360Learning é uma plataforma de aprendizagem colaborativa de ponta projetada para facilitar o treinamento corporativo e o desenvolvimento de habilidades. Ao integrar o poder da experiência coletiva, esta plataforma permite que as organizações criem, compartilhem e se envolvam com cursos interativos. Fundada em 2013 com sede em Nova York, 360Learning concentra-se em transformar a experiência de aprendizagem tradicional em um processo mais interativo e impactante, apoiando as empresas a desbloquear todo o seu potencial de aprendizagem.
O que é o 360Learning Bom para?
360Learning se destaca em capacitar as empresas para desenvolver uma cultura de aprendizagem e inovação. É particularmente eficaz na integração de novos funcionários, no desenvolvimento contínuo de competências, na formação em conformidade e na promoção de ambientes de aprendizagem colaborativa. Incentivar os funcionários a compartilhar conhecimento e experiência aumenta o engajamento e retém habilidades valiosas dentro de uma organização. Além disso, a sua abordagem baseada em dados ajuda a identificar lacunas de aprendizagem e fornece informações sobre como melhorar os resultados da aprendizagem.
Quem deve usar 360Learning?
360Learning é ideal para empresas de médio a grande porte em vários setores que priorizam o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de habilidades. Profissionais de RH, gerentes de treinamento e líderes empresariais que buscam promover uma cultura de aprendizagem colaborativa encontrarão 360Learning benéfico por suas capacidades de aprendizagem combinada. Além disso, as organizações que pretendem simplificar os seus processos de formação, aumentar o envolvimento dos funcionários e alcançar um crescimento mensurável através de soluções de aprendizagem inovadoras são incentivadas a utilizar 360Learning.
