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Motivosity-Rezension (2024): Preise, Vor- und Nachteile

Motivosity ist eine Software zur Mitarbeiterbindung und -anerkennung, die die Zufriedenheit und Leistung am Arbeitsplatz steigern soll, indem sie die Anerkennung unter Kollegen erleichtert, Einblicke für das Management gewährt und die Entwicklung der Unternehmenskultur unterstützt.

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Benutzerfreundlich
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Eigenschaften
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Preiswert
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Kundensupport
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Was ist Motivosität?

Motivosity ist eine Software zur Mitarbeiteranerkennung und -feedback mit Sitz in Lehi, Utah. Es dient als Instrument zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Motivosity bietet eine Reihe von Lösungen, die darauf ausgelegt sind, verschiedene Unternehmensziele zu erreichen, darunter Anerkennung unter Gleichaltrigen, offene Kommunikation und Leistungsmanagement.

Motivosity wurde für Unternehmen entwickelt, die stärkere, stärker vernetzte Teams aufbauen möchten. Motivosity bietet mehrere Preisstufen ab 2.00 $, jede mit Funktionen, die auf unterschiedliche organisatorische Anforderungen zugeschnitten sind.

Wofür ist Motivosity gut?

Motivosity zeichnet sich durch die Erleichterung der Beziehungsentwicklung, die Verbesserung von Anerkennung und Belohnungen, die Stärkung des Managements und die Bereitstellung von Erkenntnissen für Mitarbeiter aus. Die Plattform ist besonders effektiv, wenn es darum geht, die Anerkennung von Kollegen zu ermöglichen, offene Kommunikationskanäle zu fördern und das Leistungsmanagement zu unterstützen.

Durch diese Fähigkeiten trägt Motivosity maßgeblich zur Förderung einer positiven Arbeitskultur, zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und zur Unterstützung von Organisationen bei der Erreichung ihrer Teamzusammenhalts- und Kulturentwicklungsziele bei.

Wer sollte Motivosity nutzen?

Motivosity richtet sich an Unternehmen jeder Größe, die das Engagement ihrer Mitarbeiter verbessern und eine positive Arbeitskultur fördern möchten. Aufgrund seiner vielfältigen Preismodelle und seines umfangreichen Funktionsumfangs eignet es sich für eine Vielzahl von Organisationen, von kleinen Start-ups bis hin zu großen Unternehmen. Personalabteilungen, Teamleiter und Manager, die ihre Mitarbeiter durch Anerkennung, Feedback und Kommunikation stärken möchten, werden von der Plattform von Motivosity besonders profitieren.

Darüber hinaus werden Unternehmen, die nach einer anpassbaren Lösung suchen, um spezifische Aspekte des Mitarbeiterengagements und der Unternehmenskultur anzugehen, von der Erkundung der Angebote von Motivosity profitieren.

Motivosity Firmendetails

Motivosity Inc., das Unternehmen hinter Motivosity, hat seinen Hauptsitz in Lehi, Utah, und ist auf die Entwicklung von Mitarbeiteranerkennungs- und Feedback-Software spezialisiert, die das Engagement der Mitarbeiter steigern und eine positive Unternehmenskultur aufbauen soll.

Motivosity Inc. wurde mit dem Ziel gegründet, die Zufriedenheit und Produktivität am Arbeitsplatz zu verbessern. Das Unternehmen hat sich zu einem führenden Anbieter von Tools entwickelt, die Wertschätzung, Anerkennung und Kommunikation innerhalb von Unternehmen fördern. Seit seiner Gründung hat Motivosity Inc. erfolgreich eine breite Palette von Kunden bedient, von kleinen Unternehmen bis hin zu großen Unternehmen, und seine Angebote an die unterschiedlichen Bedürfnisse der Unternehmen angepasst. Das Unternehmen arbeitet mit einem skalierbaren Geschäftsmodell und bietet vier Preisstufen ab 2.00 US-Dollar an, um unterschiedlichen Unternehmensgrößen und Budgets gerecht zu werden.

Mit seinem Engagement für Innovation und Kundenzufriedenheit erweitert Motivosity Inc. weiterhin seine Reichweite und Wirkung im Bereich der Lösungen zur Mitarbeiterbindung.

Firmenname: Motivosity Inc.

Name des CEO: Scott Johnson

Geschätztes Jahr: 2013

Mitarbeiter: 51-100

Hauptsitz: Lehi, Utah, USA

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Scott Johnson
Geschäftsführer und Gründer

Motivosity Demo & Medien

Top-Funktionen von Motivosity

Software zur Mitarbeiterbindung

Organisationen nutzen Motivosity, um das Engagement und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu steigern.

Kulturelle Ausrichtung

Bringt die Werte der Organisation mit dem Verhalten und den Handlungen der Mitarbeiter in Einklang.

Mitarbeiteranerkennung

Erleichtert die Anerkennung unter Kollegen und unter Managern.

Feedback-Management

Optimiert den Prozess zum Sammeln und Verwalten von Feedback.

Zielverwaltung

Legt Einzel- und Teamziele effektiv fest, verfolgt und verwaltet sie.

Leistungsverwaltungssystem

Verfolgt Leistungskennzahlen, führt 360-Grad-Feedback durch und verwaltet die Vergütung.

Belohnungs- und Anreizsoftware

Bietet einen Prämienkatalog, ein Punktesystem und Funktionen zur sozialen Anerkennung.

Gesundheits- und Wellnessprogramme

Unterstützt Initiativen zur Verbesserung des Wohlbefindens und der Gesundheit der Mitarbeiter.

Pulsumfragen

Führt regelmäßig Umfragen durch, um die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter zu messen.

Anpassbare Vorlagen

Bietet die Flexibilität, Beurteilungen, Überprüfungen und Entwicklungspläne individuell anzupassen.

Vorteile von Motivosity

  • Vorteile durch Transparenz und Sichtbarkeit.
  • Anerkennung und Dank vom CEO.
  • Benutzerfreundlich und einfach zu bedienen.
  • Inspiriert Kommunikation und Anerkennung.
  • Fähigkeit, Kollegen täglich anzuerkennen.
  • Motiviert und steigert die Konzentration bei der Arbeit.
  • Nachteile von Motivosity

  • Es fehlt an reaktionsschnellem Kundensupport.
  • Gelegentliche technische Störungen.
  • Im Vergleich zu Mitbewerbern eingeschränkte Funktionen.
  • Motivosity-Preise

    Motivosity bietet vier Preisoptionen ab 2.00 US-Dollar. Jede Edition verfügt über einen eigenen Funktionsumfang, der auf die Anforderungen bestimmter Organisationen zugeschnitten ist.

    Motivosity versucht, zahlreiche Bereiche des Mitarbeiterengagements und der Mitarbeiterkultur anzusprechen, darunter Beziehungsentwicklung, verbesserte Anerkennung und Anreize, Ermächtigung des Managements und Mitarbeitereinblicke. Benutzer können die Editionen und Funktionen durchsuchen, um herauszufinden, welche am besten zu ihrem Budget und ihren Bedürfnissen passt. Zum Ausprobieren steht eine kostenlose Testversion zur Verfügung.

    Motivosity-Preisvergleich

    Vergleichen Sie die Preise von Motivosity mit denen einiger der Top-Konkurrenten.
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    Motivosity-Alternativen

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    Nutzerbewertungen

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    Welche Art von Unterstützung bietet Motivosity?

    Motivosity bietet seinen Benutzern umfassenden Support, um ein reibungsloses Erlebnis mit seiner Plattform zu gewährleisten. Benutzer haben Zugriff auf eine Vielzahl von Supportkanälen, darunter E-Mail, Live-Chat und eine Wissensbibliothek mit nützlichen Materialien, FAQs und Tutorials.

    Motivosity bietet außerdem individuelle Unterstützung, um technische Probleme oder Bedenken schnellstmöglich zu lösen und sicherzustellen, dass Verbraucher die Hilfe bekommen, die sie brauchen, um das Beste aus ihrer Plattformerfahrung herauszuholen.

