Name: Talent500
Brand: BeginDot
Availability: InStock
Rating: 5.00 (4 reviews)

Deel

Nr. 1 in der Top-eLearning-Software

4.8 (3,665)

92.5%

BeginDot Score

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Min Preis

$ 49 / Monat

Deel ist eine umfassende globale Stellenvermittlungsplattform, die den Einstellungsprozess über internationale Grenzen hinweg vereinfacht. Gegründet von Alex Bouaziz und Shuo Wang, Deel hilft Unternehmen, die Komplexität der Visabestimmungen und des lokalen Arbeitsrechts zu bewältigen. Mehr als 15,000 Unternehmen nutzen die Dienste von eToro, darunter bekannte Marken wie Dropbox, Nike und Shopify, Deel bietet nahtlose... Weiterlesen

Top Features

Eine Komplettlösung

Globale Präsenz

Automation

Robuste Unterstützung

Flexible Zahlungen

Compliance

Starke Sicherheit

Self-Service-Technologie

Schnelles Onboarding

Datenprotokolle

Vorteile

Optimiert die globale Gehaltsabrechnung
Benutzerfreundliche Plattform
Detailliertes Rechnungs-Dashboard
Einfaches Vertragsmanagement
Unterstützt umfassende Zugänglichkeit

Nachteile

Fehlende außerplanmäßige Zahlungen
Begrenzte Anpassung

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

92%

Unterstützung

92%

Multiplier

Platz 1 in der Top-Employer of Record (EOR)-Software

4.9 (382)

93.25%

BeginDot Score

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Nein

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Min Preis

$ 40 / Monat

Multiplier ist eine Software-as-a-Service (SaaS)-Plattform, die das Onboarding globaler Mitarbeiter und die Gehaltsabrechnung optimiert. Diese innovative Lösung, entwickelt von CEO Sagar Khatri, vereinfacht den komplexen Prozess der Einstellung und Verwaltung internationaler Mitarbeiter. Mit dem Anspruch an Effizienz und Kosteneffizienz Multiplier hilft Unternehmen, die Herausforderungen globaler Beschäftigungsvorschriften und Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu bewältigen … Weiterlesen

Top Features

Verfügbare Einstellungsgebiete

Kostenbewusst

Unglaublich zeiteffizient

Verschiedene Einstellungspläne

Zubehörversand

Pünktliche Zahlungen

Einzelne Verwaltungspunkte

Unglaubliche lokale Vorteile

Geldwechsel

Unterstützung an Deck

Vorteile

Unglaublich kosteneffizient und anpassbar
Beschleunigt Onboarding- und Einstellungsprozesse
Anpassbare Einstellungspläne und Mitarbeiteranzahl
Weitreichender Zugriff rund um die Welt
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern lukrative lokale Benefits mit Multiplier
Mehr Sicherheit als SaaS-Anwendung

Nachteile

24/5-Support im Gegensatz zum Industriestandard 24/7
Es gab einige negative Bewertungen hinsichtlich der Bezahlung der Mitarbeiter

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

94%

Unterstützung

93%

OysterHR

0.0 (0)

93.5%

BeginDot Score

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Min Preis

$ 29 / Monat

OysterHR ist eine globale Personalbeschaffungsplattform, die die Einstellung und Verwaltung von Remote-Mitarbeitern über internationale Grenzen hinweg vereinfacht. Die Software ermöglicht Unternehmen die mühelose Einstellung, Bezahlung und Verwaltung von Mitarbeitern und Auftragnehmern in über 180 Ländern. Mit Fokus auf Compliance, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Steuern. OysterHR befasst sich mit den Komplexitäten im Zusammenhang mit internationalen ... Weiterlesen

