Como contratar desenvolvedores offshore para uma startup: 5 dicas e truques

Como proprietário de uma empresa iniciante, você precisa de todas as estratégias disponíveis para manter seus negócios à tona. No entanto, sendo novas no setor, as startups enfrentam muitos desafios, incluindo a falta de experiência e a falta de redes viáveis.

Para superá-los, é importante considerar o networking com outras startups (certamente não com as do seu campo) para obter informações importantes sobre contratação, RH offshoring e gerenciamento de talentos.

Os fatores mencionados acima são importantes, especialmente quando você faz perguntas como 'Como contratar uma equipe de desenvolvimento offshore?' Este artigo mostra os processos de como contratar equipe de desenvolvimento offshore, sabendo da importância de uma startup.

Custo-benefício, maior produtividade, flexibilidade e recursos de economia de tempo estão desenvolvendo estratégias que toda startup deve considerar para manter os negócios alinhados.

Desenvolvedores offshore tornam isso possível. Contratar um desenvolvedor offshore é contratar de locais fora do seu país/região.

O offshoring é benéfico para startups em países com altos custos de produção porque a contratação de países como Ásia, Europa Oriental e América do Sul reduz os custos de produção, o que ajuda a startup a ficar dentro do orçamento. 

Como proprietário de uma empresa, o objetivo é obter lucro dentro do custo máximo de produção. Uma vez que está estabelecido que uma equipe de desenvolvimento offshore é uma solução para isso, vejamos como proceder para contratar uma equipe offshore.

1. Identifique o objetivo

Uma coisa importante que você precisa estar ciente antes de contratar desenvolvedores offshore é por que sua empresa precisa deles. Myles Munroe postula que 'Quando o propósito não é conhecido, o abuso é inevitável.' Isso significa que seu plano de contratar uma equipe de desenvolvimento offshore deve começar com quais objetivos eles o ajudarão a alcançar.

Reservar um tempo para perceber isso ajudará você a saber que tipo de equipe você precisa e qual local contratar. Tipo de função, país e tempo são fatores que você deve considerar de acordo com sua meta de negócios. 

2. Considere seu orçamento

Uma das razões pelas quais você está procurando como contratar desenvolvedores offshore para uma startup é o orçamento. Negligenciar isso enquanto estiver em sua busca não seria aconselhável. 

Portanto, seria melhor elaborar um plano mostrando quanto você está disposto a gastar e com o que gastar – incluindo quanto pagar à equipe offshore e, em seguida, manter isso na tentativa de contratar a equipe de desenvolvedores. 

3. Aprenda lições de especialistas

Garanto que você não é o único empresário preocupado com 'como contratar desenvolvedores offshore para uma startup'. O ato de contratar equipes offshore não é novo, e outros empresários/empresas passaram pelo processo e conseguiram contratar as melhores equipes offshore. 

Você pode, portanto, entrar em contato com conhecidos ou colegas que já contrataram desenvolvedores offshore e descobrir se eles têm equipes que podem indicar.

Ao fazer isso, esses colegas também podem fornecer conselhos muito necessários sobre o que fazer ou não ao lidar com equipes offshore. 

4. Procure uma equipe que melhor se adapte às suas necessidades

Depois de considerar todos os pontos mencionados anteriormente, o próximo passo é encontrar sua equipe. Para contratar uma equipe offshore agora, você deve procurar qual desenvolvedor ou grupo de desenvolvedores contratar. Portanto, existem vários lugares que você pode procurar, alguns dos quais incluem;

4.1. Portais freelance:

exemplos são Upwork ou Fiverr. Hoje, muitas empresas, pequenas, médias e empresas usam plataformas freelance para contratar desenvolvedores. A grande faceta das plataformas freelance, especialmente o Upwork, é que as plataformas geralmente são sindicadas de maneira intrincada, que todos os recursos colaborativos, como chamadas, mensagens, testes, agendamento e até pagamentos, são perfeitamente gerenciados pelas plataformas. Assim, ao pensar em como contratar desenvolvedores de software offshore, você pode experimentar uma plataforma freelance. 

4.2. Agências de desenvolvimento offshore

4.3. Mídia social/LinkedIn 

4.4. Mercado de talentos tecnológicos

5. Teste seu conjunto de habilidades para a lista de finalistas 

O próximo passo depois de ter encontrado uma lista de equipes é testar cada uma delas para o trabalho para o qual elas são necessárias. Ao fazer isso, você faz perguntas, conduz uma entrevista ou fornece questionários para tentar como eles se sairão quando confrontados com problemas específicos. 

Você também pode conferir plataformas de revisão como Clutch, TechReviewer e Good Firm. Uma vantagem adicional disso é ver como os clientes dos desenvolvedores anteriores os avaliam. Este teste, juntamente com a revisão, o ajudará a decidir quem contratar da sua lista. 

6. Contrate o melhor

Por fim, você pode escolher os desenvolvedores ou a equipe com o melhor conjunto de habilidades e revisar da lista que possui. Em seguida, é criar um contrato e, em seguida, contratar uma equipe offshore. 

Conclusão

Offshoring é vantajoso para uma startup. Você consegue contratar de países com taxas mais baratas, reduzindo assim o custo de produção.

Mas, ao fazer isso de maneira eficaz, você precisa da melhor equipe, e é por isso que este artigo incluiu várias etapas sobre como contratar uma equipe de desenvolvimento offshore.