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BambooHR Rückblick (2024): Preise, Vor- und Nachteile

BambooHR ist ein cloudbasierter Personalsoftwaredienst (HR) für kleine und mittelständische Unternehmen, der die Mitarbeiterverwaltung durch automatisierte Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung und Leistungsmanagement optimiert.

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Benutzerfreundlich
90 %
Eigenschaften
94 %
Preiswert
92 %
Kundendienstleistung
92 %

Was ist BambooHR?

BambooHR ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen (HR), die 2008 gegründet wurde. Sie wurde entwickelt, um Unternehmen bei der effizienten Verwaltung verschiedener HR-Prozesse zu unterstützen, darunter Gehaltsabrechnung, Personalakten, Leistungsverwaltung und Leistungsmanagement.

Die Plattform bietet ein benutzerfreundliches Cloud-basiertes System, das mehrere HR-Vorgänge in einen einzigen, optimierten Arbeitsablauf integriert. BambooHR dient als wichtiges Tool für Organisationen, die ihr Personalmanagement vereinfachen, die Datengenauigkeit erhöhen und die allgemeine HR-Produktivität verbessern möchten.

Was ist BambooHR Gut für?

BambooHR zeichnet sich durch die Rationalisierung von HR-Prozessen aus und erleichtert Unternehmen die Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, Onboarding, Urlaubsverfolgung und Leistungsbeurteilungen. Es ist besonders nützlich für die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, die Reduzierung manueller Fehler und die Zeitersparnis.

Darüber hinaus liefert es wertvolle Einblicke durch Berichts- und Analysefunktionen, die fundierte Entscheidungen unterstützen. Die Software verbessert auch die Mitarbeitererfahrung, indem sie ein Self-Service-Portal bereitstellt, über das Mitarbeiter auf ihre persönlichen Daten zugreifen und Urlaub beantragen können.

Wer sollte verwenden BambooHR?

BambooHR ist ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen in verschiedenen Branchen, die ihre HR-Prozesse auf einer einzigen, effizienten Plattform zentralisieren möchten. Es ist gleichermaßen vorteilhaft für HR-Manager und -Teams, die eine effektivere Möglichkeit zur Verwaltung von Personal, Vergütung, Leistungsverwaltung und Compliance benötigen.

Darüber hinaus können Unternehmensinhaber, die eine robuste HR-Infrastruktur ohne den Aufwand einer großen Personalabteilung implementieren möchten, feststellen, BambooHR besonders vorteilhaft. Die Skalierbarkeit der Software macht sie zu einer relevanten Wahl für wachsende Unternehmen, die eine Erweiterung ihrer Belegschaft planen.

BambooHR Impressum

BambooHR, gegründet 2008, ist eines der führenden Unternehmen im Bereich HR-Lösungen. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Bereitstellung umfassender Dienstleistungen und Funktionen zur Optimierung von HR-Prozessen, einschließlich Gehaltsabrechnungsmanagement und einer Reihe anderer HR-bezogener Dienstleistungen. Mit einem Schwerpunkt auf der Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Größe, BambooHR hat sein Angebot auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten und bietet zwei verschiedene Preismodelle an. Kunden, die an der Nutzung von BambooHRs-Lösungen für ihr Unternehmen können sich direkt an das Team des Unternehmens wenden, um detaillierte Preisinformationen zu erhalten. Im Laufe der Jahre BambooHR hat sich als wichtiger Akteur auf seinem Gebiet etabliert und entwickelt sich ständig weiter, um den dynamischen Anforderungen der Personalverwaltungslandschaft gerecht zu werden.

Firmenname: Bamboo HR LLC.

Name des CEO: Brad Rencher

Geschätztes Jahr: 2008

Mitarbeiter: 251-500

Hauptsitz: Utah, USA

Bradley Rencher CEO BambooHR
Bradley Rencher
Chief Executive Officer bei BambooHR

BambooHR Demo und Medien

BambooHR Top Features

Mitarbeiter Selbstservice

BambooHRÜber das Self-Service-Portal können Mitarbeiter ihre Informationen verwalten, persönliche Daten aktualisieren, Gehaltsabrechnungen einsehen, Urlaub beantragen und auf wichtige Personaldokumente zugreifen.

Workflow-Anpassung

Die Plattform hilft Unternehmen bei der Entwicklung und Anpassung von Arbeitsabläufen, um ihre HR-Anforderungen zu erfüllen. Diese Anpassungsfähigkeit bedeutet, dass BambooHR erfüllt die spezifischen Anforderungen jeder Organisation.

Leistungsmetriken

BambooHRDie Berichts- und Analysefunktionen von geben Einblick in wichtige HR-KPIs, darunter Fluktuationsraten, Abwesenheitsmuster und Schulungserfolg. Diese Indikatoren können die strategische Planung und die laufende Entwicklung unterstützen.

Integrationsökosystem

Rekrutierungstools, Gehaltsabrechnungssysteme und Produktivitätssoftware sind nur einige Beispiele für die große Vielfalt an Drittanbieter-Apps, die BambooHR verbindet mit.

Mitarbeiter-Offboarding

Neben dem Onboarding BambooHR unterstützt den Offboarding-Prozess, indem es den Austrittsprozess erleichtert, Offboarding-Aufgaben verwaltet und einen reibungslosen Übergang gewährleistet, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.

Mobile Access

BambooHRDie mobile App von ermöglicht es Personalmanagern und Mitarbeitern, von Smartphones und Tablets aus auf die Funktionen der Plattform zuzugreifen. Dies ist besonders hilfreich bei Remote- und mobilen Arbeitsszenarien.