Top Features

Globale Beschäftigungszugänglichkeit

Reguliert die Gehälter der Mitarbeiter

Reibungslose Integration

Rund um die Uhr Unterstützung

Robustes Gerüst

Internationale OperaProduktion

Geführter Einstellungsprozess

Automatisierte Arbeitsabläufe

Vorteile

Starten Sie kostenlos mit OysterHRLite-Plan von
International zugängliche Dokumentation für HR
Erweitern Sie Ihr Geschäft weltweit.
Die globale Compliance und Rechtsabteilung wird verwaltet von OysterHR.
Die Produktintegration ist für über 37 Tools verfügbar.
Einstellungsrichtlinien, die Ihnen bei der Entscheidung über das geeignete Einstellungsverfahren helfen

Nachteile

Einstellungsanalysen werden nicht als Dienstleistung angeboten.
Gehaltsrichtlinien müssen vom Unternehmen ausgehandelt werden.
Für kleinere Unternehmen würden hohe Kosten entstehen.

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

94%

Unterstützung

94%

Remofirst

Platz 3 in der Kategorie „Top-Personalwesen (HR)-Software“

4.5 (48)

91%

BeginDot Score

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Nein

Min Preis

$ 19 / Monat

Remofirst ist eine Employer of Record- und Compliance-Plattform, die Sie bei der Verwaltung globaler Teams unterstützt. Sie ist eine hervorragende Plattform, die Ihnen die einfache Einstellung von Remote-Teams ermöglicht. Dank des globalen Employer of Record (EoR) entfällt die Notwendigkeit, eine lokale Niederlassung für die Einstellung von Vollzeitmitarbeitern weltweit zu gründen. Darüber hinaus unterstützt sie auch... Weiterlesen

Top Features

Globales EoR

Internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer

Internationales Gehalts- und Rechnungsmanagement

Leistungsmanagement

Absolute Compliance

Intuitives Dashboard

Mitarbeiterkostenrechner

Internationale Währungen

Globales Teammanagement

Zuverlässige Unterstützung

Vorteile

Wettbewerbsfähige und transparente Preise
Großartige Kundenbetreuung
Unterstützt schnelles Onboarding
Bietet einen dedizierten Account Manager
Lohnabrechnungsmanagement

Nachteile

Begrenzte Funktionalisten
Nicht benutzerfreundliche Oberfläche

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

92%

Preiswert

90%

Unterstützung

90%

Remote

4.6 (1,099)

93%

BeginDot Score

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Min Preis

$ 29 / Monat

Remote ermöglicht globales Personalmanagement und die Employer-of-Record-Plattform für Unternehmen jeder Größe und bietet umfassende Lösungen für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern, Aktienoptionen und Compliance in mehreren Ländern. Mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und strengen Sicherheitsmaßnahmen Remote sorgt für Sicherheit. Die transparente Preisstruktur mit einer einzigen Flatrate und ohne... Weiterlesen

Top Features

Organisationsmanagement

Zeit, Anwesenheit und bezahlter Urlaub

Ausgabenverwaltung

Gehaltsstrukturen

Compliance

Vorteile Verwaltung

Anpassung

Integrations-APIs

Internationalisierung

Vorteile

Kundenservice
Benutzerschnittstelle
Benutzerfreundlich
Umfassende Lösung
Alles an einem Ort

Nachteile

Anpassungsprobleme
Teuer

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

94%

Unterstützung

92%

Rippling

Platz 2 in der Kategorie „Top-Personalwesen (HR)-Software“

4.9 (1,015)

93%

BeginDot Score

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Min Preis

$ 8 / Monat

Rippling ist eine fortschrittliche Personalmanagement-Plattform, die komplexe HR-Aufgaben vereinfacht. Die 2016 von den Gründern Parker Conrad und Prasanna Shankar ins Leben gerufene Rippling ist zu einem wichtigen Instrument zur Verbesserung der Unternehmenseffizienz geworden, indem es Lösungen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Onboarding und IT-Management integriert. Das Unternehmen mit Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien, bietet mit seiner Software sichere Lösungen für Unternehmen... Weiterlesen

Top Features

Einheitliches Verzeichnis

Elektronisches Dokumentenmanagement

App

Workflow-Automatisierung

Maßgeschneiderte Berichterstattung

Über 500 Integrationen

Benutzerdefinierte Workflow-Vorlagen

Zentralisierte Richtlinienimplementierung

Detaillierte Analyse

Onboarding und Genehmigung

Vorteile

360-Grad-Lösung für Workforce Management
Benutzerfreundliche Oberfläche
Automatisierung für Richtlinien und Workflow
Benutzerdefinierte Workflow-Vorlagen
Umfassende Einrichtung

Nachteile

Keine kostenlose Testversion
Zeitaufwändige Einrichtung des Workflows

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

Preiswert

92%

Unterstützung

92%

Pipedrive CRM

0.0 (0)

93%

BeginDot Score

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Min Preis

$ 9.90 / Monat

Pipedrive ist eine Customer-Relationship-Management-Software (CRM), die den Vertriebsprozess von Unternehmen optimiert und verbessert. Das 2010 gegründete Unternehmen bietet eine Plattform für die Verwaltung von Vertriebspipelines und Automatisierungsfunktionen für effiziente Vertriebsabläufe. Mit globaler Präsenz und einem engagierten Team von über 850 Mitarbeitern unterstützt Pipedrive mehr als 100,000... Weiterlesen

Top Features

Visuelle Vertriebspipeline

Anpassbare Pipeline

Teamarbeit

Aktivitätserinnerungen

Lead-Segmentierung

Kontakthistorie

Webformulare

Leistungsstarke Berichte

Insightful Dashboard

Chatbot zur Lead-Generierung

Vorteile

Übersichtliche und intuitive Benutzeroberfläche
Drag-and-Drop-Funktion
Visuelle Darstellung der Pipeline
Anpassbare Funktionen
Insightful und funktionales Dashboard

Nachteile

Steile Lernkurve
Schlechte Integration mit anderen Verkaufstools

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

92%

Unterstützung

94%

Foxhire

5.0 (22)

92.5%

BeginDot Score

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Min Preis

Maßgeschneidert

Foxhire ist ein Anbieter umfassender HR-Lösungen, der die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Personalvermittlern während des gesamten Rekrutierungsprozesses erfüllt und bei Bedarf als Arbeitgeber fungiert. Das 1992 von Michael Kappel gegründete und ursprünglich als Top Echelon Contractors bekannte Unternehmen hat sich zu einem wichtigen Akteur in der HR-Branche entwickelt und sich weiterentwickelt... Weiterlesen

Top Features

Lohnabrechnungsmanagement

Steuern und Rechnungsstellung

Onboarding-Unterstützung

Hintergrund- und Dokumentenprüfungen

Krankenversicherung

Arbeitnehmer-Kunden-Verträge

Einwanderungsgenehmigung

ÜBER 100 LÄNDERN

Bearbeitung von Entschädigungsansprüchen

HR-Support rund um die Uhr

Vorteile

- Hohe Mehrzweckfunktionalität
- Interaktive und einfache Benutzeroberfläche
- Erstklassiger Kundensupport
- 360-Grad-HR-Lösung
- Talentpool aus der ganzen Welt

Nachteile

- Weitere Informationen von anderen Personalvermittlern zu interessierten Kandidaten
- Datenbanksuchfunktionen sind manchmal standardmäßig aktiviert.

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

92%

Unterstützung

92%

Papaya Global

2.0 (10)

95.25%

BeginDot Score

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Min Preis

15 USD/Mitarbeiter

Papaya Global ist ein SaaS-Fintech-Unternehmen, das globale Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Zahlungstechnologie anbietet – die einzige technologieorientierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware für globale Unternehmen. Papayas umfassende automatisierte Lösung bietet die Transparenz, Geschwindigkeit und Flexibilität, die Finanzteams zur Kontrolle der Personalausgaben benötigen. Papaya fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen der globalen Lohn- und Gehaltsabrechnung und vereinheitlicht Datenströme. Weiterlesen

Top Features

Optimierte Mitarbeitervergütungen

Lizenziert und reguliert

Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter.

Greifen Sie auf Gehaltsabrechnungen zu. Verfolgen Sie Zeit und Aufwand.

