Name: Recruitee
Brand: BeginDot
Availability: InStock

Zoho Recruit

Platz 1 in der Top-Recruiting-Software

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93%

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Min Preis

$ 25 / Monat

Zoho Recruit ist ein umfassendes System zur Talentakquise und Bewerberverfolgung (ATS), das den Einstellungsprozess vereinfacht und beschleunigt. Es gibt eine kostenlose Testversion, um die Effektivität zu testen. Die Software bietet Recruitern leistungsstarke Tools, um die besten Talente effizienter zu finden, zu verfolgen und einzustellen. Sie bietet erweiterte Funktionen, darunter KI-gestützte Filter und Lebenslaufanalyse. Weiterlesen

Top Features

Zia AI

Über 75 Jobbörsen

Social Media-Integration

Einstellungsanalysen

Bewerber-Pipeline

Mehrere Bewertungen

Lebensläufe analysieren

Einstellungspläne

Angebotsstatus verfolgen

Nahtloses Onboarding

Vorteile

Organisiertes Datenbankmanagement
Umfangreiche Integrationen mit mehreren Jobbörsen
Interaktive und einfache Benutzeroberfläche
Anpassbare Vorlagen und Vorgänge
ATS- und CRM-Software kombiniert

Nachteile

Begrenzter Speicherplatz in der kostenlosen Version
Bei mobilen Apps kommt es zu Verzögerungen

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

94%

Unterstützung

92%

ClearCompany

4.9 (194)

93.25%

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Min Preis

Maßgeschneidert

ClearCompany ist eine Bewerbermanagement-Software, die 2004 von Colin Kingsbury und Andre Lavoie gegründet wurde. Die Plattform optimiert den Einstellungsprozess und verbessert die Mitarbeitererfahrung durch eine benutzerfreundliche Oberfläche und robuste Funktionen. Mit über 63.5 Millionen US-Dollar an Finanzierung ClearCompany hat sich zur führenden Lösung für Unternehmen entwickelt, die ihre ... optimieren möchten. Weiterlesen

Top Features

Umfassende HR-Unterstützung

15+ Branchen

Ressourcenunterstützung

Beurteilungen und Fähigkeitstests

Über 100 Partnerintegrationen

Maximieren Sie die Mitarbeitererfahrung

Virtuelles Onboarding

HR-Einblicke

Getrennte Plattformen

Personalstrategie

Vorteile

Keine Einrichtungsgebühren
Feedback-Funktion zur Benutzererfahrung
Mitarbeiter-Workflow-Tracking
Tag-Funktion für reibungslose Kommunikation
Umfangreiche Integrationen

Nachteile

Die Preisgestaltung richtet sich nach der Mitarbeiterzahl
Berichte sind willkürlicher Natur

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

94%

Unterstützung

93%

BambooHR

Platz 1 in der Kategorie „Top-Personalwesen (HR)-Software“

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92%

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Min Preis

Maßgeschneidert

BambooHR ist eine umfassende Personalsoftwarelösung (HR), die 2008 gegründet wurde. Sie unterstützt Unternehmen bei der effizienten Verwaltung verschiedener HR-Prozesse, darunter Gehaltsabrechnung, Personalakten, Leistungsverwaltung und Leistungsmanagement. Die Plattform bietet ein benutzerfreundliches Cloud-System, das verschiedene HR-Prozesse in einen einzigen, optimierten Workflow integriert. BambooHR dient... Weiterlesen

Top Features

Mitarbeiter Selbstservice

Workflow-Anpassung

Leistungskennzahlen:

Integrationsökosystem

Mitarbeiter-Offboarding

Mobile Access

Lohnabrechnungsmanagement

Arbeitszeiten erfassen

Vorteile

Effizienz: Optimiert HR-Aufgaben und -Prozesse.
Mitarbeiter-Self-Service Befähigt Mitarbeiter, ihre Informationen zu verwalten.
Anpassbare Arbeitsabläufe: Passt sich den individuellen HR-Prozessen Ihres Unternehmens an.
Leistungskennzahlen:: Bietet Einblicke in HR-Daten für fundierte Entscheidungen.
Integration: Verbindet sich mit anderen Tools zur Datensynchronisierung.

Nachteile

Kosten: Für kleine Unternehmen oder bei knappem Budget können die Preise höher sein.
Lernkurve: Für eine effiziente Nutzung ist möglicherweise eine anfängliche Schulung erforderlich.
Komplexität: Einige erweiterte Funktionen können für einfachere Anforderungen zu viel sein.

