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GoCo-Test (2024): Preise, Vor- und Nachteile

GoCo ist eine All-in-One-Plattform, die die Personalverwaltung, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnungsverwaltung für Unternehmen optimiert und so die Effizienz und Compliance verbessert.

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Benutzerfreundlich
94%
Eigenschaften
93%
Preiswert
93%
Kundensupport
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Was ist GoCo?

GoCo ist eine fortschrittliche Plattform für die Verwaltung von Personalressourcen (HR), Sozialleistungen und Gehaltsabrechnungen, die darauf ausgelegt ist, Unternehmen einen optimierten Verwaltungsprozess zu ermöglichen. Es integriert eine umfassende Suite von Tools, die Flexibilität und Anpassung an einzigartige Geschäftsabläufe ermöglichen. Mit seiner Grundlage zur Verbesserung des HR-Managements durch intuitive Technologie ist GoCo eine Schlüssellösung zur Automatisierung und Vereinfachung der Komplexität von HR-Aufgaben und fördert so die organisatorische Effizienz.

Wofür ist GoCo gut?

GoCo zeichnet sich durch die Bereitstellung einer integrierten Lösung für die effiziente Verwaltung von Personal-, Sozialleistungen- und Gehaltsabrechnungsaufgaben auf einer einzigen Plattform aus. Durch die MagicDocs-Funktion ist es besonders nützlich für die Rationalisierung des Onboardings, des Mitarbeiter-Self-Service und der Dokumentenverwaltung. Mit seinen Anpassungsmöglichkeiten ist GoCo ideal für Unternehmen, die HR-Software an ihre spezifischen Workflow-Anforderungen anpassen möchten, ohne Kompromisse bei der Funktionalität einzugehen und so einen nahtlosen HR-Prozess zu gewährleisten, der sowohl zeiteffizient als auch effektiv ist.

Wer sollte GoCo nutzen?

GoCo ist ideal für kleine und mittlere Unternehmen, die ihre HR-Prozesse mit einer vielseitigen Plattform optimieren möchten, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten werden kann. Es ist auch eine ausgezeichnete Wahl für Organisationen, die ihren Mitarbeitern Self-Service-Optionen bieten, den Onboarding-Prozess rationalisieren und die Verwaltung administrativer Aufgaben vereinfachen möchten. HR-Experten, die nach einer anpassbaren Lösung suchen, um den manuellen Arbeitsaufwand zu reduzieren und die organisatorische Effizienz zu verbessern, würden von der Verwendung von GoCo stark profitieren.

GoCo-Firmendetails

GoCo wurde von HR- und Technologieexperten gegründet und ist ein führender Innovator für HR-Lösungen. GoCo wurde mit der Vision gegründet, HR-Prozesse zu vereinfachen und zu rationalisieren und ist seit seiner Gründung erheblich gewachsen. Das Unternehmen ist bekannt für sein Engagement für die Bereitstellung anpassbarer und flexibler HR-, Sozialleistungs- und Gehaltsabrechnungslösungen, die den besonderen Anforderungen von Unternehmen jeder Größe gerecht werden.

Mit einem starken Fokus auf die Stärkung von Unternehmen durch intuitive Technologie hat GoCo seine Plattform kontinuierlich weiterentwickelt und um modernste Funktionen wie Onboarding, Employee Self-Service und MagicDocs erweitert. Sein Engagement für die Verbesserung der organisatorischen Effizienz und die Vereinfachung des Personalmanagements spiegelt sich in seinem fortschrittlichen Ansatz bei der Produktentwicklung und dem Kundenservice wider.

Firmenname: GoCo.io, Inc.

Name des CEO: Nir Leibovich

Geschätztes Jahr: 2015

Mitarbeiter: 11-50

HQ Location: Houston, Texas, United States

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Nir Leibovich
CEO & Founder

GoCo Demo und Medien

Die wichtigsten Funktionen von GoCo

Personalsoftware

GoCo bietet eine umfassende Plattform für die Verwaltung aller Elemente des Personalwesens, einschließlich Personalbeschaffung und Pensionierung.

Onboarding

Die einfachen Tools und reibungslosen Arbeitsabläufe von GoCo erleichtern die Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen.