Speziell für die Gehaltsabrechnung

Integrierte Betrugsprävention

Geprüft und reguliert

Vollständige Transparenz und Kontrolle

Bereiten Sie Ihr Team auf den Erfolg vor

Vorteile ohne Barrieren

Vorteile

Optimiertes globales Gehaltsabrechnungsmanagement
Integrierte Zahlungen über verschiedene Länder und Währungen hinweg
Gewährleistung der Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze
Zentralisierte Datenverwaltung für Mitarbeiter und Gehaltsabrechnung
Skalierbarkeit zur Anpassung an das Geschäftswachstum
Erweiterte Berichts- und Analysetools
Engagierter Support durch ein Expertenteam

Nachteile

Lernkurve für neue Benutzer
Die Kosten können relativ höher sein
Begrenzte Anpassungsoptionen

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

92%

Preiswert

96%

Unterstützung

99%

Agile Hero

0.0 (0)

93%

BeginDot Score

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Min Preis

Maßgeschneidert

Was ist Agile Hero? Agile Hero ist eine vielseitige Softwarelösung zur Optimierung von Abläufen im Bereich Employee Outsourcing (EOR), Human Resources (HR), globaler Mobilität und grenzüberschreitender Gehaltsabrechnung – ideal für agile HR- und globale Teams. Die über 30 Jahre entwickelte Plattform kombiniert fortschrittliche Technologie mit fundiertem Branchenwissen und bietet umfassende Funktionen zur Unterstützung... Weiterlesen

Top Features

E-Mail-Archivierung

Durchsuchbare E-Mail-Datenbank

E-Mail-Tagging und -Kategorisierung

Sicherer E-Mail-Speicher

Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Standards

Zugriffskontrolle und Berechtigungen

Buchungskontrolle

Anpassbare Aufbewahrungsrichtlinien

Integration mit Anwendungen

Echtzeitwarnungen und Benachrichtigungen

Vorteile

Benutzerfreundliche Oberfläche

Globale Mobilität für agile Teams

Bietet eine große Auswahl an Artikeln

Automatisieren Sie bestimmte Aufgaben, erinnern Sie Benutzer an ihre Pflichten und steigern Sie die Gesamteffizienz

Integriert problemlos eine Reihe von Projektmanagementsystemen

Nachteile

Eingeschränkte Anpassung

Die Nutzung erweiterter Funktionen erfordert einen steilen Lernprozess

Ineffizienz beim Speichern von Sortiereinstellungen im System

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

Preiswert

92%

Unterstützung

93%

Homebase

0.0 (0)

98.75%

BeginDot Score

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Min Preis

₹ 1,500

Homebase ist eine umfassende Workforce-Management-Plattform speziell für kleine und mittelständische Unternehmen, insbesondere mit Stundenlohnempfängern. Sie vereint wichtige HR-Funktionen – wie Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Teamkommunikation – in einer zentralen, benutzerfreundlichen Oberfläche. Homebase optimiert Abläufe und ermöglicht Managern die Erstellung effizienter Dienstpläne, die Überwachung der Personalkosten und die Einhaltung von Vorschriften. Weiterlesen

Top Features

Mitarbeiterplanung: Drag-and-Drop-Planung mit Schichterinnerungen.

Zeiterfassung: Mobile Stechuhr mit GPS.

Gehaltsabrechnungsintegration: Nahtlose Gehaltsabrechnung und Compliance.

Team-Messaging: Echtzeitkommunikation und Schichtaktualisierungen.

Einstellung und Einarbeitung: Optimierte Stellenausschreibungen und Einarbeitung.

Kontrolle der Arbeitskosten: Tools zur Prognose und Budgetoptimierung.

HR & Compliance: Verfolgen Sie Urlaubsanträge und Verfügbarkeit.

Mobile App: Verwalten Sie Zeitpläne und Stempeluhren aus der Ferne.

Integrationen: Verbindung mit POS- und Gehaltsabrechnungssystemen.

Kostenloser Plan: Zugriff auf wichtige Funktionen für bis zu 20 Mitarbeiter.

