Top TeamTailor Alternativen und Konkurrenten 2024 (kostenlos und kostenpflichtig)

ClearCompany

Nr. 1 bei den besten Bewerbermanagementsystemen (ATS)

4.9 (194)

93.25 %

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ClearCompany

Nr. 1 bei den besten Bewerbermanagementsystemen (ATS)

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Maßgeschneidert

ClearCompany ist eine Bewerberverfolgungs- und -verwaltungssoftware, die 2004 von Colin Kingsbury und Andre Lavoie gegründet wurde. Die Plattform wurde entwickelt, um den Einstellungsprozess zu optimieren und die Mitarbeitererfahrung durch eine benutzerfreundliche Oberfläche und robuste Funktionen zu verbessern. Mit über 63.5 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln ClearCompany ist zur führenden Lösung für Unternehmen geworden, die ihre ... optimieren möchten.

Top Features

Umfassende HR-Unterstützung

Über 15 Branchen

Ressourcenunterstützung

Beurteilungen und Fähigkeitstests

Über 100 Partnerintegrationen

Maximieren Sie die Mitarbeitererfahrung

Virtuelles Onboarding

HR-Einblicke

Getrennte Plattformen

Personalstrategie

Vorteile

Keine Einrichtungsgebühren
Feedback-Funktion für Benutzererfahrung
Verfolgung des Mitarbeiter-Workflows
Tag-Funktion für reibungslose Kommunikation
Umfangreiche Integrationen

Nachteile

Die Preise richten sich nach der Mitarbeiterzahl
Berichte sind willkürlicher Natur

Benutzerfreundlich

92 %

Eigenschaften

94 %

Preiswert

94 %

Unterstützung

93 %

Pinpoint

Nr. 2 bei den besten Bewerbermanagementsystemen (ATS)

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Pinpoint

Nr. 2 bei den besten Bewerbermanagementsystemen (ATS)

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Maßgeschneidert

Was ist Pinpoint? Pinpoint ist eine hochmoderne Kommunikationsplattform, die die Art und Weise verändern soll, wie Teams kommunizieren und zusammenarbeiten. Diese 2018 gegründete und in St. Helier, Jersey, ansässige Plattform bietet innovative Lösungen zur Verbesserung der Teamkommunikation, Steigerung der Produktivität und Erleichterung der nahtlosen Zusammenarbeit zwischen Benutzern. Was ist Pinpoint Gut für? Pinpoint zeichnet sich durch die Ermöglichung effizienter... aus.

Top Features

Bewerber-Tracking-System (ATS)

Mitarbeiter Onboarding

Mitarbeiter-Self-Service (ESS)

Mobile Access

HR-Reporting

Rekrutierungsmanagement

Talent Management

Selbstrekrutierung

Sozialrekrutierung

Stellenausschreibung und Kandidatensuche

Vorteile

Exzellenter Kundensupport

Der Preis für die Speicherkapazität kann sich sehen lassen

Für Gruppen einfach zu implementieren und effizient zu nutzen

Bietet zahlreiche Anpassungsmöglichkeiten

Der Zugang zur Ausbildung ist hervorragend

Nachteile

Es fehlen mehrere High-Level-Funktionalitäten

Eingeschränkte Konnektivitätsoptionen

Bestimmte Funktionalitäten können mit wachsenden Anforderungen möglicherweise nicht Schritt halten

Benutzerfreundlich

94 %

Eigenschaften

94 %

Preiswert

93 %

Unterstützung

93 %

Greenhouse

Nr. 3 bei den besten Bewerbermanagementsystemen (ATS)

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93 %

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Greenhouse

Nr. 3 bei den besten Bewerbermanagementsystemen (ATS)

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Was ist Greenhouse? Greenhouse ist eine Talentakquise-Software, die darauf ausgelegt ist, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die Einstellung von Mitarbeitern effizienter und effektiver zu gestalten. Entwickelt von Greenhouse Software, mit Hauptsitz in New York City und gegründet im Jahr 2012, unterstützt die Plattform Unternehmen bei der Anwerbung, Befragung und Einstellung der besten Kandidaten. Mit einem starken Schwerpunkt auf datengesteuerten Einstellungsentscheidungen, Greenhouse...

Top Features

Bewerber-Tracking-System (ATS)

Anpassbare Stellenausschreibungen

Interviewplanung

Automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen

Beschaffung von Kandidaten

Reporting und Analytik

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Integration mit Jobbörsen

Onboarding-Tools

Benutzerdefinierte Workflow-Erstellung

Vorteile

Greenhouse zeichnet sich durch die Veröffentlichung von Stellenanzeigen aus und bietet mühelose Möglichkeiten zur Kandidatenverfolgung

Benutzerfreundliche Oberfläche vereinfacht die Arbeit und macht die Aufgaben leichter zu bewältigen

Hervorragendes ATS für die Personalbeschaffung, das dabei hilft, während des gesamten Prozesses erstklassige Kandidaten zu finden

Einfache Planungsintegrationen

Eine effektive Plattform für die Zusammenarbeit bei Gruppeninterviews

Nachteile

Die minimale Benutzeroberfläche von Greenhouse kann es manchmal schwierig machen, die gewünschte Option zu finden

Neue Benutzer haben oft Schwierigkeiten, den Umgang mit Greenhouse

Es ist schwierig, Feedback zum Vorstellungsgespräch eines Kandidaten zu geben, da Sie in den Textfeldern keine Aufzählungszeichen oder Formatierungen verwenden können

Benutzerfreundlich

94 %

Eigenschaften

93 %

Preiswert

92 %

Unterstützung

94 %

Connecteam.com €XNUMX

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Connecteam ist ein führender Anbieter von Personalmanagement-Software, die speziell für Mitarbeiter ohne Schreibtischarbeitsplatz entwickelt wurde. Das 2016 von Amir Nehemia, Lior Barak und Yoni Yatsun gegründete Unternehmen Connecteam bietet eine umfassende Suite an Tools, darunter Terminplanung, Kommunikation, Workflow-Management und Zeiterfassung. Die Plattform mit Sitz in Tel Aviv, Israel, und einem Büro in New York City dient...

Top Features

Plattform

Reporting

Zeiterfassung

Verwaltung

Funktionen der Workforce-Management-Plattform

Team-Kommunikation

Plattformgrundlagen

Zusätzliche Plattformfunktionen

Leistung

Dashboard

Vorteile

Reaktionsschneller Kundenservice

Merkmale der Teamzusammenarbeit

Lernquizfunktion

Umfangreiche Projektdokumentation

Kostenloser Plan für maximal zehn Benutzer

Effektive Zeiterfassung für Mitarbeiter

unglaublich anpassungsfähig mit einer einladenden Benutzeroberfläche (UI)

Nachteile

Bei mobilen Apps kann es gelegentlich zu Störungen kommen

Der Lernaufwand für die Einrichtung ist hoch.

Die Navigation durch die Workflow-Funktion ist schwierig.

Ungenauer Planungsmechanismus

Für kleinere Teams können die Preise hoch sein.

Benutzerfreundlich

94 %

Eigenschaften

93 %

Preiswert

95 %

Unterstützung

95 %

Rippling

Platz 3 in der Kategorie „Beste Personalsoftware (HR)“

4.9 (1,015)

93 %

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Rippling

Platz 3 in der Kategorie „Beste Personalsoftware (HR)“

4.9 (1,015)

93 %

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$ 8 / Monat

Rippling ist eine fortschrittliche Personalmanagement-Plattform, die komplexe HR-Aufgaben vereinfachen soll. Die 2016 von den Gründern Parker Conrad und Prasanna Shankar ins Leben gerufene Rippling ist zu einem wichtigen Instrument zur Verbesserung der Unternehmenseffizienz geworden, indem es Lösungen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Onboarding und IT-Management integriert. Das Unternehmen mit Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien, bietet Unternehmen mit seiner Software die Möglichkeit, sicher zu arbeiten...

Top Features

Einheitliches Verzeichnis

Elektronisches Dokumentenmanagement

App

Workflow-Automatisierung

Maßgeschneiderte Berichterstattung

Über 500 Integrationen

Benutzerdefinierte Workflow-Vorlagen

Zentralisierte Richtlinienimplementierung

Detaillierte Analyse

Onboarding und Genehmigung

Vorteile

360-Grad-Lösung für Workforce Management
Benutzerfreundliche Oberfläche
Automatisierung für Richtlinien und Arbeitsabläufe
Benutzerdefinierte Workflow-Vorlagen
Umfangreiche Einrichtung

Nachteile

Keine kostenlose Testversion
Zeitaufwändige Workflow-Einrichtung

Benutzerfreundlich

94 %

Eigenschaften

94 %

Preiswert

92 %

Unterstützung

92 %

Zoho Recruit

#1 in der Top-Recruiting-Software

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93 %

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Zoho Recruit

#1 in der Top-Recruiting-Software

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93 %

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$ 25 / Monat

Zoho Recruit ist ein umfassendes System zur Talentakquise und Bewerberverfolgung (ATS), das den Einstellungsprozess vereinfachen und beschleunigen soll. Es gibt eine kostenlose Version, um seine Wirksamkeit zu testen. Die Software bietet Personalvermittlern leistungsstarke Tools, um die besten Talente effizienter zu finden, zu verfolgen und einzustellen. Sie bietet erweiterte Funktionen, darunter KI-gestützte Filter und Lebenslauf-Parsing, …

Top Features

Zia AI

75+ Jobbörsen

Social Media Integration

Einstellungsanalysen

Bewerber-Pipeline

Mehrere Bewertungen

Lebensläufe analysieren

Einstellungspläne

Angebotsstatus verfolgen

Nahtloses Onboarding

Vorteile

Organisierte Datenbankverwaltung
Umfangreiche Integrationen mit mehreren Jobbörsen
Interaktive und einfache Benutzeroberfläche
Anpassbare Vorlagen und Vorgänge
ATS- und CRM-Software kombiniert

Nachteile

Begrenzter Speicherplatz in der kostenlosen Version
Bei mobilen Apps kommt es zu Verzögerungen

Benutzerfreundlich

92 %

Eigenschaften

94 %

Preiswert

94 %

Unterstützung

92 %

Recruit CRM

2.5 (2)

92.5 %

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Recruit CRM

2.5 (2)

92.5 %

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$ 85 / Monat

Recruit CRM ist eine hoch angesehene ATS+CRM-Rekrutierungssoftware, die 2017 auf den Markt kam und die Betriebs- und Engagement-Anforderungen von Personalagenturen und Personalberatungsfirmen unterstützen soll. Das Unternehmen mit Hauptsitz in New Jersey, USA, betreut Kunden in mehr als 100 Ländern und unterhält Niederlassungen in Dublin, Indien und Dubai. Die Plattform ist darauf ausgerichtet, die ... zu verbessern.

Top Features

ATS-System mit Recruit CRM

Optimieren Sie Ihre Kommunikation und Verwaltung

Integration mit mehreren Apps auf Recruit CRM

Tools zur Datenanalyse und Berichterstellung

Automatisieren Sie sich wiederholende Aufgaben

Fügen Sie personalisierte Anpassungen hinzu

Vorteile

Intuitive und personalvermittlerfreundliche Benutzeroberfläche.
Durch die Kombination des ATS-CRM-Systems auf einer einzigen Plattform.
Erstklassiger Kundenservice.
Regelmäßige Software-Updates, um den Kundenanforderungen gerecht zu werden.

Nachteile

Verbesserungspotenzial gibt es bei der geografischen Suchfunktion.

Benutzerfreundlich

92 %

Eigenschaften

94 %

Preiswert

92 %

Unterstützung

92 %

Monday.com

Nr. 1 in der Top-Projektmanagement-Software

4.6 (2,538)

94 %

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Monday.com

Nr. 1 in der Top-Projektmanagement-Software

4.6 (2,538)

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$8/Platz/Monat

Monday.com ist eine umfassende Software für Projektmanagement, Teamzusammenarbeit und CRM, die effiziente Arbeitsabläufe und Produktivitätssteigerungen in verschiedenen Geschäftsbereichen ermöglicht. Die 2012 gegründete Plattform mit Hauptsitz in Tel Aviv, Israel, unterstützt weltweit mehr als 152,000 Kunden mit mehr als 1500 Mitarbeitern. Sie bietet Benutzern eine breite Palette an Funktionen, darunter Aufgabenverwaltung...