Lohnabrechnungsmanagement

Mit GoCo können Kunden ihre Gehaltsabrechnungsprozesse wie Zahlungsabwicklung, Abzüge und Steuerkonformität schnell verwalten.

Leistungsmanagement

GoCo vereinfacht die Verwaltung von Leistungen an Arbeitnehmer, einschließlich Registrierung, Überwachung und Compliance.

Freizeitmanagement

GoCo bietet Lösungen zur Verfolgung und Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern und sorgt so für genaue Aufzeichnungen und effiziente Abläufe.

Performance-Management

GoCo bietet Funktionen zur Messung und Verbesserung der Mitarbeiterleistung, einschließlich Zielplanung, Feedback und Bewertungstools.

Compliance Management

GoCo unterstützt Benutzer dabei, geltende Vorschriften und Gesetze einzuhalten, die HR-Prozesse regeln, Risiken zu reduzieren und die Rechtmäßigkeit sicherzustellen.

Mitarbeiterdatenbank

GoCo fungiert als zentrales Repository für die Speicherung und den Zugriff auf Mitarbeiterdaten und optimiert so die Führung von Aufzeichnungen und die Datenverwaltung.

Self-Service-Portal

GoCo bietet Mitarbeitern Self-Service-Funktionen zur Verwaltung ihrer persönlichen Daten, Leistungen und Urlaubsanträge.

Trainingsmanagement

GoCo erleichtert die Organisation und Nachverfolgung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter und stellt so Compliance und Kompetenzentwicklung sicher.

Vorteile von GoCo

  • Intuitives Interface-Design.
  • Hilfreiches Kundenservice-Team.
  • Optimiert verschiedene HR-Aufgaben.
  • Unkomplizierter Implementierungsprozess.
  • Alle HR-Informationen sind an einem Ort.
  • Nachteile von GoCo

  • Verfolgen Sie erledigte Aufgaben effektiver.
  • Bearbeiten Sie das Ablaufdatum von Dokumenten nahtlos.
  • Stellen Sie die Genauigkeit der E-Mail-Benachrichtigungen sicher.
  • GoCo-Preise

    GoCo bietet variable Preise basierend auf den Bedürfnissen jedes Benutzers, sodass er seine Arbeitsabläufe oder Allianzen nicht ändern muss. Alle Pläne beinhalten Kernfunktionen wie Onboarding, Mitarbeiter-Self-Service und MagicDocs.

    Zusätzliche Anwendungen und Funktionen können mit anpassbaren Designs auf die spezifischen HR-Workflow-Anforderungen des Benutzers zugeschnitten werden, um Effizienz und Funktionalität zu maximieren.

    GoCo-Preisvergleich

    Vergleichen Sie den Preis von GoCo mit einigen der Top-Konkurrenten.
    sokratisch
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    24StundenAntworten
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    GoToWebinar
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    GoCo-Alternativen

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    Bambee

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    LinkedIn-Recruiter

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    Nutzerbewertungen

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    Welche Art von Support bietet GoCo?

    GoCo bietet Benutzern umfassenden Support und stellt sicher, dass sie in jeder Phase Hilfe erhalten. Jedem Kunden wird ein Customer Success Manager zugewiesen, der sich für seinen Erfolg einsetzt. Sie unterstützen während des gesamten Installationsprozesses, antworten schnell auf Fragen und bieten fortlaufenden Support.

    Darüber hinaus ist das Support-Team von GoCo über verschiedene Kanäle erreichbar, darunter E-Mail, Telefon und Chat, um sicherzustellen, dass Kunden bei Bedarf umgehend Hilfe erhalten.

    E-Mail-Support
    Live Chat
    Tutorial-Videos & Dokumentation
    Telefon-Service
    Tutorial-Video und Hilfedokumentation