Vorteile

Benutzerfreundliche Oberfläche

Mobile Erreichbarkeit

Kostenloser Plan verfügbar

Integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung

Teamkommunikation in Echtzeit

Nachteile

Begrenzte Anpassung

Für erweiterte Funktionen sind kostenpflichtige Pläne erforderlich

Bedenken hinsichtlich der Skalierbarkeit

Gelegentliche Synchronisierungsprobleme

Einschränkungen beim Kundensupport

Benutzerfreundlich

99%

Eigenschaften

98%

Preiswert

99%

Unterstützung

99%

Allgegenwärtig

0.0 (0)

95.75%

BeginDot Score

Besuchen Sie Omnipresent

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Nein

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Nein

Min Preis

£29.00

Omnipresent ist ein globaler Employer of Record (EOR)-Service, der die internationale Personalbeschaffung und das Personalmanagement vereinfacht. Als gesetzlicher Arbeitgeber in über 160 Ländern ermöglicht Omnipresent Unternehmen die Einstellung, Einarbeitung und Verwaltung von Remote-Mitarbeitern, ohne dass eine lokale Niederlassung erforderlich ist. Die Plattform deckt alle Aspekte der Personalbeschaffung ab, einschließlich Gehaltsabrechnung, Compliance, Sozialleistungen usw. Weiterlesen

Top Features

Verarbeitet Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen in über 160 Ländern.

Stellt die Einhaltung der örtlichen Arbeitsgesetze sicher.

Bietet maßgeschneiderte Leistungspakete pro Land.

Optimiert Einstellungs- und Entlassungsprozesse.

Verwaltet Steuerpflichten und -anmeldungen.

Fungiert als gesetzlicher Arbeitgeber in den Regionen.

Hilft bei der Umsiedlung von Mitarbeitern und Visa.

Bietet Kunden personalisierten Support.

Verbindet sich mit verschiedenen HR-Plattformen.

Unterstützt Wachstum mit flexiblen Beschäftigungsmöglichkeiten.

Vorteile

Globale Personalbeschaffung ohne lokale Niederlassungen

Umfassende Compliance- und Rechtsabdeckung

Optimierte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Leistungsverwaltung

Expertenunterstützung für globales Workforce Management

Flexible Lösungen für unterschiedliche Beschäftigungsbedürfnisse

Nachteile

Mögliche Verzögerungen im Kundensupport

Eingeschränkte direkte Kontrolle über HR-Funktionen

Länderspezifische Einschränkungen und Beschränkungen

Mögliche versteckte Kosten in der Preisstruktur

Abhängigkeit von Drittanbietern in einigen Regionen

Benutzerfreundlich

96%

Eigenschaften

98%

Preiswert

95%

Unterstützung

94%

Velocity Global

Platz 3 in der Top-Employer of Record (EOR)-Software

0.0 (0)

96.5%

BeginDot Score

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Min Preis

$599

Velocity Global ist eine führende globale Workforce-Management-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter und Auftragnehmer in über 185 Ländern einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten, ohne lokale Niederlassungen gründen zu müssen. Das 2014 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Denver, Colorado, bietet ein umfassendes Leistungspaket, darunter Employer of Record (EOR), globale Gehaltsabrechnung, Einwanderung... Weiterlesen

Top Features

Zentraler Hub für Einstellung, Gehaltsabrechnung und Compliance.

Konforme Beschäftigungslösungen in über 185 Ländern.

Nahtloser Datenfluss mit bestehenden Systemen.

Optimierte Prozesse für Neueinstellungen.

Einheitliche Gehaltsabrechnung über verschiedene Rechtsräume hinweg.

Maßgeschneiderte Leistungspakete pro Region.

Unterstützung bei globaler Mobilität und Compliance.

Konforme Engagement- und Zahlungslösungen.

Flexible Gehaltspläne und -strukturen.

Fachkundige Beratung zum lokalen Arbeitsrecht.