    E-Mail-Support
    Live Chat
    Forum & Ticket
    Telefon-Service
    Tutorial-Video und Hilfedokumentation

    Häufig gestellte Fragen zu Rabattcodes für Werbeaktionen

    Ja, Unternehmen können die Einstellungen und Funktionen von Motivosity an ihre individuellen Unternehmensziele anpassen. Dank dieser Flexibilität können Unternehmen die Funktionen der Plattform zur Anerkennung durch Kollegen, zur offenen Kommunikation und zum Leistungsmanagement besser an ihre Bedürfnisse anpassen.
    Motivosity ist ein seriöser Anbieter von Mitarbeiteranerkennungs- und Feedbacksoftware mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Steigerung des Mitarbeiterengagements und der Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Das in Lehi, Utah, gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Organisationen beim Aufbau stärkerer, vernetzterer Teams zu unterstützen.
    Motivosity ist es wert, dafür zu bezahlen, denn es bietet eine umfassende Palette an Lösungen, die das Engagement und die Unternehmenskultur der Mitarbeiter durch Beziehungsentwicklung, Anerkennung, Anreize, Stärkung der Führungskompetenz und Einblicke verbessern sollen. Mit Preisoptionen ab 2.00 $ und einer kostenlosen Testversion können Unternehmen einen Plan auswählen, der ihrem Budget und ihren Anforderungen entspricht.
    Motivosity bietet Integrationen mit anderer Software, um Prozesse zu optimieren und das Benutzererlebnis zu verbessern. Diese Integrationen ermöglichen eine nahtlose Konnektivität mit verschiedenen Geschäftstools, obwohl spezifische Partnerschaften und kompatible Systeme in den bereitgestellten Sachinformationen nicht detailliert aufgeführt sind.
    Motivosity steigert die Mitarbeitermotivation, indem es die Anerkennung der Kollegen ermöglicht, eine offene Kommunikation fördert und die Leistungsmanagementbemühungen unterstützt. Zusammen fördern diese Funktionen ein positives Arbeitsumfeld und stärkere, besser vernetzte Teams.
    Das Benutzererlebnis von Motivosity ist hochgradig anpassbar, sodass Unternehmen Einstellungen, Funktionen und Funktionalitäten an ihre spezifischen Ziele und Präferenzen anpassen können. Diese Anpassung erhöht die Effektivität der Plattform bei der Einbindung von Mitarbeitern und der Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
    Während die bereitgestellten sachlichen Informationen keine auf Organigramme bezogenen Merkmale angeben, lässt der Fokus von Motivosity auf der Entwicklung starker Teams und der Verbesserung der Mitarbeitereinblicke auf das Potenzial schließen, das organisatorische Verständnis möglicherweise durch Diagramme oder andere Visualisierungstools zu erleichtern.
    Motivosity unterstützt globale Teams, indem es eine Plattform bereitstellt, die sich an eine Vielzahl organisatorischer Ziele und Kulturen anpassen lässt, was ihre Nützlichkeit bei der Einbindung vielfältiger Mitarbeitergruppen in unterschiedlichen geografischen Regionen nahelegt.
    Motivosity kann die Wirkung von Anerkennungsprogrammen messen, indem es Einblicke in das Engagement und die Leistungskennzahlen der Mitarbeiter gewährt und Unternehmen so dabei hilft, die Effektivität ihrer Anerkennungsstrategien einzuschätzen. 
    Motivosity bietet keine spezifischen Maßnahmen an, aber als seriöser Anbieter von Mitarbeiterfeedback- und Anerkennungssoftware setzt Motivosity wahrscheinlich robuste Datensicherheitspraktiken ein, um Benutzerinformationen zu schützen.
    Motivosity bietet Integrationen mit anderer Software, darunter wahrscheinlich auch die Möglichkeit zur Verbindung mit Personalmanagementsystemen (HRMS), um HR-Prozesse zu optimieren und die Gesamtfunktionalität zu verbessern.

    Unterstützte Plattformen

    Überprüfungsmethode

    At BeginDotWir gehen jedes Produkt im Detail durch, damit wir unserem Publikum die authentischsten Informationen vermitteln können. Wir probieren die Produkte aus, gehen die Dokumentation durch, recherchieren die Meinungen der Benutzer, bevor wir unsere endgültige Empfehlung abgeben. 

    Offenlegung von Partnern: BeginDot ist lesergestützt. Wenn Sie über Links auf unserer Website einkaufen, verdienen wir möglicherweise eine Affiliate-Provision.

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