    Häufig gestellte Fragen zu Rabattcodes für Werbeaktionen

    Ja, GoCo ist ein seriöser Anbieter von HR-, Sozialleistungs- und Gehaltsabrechnungslösungen, der für seinen Fokus auf die Vereinfachung von Verwaltungsprozessen mit seiner umfassenden und anpassbaren Plattform bekannt ist. Es wurde entwickelt, um die organisatorische Effizienz durch intuitive Technologie zu verbessern.
    GoCo wird von Unternehmen, die ein flexibles und anpassbares Personalmanagementsystem suchen, als lohnenswert erachtet. Mit variablen Preisen basierend auf individuellen Bedürfnissen und einer Reihe wesentlicher Funktionen wie Onboarding, Employee Self-Service und MagicDocs bietet GoCo wertvolle Tools, die auf die Verbesserung von HR-Workflows zugeschnitten sind.
    GoCo bietet Integrationen mit einer Vielzahl von Drittanbietersoftware, darunter Buchhaltungssysteme, Tools zur Mitarbeiterbindung und Leistungsanbieter, um einen nahtlosen Datenaustausch und optimierte Arbeitsabläufe zu ermöglichen. Diese Integrationen sollen die Funktionalität und Anpassungsfähigkeit der Plattform an die individuellen Bedürfnisse jedes Unternehmens verbessern.
    Die Einrichtungszeit für GoCo kann je nach Komplexität der Unternehmensanforderungen und dem Grad der erforderlichen Anpassung variieren. GoCo ist jedoch auf Benutzerfreundlichkeit ausgelegt und zielt darauf ab, den Einrichtungsprozess zu beschleunigen, damit Unternehmen schnell von seinen HR-, Sozialleistungen- und Gehaltsabrechnungslösungen profitieren können.
    GoCo aktualisiert seine Funktionen regelmäßig, um sicherzustellen, dass die Plattform mit den neuesten HR-Management-Trends und -Technologien auf dem neuesten Stand bleibt. Diese Updates sind Teil des Engagements von GoCo, Benutzern eine sich ständig weiterentwickelnde und verbesserte Plattform zu bieten.
    GoCo wickelt die Lohn- und Gehaltsabrechnung über seine umfassenden Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen ab und integriert die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit anderen HR-Prozessen, um Genauigkeit und einfache Verwaltung zu gewährleisten. Diese Integration vereinfacht den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und erhöht die Gesamteffizienz.
    Ja, GoCo kann in hohem Maße an die spezifischen HR-Management-Anforderungen jedes Unternehmens angepasst werden und bietet eine Reihe von Anwendungen und Funktionen, die zur Optimierung von HR-Workflows maßgeschneidert werden können. Diese Anpassungsfähigkeit ist eine Kernkomponente des Angebots von GoCo.
    GoCo bietet Schulungen und Ressourcen für neue Benutzer, um sie durch den Einrichtungsprozess zu führen und ihnen zu helfen, die Funktionen der Plattform zu maximieren. Diese Ressourcen sind Teil des Engagements von GoCo, seine Benutzer zu unterstützen und ihre HR-Management-Fähigkeiten zu verbessern.
    GoCo unterstützt das Remote-Arbeitsmanagement durch die Bereitstellung von Tools, die das Onboarding, Engagement und Dokumentenmanagement von Remote-Mitarbeitern erleichtern, was es zu einer idealen Lösung für Unternehmen macht, die flexible Arbeitsvereinbarungen einführen.
    GoCo ist mit robusten Sicherheitsfunktionen ausgestattet, einschließlich Datenverschlüsselung und Einhaltung branchenüblicher Datenschutzbestimmungen, um sicherzustellen, dass vertrauliche Personal- und Gehaltsabrechnungsinformationen geschützt sind. 
    GoCo unterstützt die HR-Compliance durch die Bereitstellung von Funktionen wie automatisierter Dokumentenverwaltung, Compliance-Benachrichtigungen und einer aktuellen Wissensdatenbank zu HR-Gesetzen und Best Practices, um Unternehmen bei der Einhaltung der Compliance zu unterstützen.

    Unterstützte Plattformen

    Überprüfungsmethode

    At BeginDotWir gehen jedes Produkt im Detail durch, damit wir unserem Publikum die authentischsten Informationen vermitteln können. Wir probieren die Produkte aus, gehen die Dokumentation durch, recherchieren die Meinungen der Benutzer, bevor wir unsere endgültige Empfehlung abgeben. 

    Offenlegung von Partnern: BeginDot ist lesergestützt. Wenn Sie über Links auf unserer Website einkaufen, verdienen wir möglicherweise eine Affiliate-Provision.

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    GoCo Begindot AUSZEICHNUNGEN

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