Lohnabrechnungsmanagement

BambooHR bietet Ihnen eine umfassende Lösung zur Verwaltung der Gehaltsabrechnung Ihrer Mitarbeiter.

Verfolgen Sie die Arbeitszeiten

Wenn Sie ein Remote-Unternehmen leiten, BambooHR hilft Ihnen, die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter im Auge zu behalten.

Vorteile von BambooHR

  • Effizienz: Optimiert HR-Aufgaben und -Prozesse.
  • Mitarbeiter Selbstservice Ermöglicht Mitarbeitern die Verwaltung ihrer Informationen.
  • Anpassbare Arbeitsabläufe: Passt sich an die individuellen HR-Prozesse Ihres Unternehmens an.
  • Leistungsmetriken: Bietet Einblicke in HR-Daten für fundierte Entscheidungen.
  • Integration: Verbindet sich mit anderen Tools zur Datensynchronisierung.

Nachteile von BambooHR

  • Kosten: Für kleine Unternehmen oder knappe Budgets können die Preise höher sein.
  • Lernkurve: Für eine effiziente Nutzung ist möglicherweise eine anfängliche Schulung erforderlich.
  • Komplexität: Einige erweiterte Funktionen können für einfachere Anforderungen überfordernd sein.

BambooHR AnzeigenPreise

BambooHR bietet zwei Preispläne zur Auswahl und Sie können einen Plan auswählen, je nachdem, welche Funktionen Sie für Ihr Unternehmen benötigen. Für Preisdetails können Sie sich an das Team wenden.
Essentials
Custom Preis
  • Mitarbeiterdatensätze
  • Standardberichte und -analysen
  • Verwaltung der Freizeit
  • Mitarbeiter Selbstservice
  • App
Vorteile
Custom Preis
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Offboarding von Mitarbeitern
  • Bewerber-Tracking-System
  • Trainingsverfolgung
  • Benutzerdefinierte Berichte
  • Telefon- und Chat-Support

BambooHR Preisvergleich

Vergleichen Sie den Preis von BambooHR Mit einigen der Top-Konkurrenten.
Socratic
BestApps_SocraticVonGoogle (1)
24HourAnswers
24houranswers_com_logo (1)
GoToWebinar
unbenannt (4) (1)
Trakstar
trakstar_logo (1)
Blackboard Learn
WdlCrqQt_400x400 (1)
Insightful
Insightful
Beebole
Beebole
Moodle
png-transparent-moodle-android-educational-icon-thumbnail (1)
eloomi
eloomi_Logo
Factorial
factorialhr_logo

BambooHR Alternativen

Rippling-Logo

Rippling

BeginDot Ergebnis | 93 %
Rippling ist eine fortschrittliche Plattform für das Personalmanagement …
Deel Logo

Deel

BeginDot Ergebnis | 92.5 %
Deel ist eine umfassende globale Beschäftigungsplattform, die entwickelt wurde …
OysterHR Logo

OysterHR

BeginDot Ergebnis | 93.5 %
OysterHR ist eine globale Einstellungsplattform, die dazu entwickelt wurde, …

Nutzerbewertungen

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Welche Art von Unterstützung BambooHR Bietet an?

BambooHR bietet zahlreiche Hilfe- und Supportinhalte auf der Site. Es gibt Podcasts und Webinare, mit denen Benutzer mehr über die Plattform erfahren können.
E-Mail-Support
Live Chat
Tutorial-Videos & Dokumentation
Telefon-Service

BambooHR FAQ

BambooHR ist eine seriöse HR-Lösung, die 2008 gegründet wurde und sich auf die Optimierung von HR-Prozessen für Unternehmen spezialisiert hat, darunter Gehaltsabrechnung und andere HR-Dienste. Sie gilt als eine der führenden HR-Lösungen auf dem Markt und wird von zahlreichen Unternehmen aufgrund ihrer umfassenden Dienste geschätzt.
Ja, BambooHR lohnt sich, wenn Sie nach einer umfassenden HR-Management-Lösung mit Funktionen wie Employee Self-Service, Zeiterfassung und Leistungsmanagement suchen, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen. Seine benutzerfreundliche Oberfläche und die robusten Berichtsfunktionen machen es zu einem wertvollen Tool zur Optimierung von HR-Prozessen.
BambooHR bietet Integrationen mit verschiedenen Software, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen wie ADP und QuickBooks, Bewerbermanagementsysteme wie Greenhouseund Performance-Management-Tools wie Lattice, wodurch ein nahtloser Datenfluss und eine erweiterte HR-Funktionalität ermöglicht werden.
BambooHR verfügt über robuste Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Daten, darunter Verschlüsselung, regelmäßige Sicherheitsprüfungen, Multi-Faktor-Authentifizierung und die Einhaltung von Industriestandards wie DSGVO und SOC 2, um ein Höchstmaß an Datenschutz zu gewährleisten.

Unterstützte Plattformen

Überprüfungsmethode

At BeginDotWir gehen jedes Produkt im Detail durch, damit wir unserem Publikum die authentischsten Informationen vermitteln können. Wir probieren die Produkte aus, gehen die Dokumentation durch, recherchieren die Meinungen der Benutzer, bevor wir unsere endgültige Empfehlung abgeben. 

Offenlegung von Partnern: BeginDot ist lesergestützt. Wenn Sie über Links auf unserer Website einkaufen, verdienen wir möglicherweise eine Affiliate-Provision.

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BambooHR Begindot-Auszeichnungen

Rekrutierung
Platz 1 in der Kategorie „Beste Personalsoftware (HR)“
BeginDot Award
Nr. 3 in der Top-Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
BeginDot Award
#3 in der Top-Recruiting-Software
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