Vorteile

Umfangreiche globale Reichweite (über 185 Länder)

Umfassende EOR-Dienstleistungen

Engagierte Kundenbetreuung

Optimierter Onboarding-Prozess

Transparentes Flat-Fee-Preismodell

Nachteile

Premium-Preise

Begrenzte Integrationen von Drittanbietern

Abhängigkeit von Partnerunternehmen

Längere Einarbeitungszeiten für Mitarbeiter

Undurchsichtige Preisstruktur

Benutzerfreundlich

98%

Eigenschaften

99%

Preiswert

94%

Unterstützung

95%

Worksuite

4.7 (54)

92%

BeginDot Score

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Min Preis

Maßgeschneidert

Worksuite (ehemals Shortlist) ist eine hocheffiziente Lösung für die nahtlose Einarbeitung, Verwaltung und Vergütung Ihres globalen Freelancer-Netzwerks. Mit dem Freelance Management System (FMS) optimieren über 350,000 unabhängige Auftragnehmer und große Marken ihre Zeitarbeitskräfteprogramme und fördern so ihr Geschäftswachstum. Zu unseren namhaften Kunden zählen Disney, The Home Depot, Ziff Davis, Vox Media, WebMD, BetterUp und Bustle... Weiterlesen

Top Features

Digital Asset Management Changed

Workflow-Builder

Mehrere Zahlungsmethoden

Zahlungsautomatisierung

Sichere Zahlungen

Freiberufliches Screening

RFP-Ersteller

Flexibel Kommunikation

Leistung

Überwachung

Vorteile

Vereinfacht den Freelancer-Verwaltungsprozess
Bietet globale Skalierbarkeits- und Compliance-Dienste
Verdient das Vertrauen der Top-Marken
Bietet einen umfassenden Funktionsumfang
Bietet preisgekrönten Kundensupport
Anpassbare Lösungen für unterschiedliche Anforderungen

Nachteile

Erfordert eine anfängliche Lernkurve
Kann mit höheren Kosten verbunden sein
Hat Integrationsbeschränkungen

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

90%

Unterstützung

92%

Workable

4.5 (268)

93%

BeginDot Score

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Nein

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Min Preis

$ 149 / Monat

Workable ist eine 2012 gegründete cloudbasierte Rekrutierungs- und Einstellungsplattform. Sie bietet Unternehmen innovative Technologien zur Vereinfachung und Verbesserung des Einstellungsprozesses. Workable hat über 27,000 Unternehmen bei der Einstellung von über 1.5 Millionen Mitarbeitern unterstützt und damit seine Effektivität und Zuverlässigkeit als Recruiting-Lösung unter Beweis gestellt. Es bietet drei anpassbare Tarifoptionen, um... Weiterlesen

Top Features

Finden und gewinnen Sie die besten Kandidaten

Verbinden Sie LinkedIn

Kandidaten bewerten

Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern

Automatisierung von Aufgaben

Onboarding verwalten

Pflegen Sie Mitarbeiterinformationen

Integration mit anderen Tools

Einfache Zugänglichkeit

Globaler Support

Vorteile

Ermöglicht einen optimierten Rekrutierungsprozess.
Leicht zu navigieren
Bietet robuste und umfassende Analysen
Kundendienstleistung

Nachteile

Es fehlt ein integrierter Genehmigungsprozess für Anforderungen
Begrenzte benutzerdefinierte Berichtsoptionen.

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

92%

Unterstützung

94%

Die besten kostenlosen Talent500 Alternativen & Wettbewerber

Top Talent 500 Alternativen

Deel

Multiplier

OysterHR

Remofirst

Remote

Rippling

Pipedrive CRM

Foxhire

Papaya Global

Agile Hero

Multiplier

Deel

OysterHR

Multiplier

OysterHR

Remofirst

Remote

Deel

Multiplier

OysterHR

Remofirst

Remote

Rippling

Pipedrive CRM

Foxhire

Papaya Global

Agile Hero

Homebase

Allgegenwärtig

Velocity Global

Worksuite

Workable

Multiplier

OysterHR

Remofirst

Remote

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