Top Features

Umfassendes Projektmanagement

CRM-Lösungen

Teamarbeit

Marketing Solutions

Aufgabenmanagement

HR-Lösung

Detaillierte Analysen

Team-Kommunikation

Visual Board für die Planung

Workflow-Management

Vorteile

Bietet kostenlosen Plan
Vollständige Projektmanagementfunktionen
Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, um Projekte zu verwalten
Vertriebs- und CRM-Lösung mit allen Features
Teamkommunikation & Meetings
Regelmäßiges Arbeitsmanagement und Workflow-Automatisierung
Benutzerfreundliches Dashboard & visuelle Planung
Expertenunterstützung rund um die Uhr

Nachteile

Zu viele Funktionen können überwältigend sein
Lernkurve
Preise pro Benutzer

Benutzerfreundlich

92 %

Eigenschaften

95 %

Preiswert

95 %

Unterstützung

94 %

BambooHR

Platz 1 in der Kategorie „Beste Personalsoftware (HR)“

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92 %

BeginDot Score

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BambooHR

Platz 1 in der Kategorie „Beste Personalsoftware (HR)“

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92 %

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Nein

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Maßgeschneidert

BambooHR ist eine umfassende Personalsoftwarelösung, die 2008 gegründet wurde. Sie wurde entwickelt, um Unternehmen dabei zu helfen, verschiedene HR-Prozesse, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalakten, Leistungsverwaltung und Leistungsmanagement, effizient zu verwalten. Die Plattform bietet ein cloudbasiertes System, das einfach zu verwenden ist und mehrere HR-Vorgänge in einen einzigen, optimierten Workflow integriert. BambooHR dient...

Top Features

Mitarbeiter Selbstservice

Workflow-Anpassung

Leistungsmetriken

Integrationsökosystem

Mitarbeiter-Offboarding

Mobile Access

Lohnabrechnungsmanagement

Verfolgen Sie die Arbeitszeiten

Vorteile

Effizienz: Optimiert HR-Aufgaben und -Prozesse.
Mitarbeiter Selbstservice Ermöglicht Mitarbeitern die Verwaltung ihrer Informationen.
Anpassbare Arbeitsabläufe: Passt sich den individuellen HR-Prozessen Ihres Unternehmens an.
Leistungsmetriken: Bietet Einblicke in HR-Daten für fundierte Entscheidungen.
Integration: Verbindet sich mit anderen Tools zur Datensynchronisierung.

Nachteile

Kosten: Für kleine Unternehmen oder knappe Budgets können die Preise höher sein.
Lernkurve: Für eine effiziente Nutzung ist möglicherweise eine anfängliche Schulung erforderlich.
Komplexität: Einige erweiterte Funktionen können für einfachere Anforderungen überfordernd sein.

Benutzerfreundlich

90 %

Eigenschaften

94 %

Preiswert

92 %

Unterstützung

92 %

Lever

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93 %

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Lever

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93 %

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N / A

Kostenlose Testversion

N / A

Min Preis

N / A

Lever ist eine bahnbrechende Softwarelösung im Bereich der Talentakquise, die den Einstellungsprozess durch die Integration von Applicant Tracking System (ATS) und Customer Relationship Management (CRM)-Funktionen in einer umfassenden Plattform optimieren soll. Das 2012 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien, Lever zielt darauf ab, den Rekrutierungsprozess zu vereinfachen und zu verbessern, indem es Unternehmen ermöglicht, ...

