Betriebseffizienz. RipplingDie Fähigkeit von, HR- und IT-Managementprozesse zu optimieren, macht es für Unternehmen, die ihre betrieblichen Arbeitsabläufe verbessern und Ressourcen effektiver verwalten möchten, von unschätzbarem Wert.

Wer sollte verwenden? Rippling?

Rippling ist ideal für KMUs und größere Unternehmen, die ihre HR- und IT-Managementprozesse automatisieren und rationalisieren möchten. Es ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die eine umfassende Lösung für Gehaltsabrechnung, Onboarding, Leistungsverwaltung und IT-Servicemanagement benötigen. Mit flexiblen Preisen ab 8 US-Dollar pro Benutzer und Monat, Rippling ist für eine breite Palette von Organisationen zugänglich, die ihre HR-Abläufe und ihr IT-Management kosteneffizient rationalisieren möchten. Es sind benutzerdefinierte Pläne verfügbar, die Rippling eine attraktive Option für Unternehmen mit besonderen HR- und IT-Anforderungen.

Rippling Impressum

Rippling, das Unternehmen dahinter Ripplingwurde 2016 von Parker Conrad und Prasanna Shankar in San Francisco, Kalifornien, USA, gegründet. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Personalmanagementlösungen und hat sich zum Ziel gesetzt, die Effizienz der Organisation durch innovative HR-Dienstleistungen zu verbessern. Das Unternehmen hat in sechs Investitionsrunden erfolgreich 1.2 Milliarden US-Dollar aufgebracht, mit bedeutenden Beiträgen von führenden Investoren wie Green Oaks, Bedrock Capital und Sequoia Capital. Diese solide finanzielle Unterstützung hat Rippling auf eine Bewertung von 11.25 Milliarden US-Dollar an, was das Unternehmen zu einem beeindruckenden Akteur im Bereich der HR-Technologie macht. RipplingDas Geschäftsmodell von bietet flexible Preise ab 8 USD pro Benutzer und Monat, sodass Unternehmen ihre Pläne für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Onboarding und IT-Management-Services individuell anpassen können. Mit diesem Ansatz können Unternehmen ihre Kosten optimieren und gleichzeitig auf maßgeschneiderte Lösungen zugreifen, um eine effiziente Verwaltung der Ressourcen und optimierte Abläufe sicherzustellen.

Firmenname: People Center, Inc.

Name des CEO: Parker Conrad

Geschätztes Jahr: 2016

Mitarbeiter: 1001- 5000

Hauptsitz: San Francisco Bay Area, USA

Parker Konrad Rippling CEO & Founder
Parker Konrad
Mitgründer & CEO

Rippling Demo und Medien

Rippling Top Features

Einheitliches Verzeichnis

Verwalten Sie alle Vorgänge auf einem einzigen Dashboard und genießen Sie Zugriff auf die globale Datenbank Ihres Unternehmens mit einem einheitlichen Verzeichnis.

Elektronisches Dokumentenmanagement

Erstellen, archivieren und leiten Sie Dokumente in Sekundenschnelle mit der Funktion zur Dokumentenerstellung und -verwaltung weiter.

App

Genießen Sie den einfachen Zugriff von verschiedenen Geräten aus mit der Einführung der Mobile App.

Workflow-Automatisierung

No-Code-Integrationen und Automatisierungen ermöglichen Rippling um Software von Drittanbietern auszuführen und die Ausgabe zu maximieren.

Maßgeschneiderte Berichterstattung

Erstellen Sie benutzerdefinierte Berichte und generieren Sie Zahlen in Form von Tabellen, Diagrammen oder einer beliebigen Vorlage mit benutzerdefinierten Berichten.

Über 500 Integrationen

Rippling ermöglicht die reibungslose Integration mit über 500 Anwendungen von Drittanbietern, um benutzerdefinierte Workflow-Einheiten für Ihr Unternehmen zu generieren.

Benutzerdefinierte Workflow-Vorlagen

Wählen Sie aus vorgefertigten Vorlagen, um den Workflow Ihrer Organisation zu steuern mit Rippling.

Zentralisierte Richtlinienimplementierung

Erstellen und implementieren Sie gewünschte Richtlinien in Ihrem HR-, IT- oder Finanznetzwerk mit Zugriff aus zentralen Systemen.

Detaillierte Analyse

Vereinheitlichen Sie alle Daten aus allen Branchen und Systemen von Drittanbietern, um eine detaillierte Analyse der Auslastung Ihrer Belegschaft zu erstellen.

Onboarding und Genehmigung

Rippling bietet eine Rundumlösung, um die besten Talente einzustellen und an Bord zu holen und gleichzeitig unterwegs Genehmigungen einzuholen.