Benutzerfreundlich

90%

Eigenschaften

94%

Preiswert

92%

Unterstützung

92%

OysterHR

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93.5%

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$ 29 / Monat

OysterHR ist eine globale Personalbeschaffungsplattform, die die Einstellung und Verwaltung von Remote-Mitarbeitern über internationale Grenzen hinweg vereinfacht. Die Software ermöglicht Unternehmen die mühelose Einstellung, Bezahlung und Verwaltung von Mitarbeitern und Auftragnehmern in über 180 Ländern. Mit Fokus auf Compliance, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Steuern. OysterHR befasst sich mit den Komplexitäten im Zusammenhang mit internationalen ... Weiterlesen

Top Features

Globale Beschäftigungszugänglichkeit

Reguliert die Gehälter der Mitarbeiter

Reibungslose Integration

Rund um die Uhr Unterstützung

Robustes Gerüst

Internationale OperaProduktion

Geführter Einstellungsprozess

Automatisierte Arbeitsabläufe

Vorteile

Starten Sie kostenlos mit OysterHRLite-Plan von
International zugängliche Dokumentation für HR
Erweitern Sie Ihr Geschäft weltweit.
Die globale Compliance und Rechtsabteilung wird verwaltet von OysterHR.
Die Produktintegration ist für über 37 Tools verfügbar.
Einstellungsrichtlinien, die Ihnen bei der Entscheidung über das geeignete Einstellungsverfahren helfen

Nachteile

Einstellungsanalysen werden nicht als Dienstleistung angeboten.
Gehaltsrichtlinien müssen vom Unternehmen ausgehandelt werden.
Für kleinere Unternehmen würden hohe Kosten entstehen.

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

94%

Unterstützung

94%

Remote

4.6 (1,099)

93%

BeginDot Score

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Min Preis

$ 29 / Monat

Remote ermöglicht globales Personalmanagement und die Employer-of-Record-Plattform für Unternehmen jeder Größe und bietet umfassende Lösungen für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern, Aktienoptionen und Compliance in mehreren Ländern. Mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und strengen Sicherheitsmaßnahmen Remote sorgt für Sicherheit. Die transparente Preisstruktur mit einer einzigen Flatrate und ohne... Weiterlesen

Top Features

Organisationsmanagement

Zeit, Anwesenheit und bezahlter Urlaub

Ausgabenverwaltung

Gehaltsstrukturen

Compliance

Vorteile Verwaltung

Anpassung

Integrations-APIs

Internationalisierung

Vorteile

Kundenservice
Benutzerschnittstelle
Benutzerfreundlich
Umfassende Lösung
Alles an einem Ort

Nachteile

Anpassungsprobleme
Teuer

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

94%

Unterstützung

92%

Arcoro

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92.75%

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Maßgeschneidert

Arcoro ist eine führende HR-Softwarelösung, die speziell auf Branchen mit komplexen Compliance-Anforderungen wie Bauwesen, Gesundheitswesen und Fertigung zugeschnitten ist. Sie bietet eine umfassende Suite mit Bewerbermanagement, Onboarding, Personalmanagement und Lernmanagementsystemen. Entwickelt, um HR-Prozesse zu optimieren, Arcoro verbessert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Effizienz der Belegschaft, sodass sich Unternehmen jeder Größe konzentrieren können ... Weiterlesen

Top Features

Bewerber-Tracking

Mitarbeiter Onboarding

Performance-Management

Zeit und Anwesenheit

Leistungsmanagement

Compliance-Management

Mitarbeiterdatenbank

Karriereentwicklungsplanung

Nachfolgeplanung

Self-Service-Portal

Vorteile

Robuste Berichtsoptionen

Maßgeschneidert für die Bauindustrie

Einfache Anpassung und Formatierung

Ausgezeichnete Kundenbetreuung

Regelmäßige Updates basierend auf Feedback

Nachteile

Frustrierende Support-Erfahrung

Schwierigkeiten bei der Bewerberverfolgung

Umfangreiche Umfrageanforderungen

Probleme mit der Onboarding-Funktionalität

Anhaltende ungelöste Probleme

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

92%

Preiswert

91%

Unterstützung

92%

Breezy HR

4.6 (260)

92.5%

BeginDot Score

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Min Preis

$ 157 / Monat

Breezy HR ist eine umfassende Lösung für Recruiting und Bewerbermanagement, die 2014 gegründet wurde. Sie wurde entwickelt, um den Einstellungsprozess zu optimieren und wird von über 17,000 Unternehmen weltweit eingesetzt, um Millionen von Kandidaten effizient zu finden. Sie ist bekannt für ihren innovativen Ansatz zur Vereinfachung von Rekrutierungsstrategien. Breezy HR unterstützt Unternehmen dabei, Top-Talente nahtlos zu identifizieren und zu binden. Die... Weiterlesen