Top Features

Advanced Analytics

Integriertes Reporting

E-Mail-Kampagnen

Kandidatenempfehlungen

Sourcing verfolgen und optimieren

Kandidaten-Dashboard

Integration

Daten-Explorer

Pflegeempfehlungen

Talent-Intelligenz

Vorteile

Begleitet Antragsteller vom Anfang bis zum Ende des Verfahrens

Äußerst benutzerfreundlich und einfach mit aktuellen Stellenangeboten zu integrieren

Außergewöhnlicher Kundensupport

Hervorragendes Setup-Verfahren

Mühelose Kompatibilität mit verschiedenen Tools

Nachteile

Schwierigkeiten beim Anzeigen von Informationen zu Pipelines

Fehlen eines spezialisierten Dashboards für Manager

Integrationen sind inkonsistent und können unerwartet fehlschlagen

Benutzerfreundlich

93 %

Eigenschaften

93 %

Preiswert

92 %

Unterstützung

93 %

Beebole

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94 %

BeginDot Score

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Beebole

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94 %

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N / A

Min Preis

$6.99

Beebole ist ein umfassendes Business Intelligence-Tool, das 2008 von Yves Hiernaux und Michael Cvilic auf den Markt gebracht wurde. Als führende Lösung für Projektmanagement und Ressourcenzuteilungsoptimierung positioniert, Beebole ermöglicht eine effiziente Nachverfolgung der für Projekte, Kunden und Aufgaben aufgewendeten Projektzeit. Durch seine robuste Suite anpassbarer Berichtstools und interaktiver Dashboards Beebole bietet detaillierte...

Top Features

Zeiterfassungsverwaltung

Überstundenberechnung

Offline-Zeiterfassung

Mehrere Abrechnungstarife

Mobile Zeiterfassung

Abrechenbare und nicht abrechenbare Stunden

Automatische Zeiterfassung

Mitarbeiterdatenbank

Urlaubsverfolgung

Abrechnung und Rechnungsstellung

Vorteile

Unzureichende mobile Anwendung

Herausforderungen bei bestimmten Datenabrufabfragen

Komplizierter Prozess zur Erstellung individueller oder projektspezifischer Monatsberichte

Nachteile

Benutzerfreundlich

94 %

Eigenschaften

94 %

Preiswert

93 %

Unterstützung

93 %

SmartRecruiters

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92.75 %

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SmartRecruiters

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92.75 %

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$0.00

SmartRecruiters ist eine globale Talentakquise-Plattform, die den Einstellungsprozess für Unternehmen aller Größen und Branchen optimieren soll. Das 2010 von Jerome Ternynck gegründete Unternehmen mit Sitz in San Francisco, Kalifornien, SmartRecruiters bietet eine umfassende Palette an Rekrutierungslösungen. Die Plattform erleichtert effiziente Beschaffungs-, Screening- und Einstellungsprozesse und ermöglicht es Unternehmen, effektiv zu identifizieren und...

Top Features

Anpassbare Arbeitsabläufe

Kollaborative Einstellung

Applicant Tracking-System

Advanced Analytics

Kandidatenbeziehungsmanagement

Mobile Erreichbarkeit

Integrationsmöglichkeiten

Stellenausschreibung

Compliance Management

Interviewplanung

Vorteile

Anpassbare Arbeitsabläufe für unterschiedliche Anforderungen.

Umfassendes Bewerberverfolgungssystem.

Mobile Erreichbarkeit für die Personalbeschaffung.

Erweiterte Analysen für datengesteuerte Entscheidungen.

Gemeinsames Recruiting fördert die Teamarbeit.

Nachteile

Steilere Lernkurve für Anfänger.

Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten in den Tarifen der unteren Preisklasse.

Gelegentlich wurden Systemstörungen gemeldet.

Die Preise passen möglicherweise nicht zu allen Budgets.

Benutzerfreundlich

93 %

Eigenschaften

92 %

Preiswert

93 %

Unterstützung

93 %

Workday

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92 %

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Workday

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92 %

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Maßgeschneidert

Workday ist ein Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen, der sich auf Finanz-, Personal- und Planungslösungen spezialisiert hat. Das 2005 gegründete Unternehmen nutzt Cloud-Technologie, um innovative, skalierbare und benutzerfreundliche Anwendungen bereitzustellen, die auf moderne Unternehmen zugeschnitten sind. Workday ermöglicht es Unternehmen, ihre Betriebsabläufe zu optimieren und ihr Wachstum voranzutreiben und bedient eine breite Palette von Branchen auf der ganzen Welt. Mit einem Engagement...