Vorteile von Rippling

  • 360-Grad-Lösung für Workforce Management
  • Benutzerfreundliche Oberfläche
  • Automatisierung für Richtlinien und Arbeitsabläufe
  • Benutzerdefinierte Workflow-Vorlagen
  • Umfangreiche Einrichtung

Nachteile von Rippling

  • Keine kostenlose Testversion
  • Zeitaufwändige Workflow-Einrichtung

Rippling AnzeigenPreise

Die Preise beginnen bei 8 $ pro Benutzer/Monat. Für verschiedene Dienstleistungen wie HR, Gehaltsabrechnungsmanagement, Onboarding oder IT-Management können die Benutzer ihre Pläne anpassen und individuelle Angebote anfordern.

Rippling Preisvergleich

Vergleichen Sie den Preis von Rippling Mit einigen der Top-Konkurrenten.
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Deel ist eine umfassende globale Beschäftigungsplattform, die entwickelt wurde …
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Nutzerbewertungen

4.9
4.9 aus 5-Sternen (basierend auf 1,015-Rezensionen)

Ich habe Probleme bei der Anmeldung

5. Januar 2024

Ich habe Probleme bei der Anmeldung. Egal, was ich drücke, ich komme nicht zur nächsten Seite. Was bringt ein Online-Formular, wenn es nicht funktioniert? Es sollte zumindest eine andere Möglichkeit geben.

Avatar für JH
JH
Bewertungsquelle: Trustpilot

Unethisches Unternehmen

26. Dezember 2023

Ich bin Angestellter bei einem Unternehmen, das vor kurzem sein Lohnabrechnungssystem geändert hat auf Rippling. Aus irgendeinem Grund, Rippling erlaubte unserem Buchhaltungsteam, meine Informationen ohne meine Erlaubnis hochzuladen und eine Testtransaktion auf mein Konto ohne mein Wissen oder meine Erlaubnis zu autorisieren. Ich konnte mich auch nie in mein Konto einloggen, um meine Informationen zu kontrollieren und Rippling blockiert die Kontaktaufnahme durch Nicht-Manager. Also alle meine Persönliche Kontoinformationen sind in einem System gesperrt, über das ich weder informiert noch autorisiert wurde, und ich kann sie weder löschen noch kontrollieren. Meine Bank musste sie sperren, weil sie ohne meine Erlaubnis an meinem Konto herumspielen. Beängstigend und höchstwahrscheinlich illegal.

Avatar für anonym
anonym
Bewertungsquelle: Trustpilot

Habe unerwartete Gebühren erhalten

31. Oktober 2023

Habe unerwartete Gebühren erhalten. Der Kundendienst entschuldigte sich für die unklare Formulierung in den Geschäftsbedingungen und den Verkäufer, der die falschen Informationen gegeben hatte. Und wies darauf hin, dass es keine Rückerstattung geben würde, da ich die 30-Tage-Frist überschritten hatte. Sieht so aus, als sei dies Absicht, neue Kunden in die Irre zu führen.

Avatar für Pavel
Pavel
Bewertungsquelle: Trustpilot

KINDERLEICHT!

4. August 2023

ICH LIEBE Rippling! Sie haben mir das Onboarding so einfach gemacht und meinen Übergang in meinen neuen Job reibungslos gestaltet! Jede Woche, wenn ich bezahlt werde, Rippling, sie senden die ansprechendsten E-Mails. Die Plattform ist leicht zugänglich, einfach zu bedienen, einfach EINFACH! Ich habe diese Woche zum ersten Mal eine Anfrage gestellt und konnte den Prozess ohne Anleitung und ohne Fragen durchlaufen gefragt! Ich empfehle Rippling zu irgendjemandem.

Avatar für Holly Maddox
Holly Maddox
Bewertungsquelle: Trustpilot

Nicht für kleine Unternehmen geeignet

1. August 2023

Unsere Erfahrung mit Rippling war aus mehreren Gründen schrecklich, aber es hat gerade einen Höhepunkt erreicht, dass ich kommen und eine Bewertung hinterlassen musste. Als wir uns zum ersten Mal anmeldeten Rippling, fügten wir sie als Drittverwalter zu unseren Steuerkonten hinzu, damit die erforderlichen Lohnsteuern entsprechend gezahlt würden. Monate später erhielten wir einen Brief vom IRS, in dem stand, dass die Steuern für den ersten Monat wir waren mit Rippling wurde nicht bezahlt und es blieben ihnen die geschuldeten Beträge zuzüglich Nichtzahlungsgebühren. Rippling hat nichts unternommen, um Abhilfe zu schaffen, da in den AGB steht, dass es eine zeitliche Begrenzung gibt, wann sie ein solches Problem behandeln. Dann, aufgrund der Übertragung von einem anderen Lohnabrechnungsanbieter, Rippling richtete für uns eine 2-tägige Direktüberweisung ein. Zu einem bestimmten Zeitpunkt fehlte jedoch auf dem Geschäftsbankkonto, von dem die Direktüberweisungen vorgenommen wurden, ein kleiner Betrag. Rippling verlangten, dass wir ihnen die Gelder bis zum nächsten Tag zu einer bestimmten Uhrzeit überweisen, was wir auch taten. Doch obwohl sie das taten, was sie verlangten, reduzierten sie unsere Frist auf eine 4-tägige Direktüberweisung, was unseren gesamten Gehaltsabrechnungsprozess völlig durcheinander brachte. Zuletzt informierten wir einen Rippling Vertreter, dass wir nicht weitermachen würden mit Rippling und möchte unseren Vertrag kündigen. Er reagierte nur spärlich und stornierte unsere Verlängerung nie. Infolgedessen wurde der Vertrag AUTOMATISCH VERLÄNGERT und wir sind für ein weiteres Jahr gefangen. Es versteht sich von selbst, dass wir sie, obwohl wir bei ihnen festsitzen, nicht nutzen werden und uns in dieser Situation umgehend an unseren Wirtschaftsanwalt wenden werden. Bitte bleiben Sie fern von Rippling, insbesondere wenn Sie ein Kleinunternehmer sind.