Top Features

Anpassbare Karriereseite

Beurteilung und Auswahl der Kandidaten

Automatisierte Prozesse

Integration mit anderen Tools

Kollaborative Einstellung

Kandidatendatenbank und -suche

Mobile Erreichbarkeit

GDPR-Konformität

Weltklasse-Unterstützung

Kostenlose Vorlagen und Ressourcen

Vorteile

Es vereinfacht das Einstellungsverfahren.
Anpassbare Karriereseite
Bewertung und Screening von Kandidaten
Fördert die gemeinsame Einstellung von Mitarbeitern.
Kandidatendatenbank und Suche

Nachteile

Aktualisierungen und Änderungen können sich auf bekannte Arbeitsabläufe auswirken.
Integrationsbeschränkungen mit bestimmten Tools von Drittanbietern
Fehlen bestimmter nischenspezifischer Funktionen

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

92%

Unterstützung

92%

Manatal

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94%

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Min Preis

$15

Was ist Manatal? Manatal ist eine umfassende, cloudbasierte Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung für Recruiting und Onboarding. Die 2018 eingeführte Lösung bietet eine Reihe innovativer Funktionen, die den gesamten Einstellungsprozess für Unternehmen jeder Größe optimieren. Durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien Manatal transformiert traditionelle Rekrutierungsmethoden und macht sie effizienter, effektiver und einfacher ... Weiterlesen

Top Features

Beschaffung von Kandidaten

Rekrutierungs-CRM

KI-Empfehlung

Berichte und Analysen

Unterstützung und Unterstützung

Applicant Tracking-System

Kandidatenanreicherung

Zusammenarbeit und Aktivitäten

Marken-Karriereseite

Datenschutz-Compliance

Vorteile

Anpassbar, um sowohl internen als auch externen Rekrutierungsanforderungen gerecht zu werden

Nahtlose Integration und automatische Interpretation von Daten

Diese Software ist benutzerfreundlich und garantiert hervorragende Ergebnisse

Das Kundendienstpersonal ist ansprechbar, antwortet schnell und löst Probleme effizient

Die Software bietet ausgefeilte Empfehlungen auf Basis künstlicher Intelligenz

Nachteile

Möglichkeiten zur Personalisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sind eingeschränkt

Fehlende text- oder chatbasierte Interaktion mit Kandidaten

Bestimmte Funktionen sind in der Benutzeroberfläche schwer zu finden

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

TrackerRMS

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94%

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Min Preis

$80

TrackerRMS ist eine umfassende Recruiting-Softwarelösung, die die Personalbeschaffungsbranche revolutioniert und die Beziehungen zwischen Personalvermittlern und Kandidaten verbessert. Kennenlernen von Tracker und seinen Funktionen kann die Personalbeschaffungsstrategie maßgeblich beeinflussen. 2005 gegründet und mit Hauptsitz in Encinitas, Kalifornien, bietet die Suite... Weiterlesen

Top Features

Rekrutierung und Bewerberverfolgung

Vertrieb & CRM

Tracker Automation

Marketing Vertrieb

Jobbörsen-Integration

Back Office

Onboarding-Prozess

Tracker-Zusammenarbeit

Berichte & Dashboards

Terminplanungsmanagement

Vorteile

Die Plattform bietet umfangreiche Anpassungsmöglichkeiten und ist unglaublich einfach zu bedienen

Unterstützt zahlreiche Customer Relationship Management (CRM)-Funktionen und E-Mail-Marketing-Aktivitäten

Bemerkenswert sind auch die Möglichkeiten zur Berichterstattung und Suche

Der Einsatz von Tracker hat unsere Arbeitseffizienz und Produktivität deutlich gesteigert

Bietet hervorragende Tracking-Funktionen für Kunden und Verträge

Nachteile

Die Überwachung der finanziellen Aspekte ist sehr komplex und schwierig zu etablieren ohne ein zuverlässiges Tracking-System wie TrackerRMS