Top Features

Einheitliches Personalmanagement

Robuste Berichterstattung und Analyse

Optimierte Gehaltsabrechnung

Talent Acquisition

Mitarbeiter Selbstservice

Erweitertes Vergütungsmanagement

Lernmanagement

Zeit und Anwesenheit

Mobile Erreichbarkeit

Skalierbare Cloud-Infrastruktur

Vorteile

Umfassende HR- und Finanzsuite.

Benutzerfreundliche Oberfläche.

Leistungsstarke Berichts- und Analysetools.

Skalierbar für wachsende Unternehmen.

Mobile Erreichbarkeit für Flexibilität.

Nachteile

Anpassungs- und Implementierungskosten.

Steilere Lernkurve für Anfänger.

Einigen Modulen fehlt es möglicherweise an Tiefe.

Begrenzte Integration mit anderen Systemen.

Benutzerfreundlich

91 %

Eigenschaften

92 %

Preiswert

93 %

Unterstützung

92 %

Recruitee

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93 %

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Recruitee

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93 %

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Min Preis

$199.00

Recruitee ist eine führende kollaborative Rekrutierungssoftware, die den Rekrutierungsprozess für interne Teams rationalisieren soll. Die Plattform wurde entwickelt, um Beschaffungs-, Bewertungs- und Einstellungsbemühungen zu unterstützen und bietet anpassbare Pipelines, Multi-Posting-Funktionen, erweiterte Karriereseitenfunktionen und umfassende Dashboards. Mobile Erreichbarkeit und rollenbasierte Zugriffskontrollen erhöhen den Nutzen zusätzlich. Mit mehr als 181,000 Benutzern in 5,000...

Top Features

Stellenanforderungsverwaltung

Veröffentlichung auf der Unternehmenswebsite

In sozialen Medien veröffentlichen

Stellenausschreibung

Individuelles Bewerbungsformular

Lebenslauf-Management

Vermeidung doppelter Bewerber

Kandidatensuche

Kandidatenverfolgung

Teamarbeit

Vorteile

Optimierter Nachverfolgungsprozess für Kandidaten

Preisgekrönter Ruf

Reaktionsschneller und unterstützender Kundensupport

Integration mit E-Mail und Benachrichtigungen

Klares und transparentes Preismodell

Nachteile

Begrenzte Anpassungsoptionen

Fehlende Funktionen für tiefgehende Analysen

Fehlende benutzerdefinierte Formularfunktionalität

Benutzerfreundlich

94 %

Eigenschaften

92 %

Preiswert

93 %

Unterstützung

93 %

Exaktime Zeit- und Anwesenheitserfassung

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92.5 %

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Besuchen Sie Exaktime Zeit- und Anwesenheitsverwaltung

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Exaktime Zeit- und Anwesenheitserfassung

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ExakTime Time and Attendance ist ein umfassendes Zeiterfassungs- und Lohnbuchhaltungssystem, das speziell für die Baubranche und den Außendienst entwickelt wurde. Das System trägt zur Optimierung der Mitarbeiterproduktivität bei, indem es Zeit- und Lohnbuchhaltungsprozesse automatisiert, in wichtige Buchhaltungssysteme integriert und die Einhaltung von Vorschriften verbessert. Das System wird von ExakTime, einem führenden Anbieter in diesem Bereich, bereitgestellt und dient...

Top Features

Automatische Zeiterfassung

Mitarbeiterdatenbank

Mobile Zeiterfassung

Offline-Zeiterfassung

Überstundenberechnung

Anwesenheitsverfolgung

Reporting / Analytics

Selbstbedienungsportal

Urlaubs-/Urlaubsverfolgung

Zeiterfassungsverwaltung

Vorteile

Effiziente Organisation von Mitarbeiterdaten.

Vielseitiges Reporting zur Budgetanalyse.

Flexibilität bei der Online-Mitarbeiterverwaltung.

Möglichkeit zur visuellen Fortschrittsverfolgung.

Nachteile

Die Genauigkeit der GPS-Verfolgung könnte verbessert werden.

Die Benutzeroberfläche fühlt sich veraltet an.

Benutzerfreundlich

92 %

Eigenschaften

91 %

Preiswert

91 %

Unterstützung

92 %

Beste TeamTailor Alternativen & Wettbewerber