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Paychex

Nº 1 no melhor software de folha de pagamento

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Paychex

Nº 1 no melhor software de folha de pagamento

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Min Preço

$ 39 / mês

Paychex é um importante fornecedor de soluções de RH e folha de pagamento, com foco principalmente em pequenas e médias empresas. Folhas de pagamento por Paychex, que fornece soluções completas e eficazes de folha de pagamento, é um de seus serviços. Paychex, por outro lado, tem uma classificação de 1.2 em sites como Trustpilot, onde as avaliações são conflitantes. Pode não ser dimensionado de forma eficaz como ...

Principais Características

Relatórios personalizados

Visualizando Paychex Painel

Gerenciando impostos sobre a folha de pagamento

Onboarding

Integrações de terceiros

Tempo e Atendimento

Vantagens

Simples de usar

Orçamentos gratuitos pela internet

Esquemas adaptáveis

Autenticação de vários fatores

Fácil integração

Autoatendimento para funcionários

Programas de folha de pagamento rápida

Serviço de pagamento de guarnições

Desvantagens

Possivelmente caro

Alguns comentários mencionam assistência lenta.

relatórios mínimos

Custos inesperados

interface de usuário móvel desatualizada

Suporte ao cliente inadequado

aplicativo móvel que é lento

Facilidade de Uso

94%

Funcionalidades

95%

Valor para o dinheiro

94%

Suporte

95%

ADP Workforce Now

Nº 2 no melhor software de folha de pagamento

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92.5%

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ADP Workforce Now

Nº 2 no melhor software de folha de pagamento

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Min Preço

Personalizadas

ADP Workforce Now é uma solução abrangente de gerenciamento de força de trabalho projetada para atender às necessidades de organizações de diversos setores e tamanhos. Desenvolvida pela ADP, empresa com uma rica história que remonta a 1949, esta plataforma oferece uma gama de serviços que inclui processamento de folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de talentos e tempo e presença. Isto...

Principais Características

Gerenciamento de dados de funcionários

Otimização do fluxo de trabalho

Conformidade organizacional

Eficiência da folha de pagamento

Acompanhamento de licenças e presenças

Autoatendimento do funcionário

Relatórios Personalizáveis

Flexibilidade de integração

Gestão de desempenho

Recrutamento e ATS

Vantagens

Excelente assistência da equipe de suporte.

Interface de usuário limpa e intuitiva.

Visibilidade abrangente do contracheque.

Configuração e navegação fáceis de usar.

Plataforma popular e amplamente utilizada.

Desvantagens

Confiabilidade inconsistente do suporte ao produto.

Interface confusa para solicitar folga.

Dificuldade de compreensão e configuração.

Possíveis erros do usuário, apesar do conhecimento técnico.

Facilidade de Uso

93%

Funcionalidades

93%

Valor para o dinheiro

92%

Suporte

92%

BambooHR

Nº 1 nos melhores softwares de recursos humanos (RH)

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BambooHR

Nº 1 nos melhores softwares de recursos humanos (RH)

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Sim

Min Preço

Personalizadas

BambooHR é uma solução abrangente de software de Recursos Humanos (RH) fundada em 2008. Ela foi projetada para ajudar organizações a gerenciar com eficiência vários processos de RH, incluindo folha de pagamento, registros de funcionários, administração de benefícios e gerenciamento de desempenho. A plataforma fornece um sistema baseado em nuvem que é fácil de usar e integra múltiplas operações de RH em um único fluxo de trabalho simplificado. BambooHR serve...

Principais Características

Autoatendimento do funcionário

Personalização do fluxo de trabalho

Métricas de Desempenho

Ecossistema de Integração

Remoção de funcionários

Mobile Access

Gestão de folha de pagamento

Acompanhe as horas de trabalho

Vantagens

Eficiência: Simplifica tarefas e processos de RH.
Autoatendimento do empregado Capacita os funcionários a gerenciar suas informações.
Fluxos de trabalho personalizáveis: Adapta-se aos processos de RH exclusivos da sua organização.
Métricas de Desempenho: fornece insights sobre dados de RH para decisões informadas.
Moderna: conecta-se a outras ferramentas para sincronização de dados.

Desvantagens

Custo: Os preços podem ser mais altos para pequenas empresas ou orçamentos apertados.
Curva de aprendizado: Poderá ser necessária formação inicial para uma utilização eficiente.
Complexidade: Alguns recursos avançados podem ser complicados para necessidades mais simples.

Facilidade de Uso

90%

Funcionalidades

94%

Valor para o dinheiro

92%

Suporte

92%

Multiplier

Nº 2 no melhor software Employer of Record (EOR)

4.9 (382)

93.25%

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Multiplier

Nº 2 no melhor software Employer of Record (EOR)

4.9 (382)

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Min Preço

$ 40 / Mês

Multiplier é uma plataforma de software como serviço (SaaS) projetada para agilizar a integração global de funcionários e o gerenciamento da folha de pagamento. Desenvolvida pelo CEO Sagar Khatri, esta solução inovadora simplifica o complexo processo de contratação e gestão de uma força de trabalho internacional. Com um compromisso com a eficiência e a relação custo-benefício, Multiplier ajuda as empresas a superar os desafios das regulamentações trabalhistas globais, folha de pagamento...

Principais Características

Motivos de contratação disponíveis

Económico

Incrivelmente eficiente em termos de tempo

Vários planos de contratação

Envio de acessórios

Pagamentos em dia

Pontos de Gestão Singulares

Benefícios locais incríveis

Câmbio monetário

Suporte no convés

Vantagens

Incrivelmente econômico e personalizável
Agiliza os processos de integração e contratação
Planos de contratação personalizáveis e quantidade de funcionários
Acesso de ampla gama em todo o mundo
Ofereça benefícios locais lucrativos aos seus funcionários com Multiplier
Maior segurança como aplicativo SaaS

Desvantagens

Suporte 24 horas por dia, 5 dias por semana, em oposição ao padrão da indústria 24 horas por dia, 7 dias por semana
Houve algumas críticas negativas em relação ao pagamento dos funcionários

Facilidade de Uso

92%

Funcionalidades

94%

Valor para o dinheiro

94%

Suporte

93%

OysterHR

Nº 2 nos melhores softwares de recursos humanos (RH)

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93.5%

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OysterHR

Nº 2 nos melhores softwares de recursos humanos (RH)

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Min Preço

$ 29 / Mês

OysterHR é uma plataforma global de contratação projetada para simplificar o processo de contratação e gerenciamento de talentos remotos através de fronteiras internacionais. O software se concentra em permitir que as empresas contratem, paguem e gerenciem funcionários e contratados sem esforço em mais de 180 países. Com foco em conformidade, folha de pagamento, benefícios e impostos, OysterHR aborda as complexidades associadas ao comércio internacional...

Principais Características

Acessibilidade Global ao Emprego

Regula os salários dos funcionários

Integração suave

Suporte XNUMX horas por dia

Estrutura robusta

Internacionais Operação

Processo de contratação guiado

Fluxos de Trabalho Automatizados

Vantagens

Comece sem custos usando OysterHRPlano Lite de
Documentação acessível internacionalmente para RH
Expanda seus negócios globalmente.
A conformidade global e jurídica são gerenciadas por OysterHR.
A integração de produtos está disponível para mais de 37 ferramentas.
Diretrizes de contratação para ajudá-lo a decidir sobre o processo de contratação apropriado

Desvantagens

As análises de contratação não são oferecidas como um serviço.
As diretrizes salariais devem ser negociadas pela empresa.
Empresas menores incorreriam em grandes custos.

Facilidade de Uso

92%

Funcionalidades

94%

Valor para o dinheiro

94%

Suporte

94%

Remote

4.6 (1,099)

93%

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Remote

4.6 (1,099)

93%

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$ 29 / Mês

Remote facilita o gerenciamento global da força de trabalho e a plataforma Employer of Record para empresas de todos os tamanhos, oferecendo soluções abrangentes para folha de pagamento, benefícios, impostos, opções de ações e conformidade em vários países. Com foco na satisfação do trabalhador e em medidas de segurança rigorosas, Remote garante tranquilidade. Sua estrutura de preços transparente, com uma taxa fixa única e sem...

Principais Características

Gestão da organização

Tempo, Presença e PTO

Gerenciamento de despesas

Estruturas salariais

Compliance

Administração de Benefícios

Personalização

APIs de integração

Internacionalização

Vantagens

Atentimento ao Cliente
Interface de Usuário
User Friendly
Solução Abrangente
Tudo em um só lugar

Desvantagens

Problemas de ajuste
Caro

Facilidade de Uso

92%

Funcionalidades

94%

Valor para o dinheiro

94%

Suporte

92%

Rippling

Nº 3 nos melhores softwares de recursos humanos (RH)

4.9 (1,015)

93%

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Rippling

Nº 3 nos melhores softwares de recursos humanos (RH)

4.9 (1,015)

93%

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Min Preço

$ 8 / Mês

Rippling é uma plataforma avançada de gestão de recursos humanos projetada para simplificar tarefas complexas de RH. Lançada em 2016 pelos fundadores Parker Conrad e Prasanna Shankar, Rippling tornou-se uma ferramenta crítica para melhorar a eficiência organizacional ao integrar soluções de RH, folha de pagamento, integração e gerenciamento de TI. Com sede em São Francisco, Califórnia, o software da empresa permite que as organizações...

Principais Características

Diretório Unificado

Gerenciamento Eletrônico de Documentos

Mobile App

Automação de fluxo de trabalho

Relatório Personalizado

500+ integrações

Modelos de fluxo de trabalho personalizados

Implementação Centralizada de Políticas

Análise detalhada

Integração e Aprovação

Vantagens

Solução 360 graus para gerenciamento de força de trabalho
Interface amigável
Automação para políticas e fluxo de trabalho
Modelos de fluxo de trabalho personalizados
Configuração abrangente

Desvantagens

Nenhuma avaliação gratuita
Configuração de fluxo de trabalho demorada

Facilidade de Uso

94%

Funcionalidades

94%

Valor para o dinheiro

92%

Suporte

92%

Remofirst

4.5 (48)

91%

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Remofirst

4.5 (48)

91%

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Min Preço

$ 19 / Mês

Remofirst é um Employer of Record e plataforma de conformidade que ajuda a gerenciar uma equipe global. É uma plataforma excelente que permite que você contrate equipes remotas facilmente. Seu Employer of Record (EoR) global elimina a necessidade de criar uma entidade local para contratar funcionários em tempo integral de todo o mundo. Além disso, também ajuda...

Principais Características

EoR global

Empregados e contratados internacionais

Folha de pagamento internacional e gerenciamento de faturas

Gestão de Benefícios

Conformidade à prova de balas

Painel intuitivo

Calculadora de custos de funcionários

Moedas Internacionais

Gestão Global de Equipes

Suportes confiáveis

Vantagens

Preços competitivos e transparentes
Ótimo atendimento ao cliente
Suporta integração rápida
Fornece gerente de conta dedicado
Gestão de folha de pagamento

Desvantagens

funcionalistas limitados
Interface não amigável

Facilidade de Uso

92%

Funcionalidades

92%

Valor para o dinheiro

90%

Suporte

90%

Connecteam.com

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94.25%

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Connecteam.com

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Connecteam é um fornecedor líder de software de gerenciamento de pessoas projetado especificamente para trabalhadores não-secretários. Fundada em 2016 por Amir Nehemia, Lior Barak e Yoni Yatsun, Connecteam oferece um conjunto abrangente de ferramentas, incluindo agendamento, comunicação, gerenciamento de fluxo de trabalho e controle de tempo. Com sede em Tel Aviv, Israel, e escritório na cidade de Nova York, a plataforma atende...

Principais Características

Plataforma

Relatórios

Rastreamento de tempo

Áreas de Suporte

Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho

Comunicação equipe

Noções básicas da plataforma

Funcionalidade Adicional da Plataforma

Performance

Painel

Vantagens

Atendimento ao cliente responsivo

Recursos de colaboração em equipe

Recurso de teste educacional

Documentação abrangente do projeto

Plano gratuito para no máximo dez usuários

Cronometragem eficaz para funcionários

incrivelmente adaptável com uma interface de usuário (IU) acolhedora

Desvantagens

Aplicativos móveis podem apresentar falhas ocasionalmente

A curva de aprendizado para configuração é alta.

Navegar no recurso de fluxo de trabalho é difícil.

Mecanismo de agendamento impreciso

Para equipes menores, os preços podem ser altos.

Facilidade de Uso

94%

Funcionalidades

93%

Valor para o dinheiro

95%

Suporte

95%

Papaya Global

2.0 (10)

95.25%

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Papaya Global

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Min Preço

US$ 15/funcionário

Papaya Global é uma empresa fintech SaaS que fornece tecnologia global de folha de pagamento e pagamentos – o único software de folha de pagamento pioneiro em tecnologia desenvolvido para empresas globais. A solução automatizada abrangente da Papaya fornece a visibilidade, velocidade e flexibilidade que as equipes financeiras precisam para controlar os gastos da força de trabalho. Papaya serve como o cérebro que conecta os pontos da folha de pagamento global, unificando fluxos de dados...