Unzureichende Leistung im Hinblick auf die umfassende Suchfunktionalität

Kein automatisches Speichern für Datensatzseiten und E-Mail-Entwürfe

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

VIVAHR

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94%

BeginDot Score

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Min Preis

$ 89 / Monat

Was ist VIVAHR? VIVAHR ist eine Recruiting-Automatisierungssoftware, die als Service (SaaS) angeboten wird und den Einstellungsprozess optimiert. Gegründet im Jahr 2020 mit Sitz in Phoenix, Arizona, VIVAHR konzentriert sich auf die Verbesserung des Recruiting-Workflows durch effizientes Bewerbermanagement, intensives Kandidatenengagement und optimierte Interviewplanung. Die Plattform unterstützt Unternehmen weltweit bei der Gewinnung von... Weiterlesen

Top Features

Über 50 kostenlose Jobbörsen

Nischen- und Premium-Jobseiten

Kulturprofile

Kandidaten-Scorecards

Einstellungs-Dashboard

Kandidatendatenbank

Benutzerdefinierte Benutzerrollen

Teamarbeit

Einblicke und Analysen

Benutzerdefinierte Einstellungspipeline

Vorteile

Diese Software ist unglaublich benutzerfreundlich

Das Erstellen und Verteilen unserer Stellenanzeigen auf führenden Online-Jobplattformen war ein Kinderspiel

VIVAHR ermöglicht die Erstellung personalisierter Tags bei der Lebenslaufbewertung

Ermöglicht die Festlegung kultureller Kriterien für jede offene Stelle

Hocheffizientes und strukturiertes Dashboard

Nachteile

Es fehlen automatisierte E-Mail-Funktionen

Die Berichtsfunktionalität von VIVAHR kann eingeschränkt werden

Für die Plattform ist keine mobile Anwendung verfügbar

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

Preiswert

93%

Unterstützung

94%

Beebole

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94%

BeginDot Score

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N / A

Min Preis

$6.99

Beebole ist ein umfassendes Business-Intelligence-Tool, das 2008 von Yves Hiernaux und Michael Cvilic eingeführt wurde. Als führende Lösung im Projektmanagement und der Optimierung der Ressourcenzuweisung positioniert, Beebole ermöglicht eine effiziente Erfassung der für Projekte, Kunden und Aufgaben aufgewendeten Projektzeit. Dank seiner robusten Suite an anpassbaren Berichtstools und interaktiven Dashboards Beebole bietet detaillierte... Weiterlesen

Top Features

Zeiterfassungsverwaltung

Überstundenberechnung

Offline-Zeiterfassung

Mehrere Abrechnungstarife

Mobile Zeiterfassung

Abrechenbare und nicht abrechenbare Stunden

Automatische Zeiterfassung

Mitarbeiterdatenbank

Urlaubsverfolgung

Abrechnung und Rechnungsstellung

Vorteile

Unzureichende mobile Anwendung

Herausforderungen bei bestimmten Datenabrufabfragen

Komplizierter Prozess zur Erstellung individueller oder projektspezifischer Monatsberichte

Nachteile

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

Lever

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93%

BeginDot Score

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N / A

Kostenlose Testversion

N / A

Min Preis

N / A

Lever ist eine bahnbrechende Softwarelösung im Bereich der Talentakquise. Sie optimiert den Einstellungsprozess durch die Integration von Bewerbermanagementsystemen (ATS) und Customer Relationship Management (CRM) in einer umfassenden Plattform. Gegründet 2012 mit Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien, Lever zielt darauf ab, den Rekrutierungsprozess zu vereinfachen und zu verbessern, indem es Unternehmen ermöglicht, ... Weiterlesen

Top Features

Analytik

Integrierte Berichterstattung

E-Mail-Kampagnen

Kandidatenempfehlungen

Sourcing verfolgen und optimieren

Kandidaten-Dashboard

Integrationen

Daten-Explorer

Pflegeempfehlungen

Talentintelligenz

Vorteile

Begleitet Antragsteller vom Anfang bis zum Ende des Verfahrens

Äußerst benutzerfreundlich und einfach mit aktuellen Stellenangeboten zu kombinieren

Außergewöhnlicher Kundensupport

Hervorragendes Setup-Verfahren

Mühelose Kompatibilität mit verschiedenen Tools

Nachteile

Schwierigkeiten beim Anzeigen von Informationen zu Pipelines

Fehlen eines spezialisierten Dashboards für Manager

Integrationen sind inkonsistent und können unerwartet fehlschlagen

Benutzerfreundlich

93%

Eigenschaften

93%

Preiswert

92%

Unterstützung

93%

SmartRecruiters

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92.75%

BeginDot Score

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$0.00

SmartRecruiters ist eine globale Talentakquise-Plattform, die den Einstellungsprozess für Unternehmen jeder Größe und Branche optimiert. Gegründet 2010 von Jerome Ternynck mit Sitz in San Francisco, Kalifornien, SmartRecruiters bietet umfassende Lösungen für die Personalbeschaffung. Die Plattform ermöglicht effiziente Beschaffungs-, Screening- und Einstellungsprozesse und ermöglicht Unternehmen die effektive Identifizierung und... Weiterlesen

Top Features

Anpassbare Arbeitsabläufe

Kollaborative Einstellung

Applicant Tracking-System

Analytik

Kandidatenbeziehungsmanagement

Mobile Erreichbarkeit

Integrationsmöglichkeiten

Stellenausschreibungen

Compliance Management

Interviewplanung

Vorteile

Anpassbare Arbeitsabläufe für unterschiedliche Anforderungen.