Avatar für Marie Q.
Marie C.
Bewertungsquelle: Trustpilot

Welche Art von Unterstützung Rippling Bietet an?

Rippling bietet allen seinen Kunden umfassenden Support. Sie können auf das Hilfecenter zugreifen, um mehr über das Produkt zu erfahren. Sie können das Supportteam auch per Live-Chat oder E-Mail kontaktieren.
E-Mail-Support
Live Chat
Tutorial-Videos & Dokumentation

Rippling FAQ

Rippling ist eine seriöse Personalmanagementlösung, die 2016 gegründet wurde und ihren Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien, USA hat. Mit einer beträchtlichen Finanzierung von 1.2 Milliarden US-Dollar von namhaften Investoren wie Green Oaks, Bedrock Capital und Sequoia Capital und einer Bewertung von 11.25 Milliarden US-Dollar Rippling gilt als glaubwürdige und etablierte Größe im Bereich HR-Lösungen.
Rippling bietet flexible Preise ab 8 USD pro Benutzer und Monat und ist damit ein überzeugendes Wertangebot für Unternehmen, die ihre HR-, Gehaltsabrechnungs-, Onboarding- oder IT-Managementprozesse optimieren möchten. Mit anpassbaren Plänen, die auf spezifische Bedürfnisse zugeschnitten sind, Rippling kann eine kostengünstige Lösung sein, die die organisatorische Effizienz verbessert, und ist daher für Unternehmen jeder Größe eine Überlegung wert.
Rippling lässt sich in eine Vielzahl von Software integrieren und ermöglicht so eine nahtlose Konnektivität zwischen mehreren Geschäftsfunktionen. Obwohl spezifische Softwareintegrationen nicht im Fact Sheet aufgeführt sind, Rippling unterstützt normalerweise Integrationen mit HR-Systemen, Gehaltsabrechnung, Finanzmanagement, Produktivitätstools und IT-Management-Plattformen und optimiert so die Betriebseffizienz und Datenkonsistenz abteilungsübergreifend.
Rippling setzt fortschrittliche Sicherheitsmaßnahmen ein, um sensible Unternehmens- und Mitarbeiterdaten zu schützen. Obwohl spezifische Sicherheitsprotokolle im Fact Sheet nicht detailliert beschrieben werden, RipplingDas Engagement von für die Datensicherheit zeigt sich in seiner robusten Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der von ihm verwalteten Daten nach Industriestandards und Best Practices zu gewährleisten.
Rippling optimiert den Onboarding-Prozess für Mitarbeiter durch Automatisierung von Aufgaben wie Dokumentensammlung, Kontoeinrichtung und Schulungsplanung. Diese Effizienz minimiert manuelle Fehler und verkürzt die Zeit für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, wodurch ein reibungsloser Übergang in die Organisation gewährleistet wird.
Rippling bietet Lösungen zur Vereinfachung der Gehaltsabrechnung, einschließlich Funktionen, die die Komplexität der globalen Gehaltsabrechnung berücksichtigen. Die Funktionen der Plattform ermöglichen die Verwaltung internationaler Mitarbeiter, die Einhaltung lokaler Vorschriften und die Unterstützung mehrerer Währungen, wodurch die globale Gehaltsabrechnung vereinfacht wird.
Rippling unterstützt Organisationen bei der Einhaltung verschiedener gesetzlicher und behördlicher Anforderungen. Durch die Automatisierung der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Steuererklärungen und Arbeitskonformität Rippling hilft Unternehmen, das Risiko der Nichteinhaltung von Vorschriften zu verringern und sicherzustellen, dass ihre Geschäftsabläufe den geltenden Normen und Vorschriften entsprechen.

Unterstützte Plattformen

Überprüfungsmethode

At BeginDotWir gehen jedes Produkt im Detail durch, damit wir unserem Publikum die authentischsten Informationen vermitteln können. Wir probieren die Produkte aus, gehen die Dokumentation durch, recherchieren die Meinungen der Benutzer, bevor wir unsere endgültige Empfehlung abgeben. 

Offenlegung von Partnern: BeginDot ist lesergestützt. Wenn Sie über Links auf unserer Website einkaufen, verdienen wir möglicherweise eine Affiliate-Provision.

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Platz 3 in der Kategorie „Beste Personalsoftware (HR)“
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