Principais Características

Pagamentos otimizados à força de trabalho

Licenciada e regulamentada

Capacite seus funcionários.

Acesse recibos de vencimento. Rastreie T&A.

Dedicado à folha de pagamento

Prevenção de fraude integrada

Auditado e Regulamentado

Visibilidade e controle total

Prepare sua equipe para o sucesso

Benefícios sem barreiras

Vantagens

Gestão simplificada da folha de pagamento global
Pagamentos integrados em diferentes países e moedas
Garantia de conformidade com as leis trabalhistas locais
Gerenciamento centralizado de dados para funcionários e folha de pagamento
Escalabilidade para acomodar o crescimento dos negócios
Ferramentas aprimoradas de relatórios e análises
Suporte dedicado da equipe de especialistas

Desvantagens

Curva de aprendizado para novos usuários
O custo pode ser relativamente mais alto
Opções de personalização limitadas

Facilidade de Uso

94%

Funcionalidades

92%

Valor para o dinheiro

96%

Suporte

99%

Factorial

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Factorial

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Min Preço

$ 4.50 / mês / usuário.

FactorialRH é um software de gerenciamento de recursos humanos personalizável, projetado para automatizar e centralizar os principais processos de gerenciamento de pessoal, como tempo, folha de pagamento, talentos e gerenciamento financeiro em uma única plataforma que incorpora o gerenciamento abrangente de RH. Com o objetivo de agilizar as tarefas de RH, FactorialO RH permite que os gerentes de RH gastem mais tempo em atividades centradas nas pessoas, em vez de na papelada. Fundado em...

Principais Características

Controle de tempo e gerenciamento de turnos

Gestão de Férias e Ausências

Relatórios e análises de RH

Gerenciador de Documentos

Digital Signature

Resumo da folha de pagamento

Portal do funcionário

Organograma

Aplicativo móvel de RH

Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS)

Configurações de permissão do usuário

Vantagens

Integração perfeita com caixa de correio e Outlook
Armazena documentos e registros de funcionários
Recursos de rastreamento de tempo
A interface de usuário intuitiva facilita a configuração
Facilita a integração dos funcionários
Recursos de notificação
Visão panorâmica de todas as tarefas e atividades
Gestão de Desempenho de Talentos

Desvantagens

Atrasos ocasionais na interface
O atendimento ao cliente não é muito responsivo
Opções de personalização limitadas

Facilidade de Uso

94%

Funcionalidades

96%

Valor para o dinheiro

94%

Suporte

94%

Agile Hero

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Agile Hero

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Personalizadas

O que é o Agile Hero? Agile Hero é uma solução de software versátil projetada para agilizar operações em terceirização de funcionários (EOR), terceirização de recursos humanos (RH), mobilidade global e soluções de folha de pagamento transfronteiriças, perfeita para RH ágil e equipes globais. Desenvolvida ao longo de 30 anos, esta plataforma combina tecnologia avançada com profundo conhecimento do setor, oferecendo recursos abrangentes personalizados para dar suporte...

Principais Características

Arquivo de Email

Banco de dados de e-mail pesquisável

Marcação e categorização de e-mail

Armazenamento seguro de e-mail

Conformidade com Normas Legais e Regulamentares

Controle de acesso e permissões

Trilha de auditoria

Políticas de retenção personalizáveis

Integração com aplicativos

Alertas e notificações em tempo real

Vantagens

Interface amigável

Mobilidade global para equipes ágeis

Oferece uma ampla seleção de itens

Automatize tarefas específicas, informe os usuários sobre suas tarefas e melhore a eficiência geral

Incorpora suavemente uma variedade de sistemas de gerenciamento de projetos

Desvantagens

Personalização Limitada

A utilização de funcionalidades avançadas envolve um processo de aprendizagem intenso

Ineficiência em salvar preferências de classificação dentro do sistema

Facilidade de Uso

94%

Funcionalidades

94%

Valor para o dinheiro

92%

Suporte

93%

TriNet

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TriNet

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N/D

Teste Grátis

Sim, teste gratuito de 14 dias

Min Preço

$10

TriNet oferece um conjunto abrangente de soluções de RH adaptadas para setores específicos, juntamente com serviços estratégicos de RH projetados para pequenas e médias empresas. Com uma equipe composta por profissionais de RH, especialistas em compliance, especialistas em folha de pagamento e agentes de benefícios, TriNet concede às empresas acesso a benefícios de alto nível, orientação de RH, gerenciamento de riscos e assistência na folha de pagamento. Através da tecnologia integrada de autoatendimento, ambos...

Principais Características

Gerenciando Presença

Integração de novas contratações

Integração da folha de pagamento

Declaração de impostos

Análise e relatórios

Aplicativo móvel e acessibilidade

Opções de personalização

Treinamento e desenvolvimento de funcionários

Benefícios a Empregados

Serviços de RH

Vantagens

Abordagem abrangente - eles cuidam de tudo para você, oferecendo um conjunto abrangente de serviços que abrange RH, folha de pagamento e benefícios
Destaca-se no fornecimento de excelente seleção de benefícios para pequenas empresas, oferecendo uma gama diversificada de opções a preços competitivos
Abordagem específica do setor para suporte ao cliente, em parceria com o fornecimento de um contato local em cada mercado que atende
Um recurso inestimável para empresas que navegam pela conformidade multiestadual em um ambiente remoto
Mantém os clientes informados sobre medidas de conformidade, recursos, treinamento e atualizações por meio de webinars, boletins informativos e anúncios

Desvantagens

Recusa em verificar o emprego por telefone, citando restrições políticas
TriNetO portal do muitas vezes tem problemas: o controle de tempo não é flexível, as notificações do painel são persistentes, as atualizações demoram muito e algumas partes do processo de folha de pagamento não fazem sentido
Dificuldade na construção de relatórios, principalmente com os recursos de filtros, que não são intuitivos

Facilidade de Uso

93%

Funcionalidades

94%

Valor para o dinheiro

93%

Suporte

93%

Paycor

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93.25%

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Paycor

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Personalizadas

Para organizações de médio e pequeno porte, PaycorA plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) da é uma solução abrangente que moderniza a gestão de pessoas. Com mais de 30 anos de experiência, PaycorA tecnologia de RH da Microsoft fornece insights acionáveis por meio de análises, agiliza procedimentos e economiza tempo. Todos os dados dos funcionários são armazenados centralmente na plataforma, eliminando a necessidade de inúmeras...

Principais Características

Recursos de gerenciamento de recursos humanos

Recursos de gerenciamento de folha de pagamento

Recursos de gerenciamento de licenças e presenças

Recursos de autoatendimento para funcionários

Recursos de gerenciamento de ativos

Recursos de relatórios de RH

Integração com outros recursos de RH

Recursos de gerenciamento de desempenho

Recursos de planejamento de sucessão

Recursos de integração

Recursos de desempenho e metas

Recursos de recrutamento / ATS

Vantagens

Existem várias opções pagas disponíveis.

A folha de pagamento funciona indefinidamente

Portal de autoatendimento para funcionários

Automação da folha de pagamento

Fornece pagamento conforme necessário.

Relatórios personalizados

Assistência para conformidade

Recursos e biblioteca de RH

Oferece um aplicativo móvel

Desvantagens

Tem preços opacos

Muitos custos adicionais

A maioria dos planos tem taxas de instalação.

Disponível apenas como complemento, o controle de tempo

Facilidade de Uso

93%

Funcionalidades

94%

Valor para o dinheiro

93%

Suporte

93%

Worksuite

4.7 (54)

92%

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Worksuite

4.7 (54)

92%

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Sim

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Sim

Min Preço

Personalizadas

Worksuite (anteriormente Shortlist) é uma solução altamente eficiente para integrar, gerenciar e compensar perfeitamente sua rede global de freelancers. Com o Freelance Management System (FMS), mais de 350,000 prestadores de serviços independentes e grandes marcas otimizam seus programas de força de trabalho contingente, impulsionando o crescimento dos negócios. Clientes notáveis incluem Disney, The Home Depot, Ziff Davis, Vox Media, WebMD, BetterUp e Bustle...

Principais Características

Digital Asset Management

Criador de fluxo de trabalho

Vários métodos de pagamento

Automação de Pagamentos

Pagamentos seguros

Triagem freelancer

Criador de RFP

Interoperabilidade

Performance

do Paciente

Vantagens

Simplifica o processo de gerenciamento de freelancers
Oferece escalabilidade global e serviços de conformidade
Ganha a confiança das principais marcas
Fornece um conjunto abrangente de recursos
Oferece suporte ao cliente premiado
Soluções personalizáveis para necessidades variadas

Desvantagens

Requer curva de aprendizado inicial
Pode envolver custos mais elevados
Tem limitações de integração

Facilidade de Uso

92%

Funcionalidades

94%

Valor para o dinheiro

90%

Suporte

92%

Melhores FreshBooks Alternativas e concorrentes