Umfassendes Bewerberverfolgungssystem.

Mobile Erreichbarkeit für die Personalbeschaffung.

Erweiterte Analysen für datengesteuerte Entscheidungen.

Gemeinsames Recruiting fördert die Teamarbeit.

Nachteile

Steilere Lernkurve für Anfänger.

Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten in den Tarifen der unteren Preisklasse.

Gelegentliche Systemstörungen gemeldet.

Die Preise sind möglicherweise nicht für jedes Budget geeignet.

Benutzerfreundlich

93%

Eigenschaften

92%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

Workday

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92%

BeginDot Score

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Nein

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Nein

Min Preis

Maßgeschneidert

Workday ist ein Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen, der sich auf Finanz-, Personal- und Planungslösungen spezialisiert hat. Das 2005 gegründete Unternehmen nutzt Cloud-Technologie, um innovative, skalierbare und benutzerfreundliche Anwendungen für moderne Unternehmen bereitzustellen. Workday ermöglicht Unternehmen, ihre Abläufe zu optimieren und ihr Wachstum voranzutreiben und bedient dabei ein breites Branchenspektrum weltweit. Mit dem Engagement... Weiterlesen

Top Features

Einheitliches Personalmanagement

Robuste Berichterstattung und Analyse

Optimierte Gehaltsabrechnung

Talent Acquisition

Mitarbeiter Selbstservice

Erweitertes Vergütungsmanagement

Lernmanagement

Zeit und Anwesenheit

Mobile Erreichbarkeit

Skalierbare Cloud-Infrastruktur

Vorteile

Umfassende HR- und Finanzsuite.

Benutzerfreundliche Oberfläche.

Leistungsstarke Berichts- und Analysetools.

Skalierbar für wachsende Unternehmen.

Mobile Erreichbarkeit für Flexibilität.

Nachteile

Anpassungs- und Implementierungskosten.

Steilere Lernkurve für Anfänger.

Einigen Modulen fehlt es möglicherweise an Tiefe.

Eingeschränkte Integration mit anderen Systemen.

Benutzerfreundlich

91%

Eigenschaften

92%

Preiswert

93%

Unterstützung

92%

Exaktime Zeiterfassung

0.0 (0)

92.5%

BeginDot Score

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Min Preis

$0.00

ExakTime Time and Attendance ist ein umfassendes System zur Zeiterfassung und Lohnabrechnung, das speziell für die Bau- und Außendienstbranche entwickelt wurde. Das System trägt zur Optimierung der Mitarbeiterproduktivität bei, indem es Zeit- und Lohnabrechnungsprozesse automatisiert, in wichtige Buchhaltungssysteme integriert und die Compliance verbessert. Das System von ExakTime, einem führenden Anbieter in diesem Bereich, dient... Weiterlesen

Top Features

Automatische Zeiterfassung

Mitarbeiterdatenbank

Mobile Zeiterfassung

Offline-Zeiterfassung

Überstundenberechnung

Anwesenheitsverfolgung

Reporting / Analytics

Selbstbedienungsportal

Urlaubs-/Urlaubsverfolgung

Zeiterfassungsverwaltung

Vorteile

Effiziente Organisation von Mitarbeiterdaten.

Vielseitiges Reporting zur Budgetanalyse.

Flexibilität bei der Online-Mitarbeiterverwaltung.

Möglichkeit zur visuellen Fortschrittsverfolgung.

Nachteile

Die Genauigkeit der GPS-Verfolgung könnte verbessert werden.

Die Benutzeroberfläche wirkt veraltet.

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

91%

Preiswert

91%

Unterstützung

92%

Die besten kostenlosen Recruitee Alternativen & Wettbewerber

Oben Recruitee Alternativen

Zoho Recruit

ClearCompany

BambooHR

OysterHR

Remote

Arcoro

Breezy HR

Manatal

TrackerRMS

VIVAHR

Zoho Recruit

ClearCompany

BambooHR

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