OysterHR ist eine globale Einstellungsplattform, die den Einstellungs- und Verwaltungsprozess vereinfachen soll remote Talente über internationale Grenzen hinweg. Die Software konzentriert sich darauf, Unternehmen die mühelose Einstellung, Bezahlung und Verwaltung von Mitarbeitern und Auftragnehmern in über 180 Ländern zu ermöglichen. Mit einem Fokus auf Compliance, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Steuern, OysterHR befasst sich mit den Komplexitäten, die mit internationaler Beschäftigung verbunden sind, und erleichtert Unternehmen die weltweite Ausweitung ihrer Belegschaft ohne die traditionellen rechtlichen und logistischen Hürden.
Was ist OysterHR Gut für?
OysterHR zeichnet sich durch die Rationalisierung des globalen Beschäftigungsprozesses aus und ist daher äußerst vorteilhaft für Unternehmen, die Mitarbeiter einstellen und verwalten möchten remote Arbeitnehmer in mehreren Rechtsräumen. Es bietet Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Steuerabwicklung und gewährleistet die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze, wodurch der Verwaltungsaufwand für Unternehmen reduziert wird. OysterHR ist besonders darauf spezialisiert, die Anstellung von Vertragspartnern und Vollzeitmitarbeitern auf internationaler Ebene zu erleichtern und bietet eine robuste Plattform für den Schutz geistigen Eigentums, Compliance-Verträge und Einblicke in die Personalbeschaffung.
Wer sollte verwenden OysterHR?
OysterHR ist ideal für Start-ups, KMU und große Unternehmen, die eine globale Belegschaft einstellen und verwalten möchten. Seine Dienstleistungen sind besonders vorteilhaft für Unternehmen in den Bereichen Technologie, Finanzen und E-Commerce, diequire ein vielfältiger Talentpool aus verschiedenen Teilen der Welt. Die flexible Preisgestaltung der Plattform und die umfassende Unterstützung für die Beschäftigung in über 130 Ländern machen sie für Unternehmen in verschiedenen Wachstumsphasen geeignet, insbesondere für solche, die sich auf die Erweiterung ihrer operaunter Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze.