WorkVivo ist eine Mitarbeiter-Engagement-Plattform, die das Arbeitserlebnis für Mitarbeiter weltweit verbessern soll. Gegründet 2017 von CEO John Goulding und CTO Joe Lennon, WorkVivo hat sich zu einem Marktführer entwickelt, was mit der Übernahme durch Zoom im Jahr 2023. Die Plattform bietet eine Reihe von Funktionen, darunter Tools zur Mitarbeiterkommunikation, digitale Arbeitsplatzfunktionen, Tools zur Mitarbeitereinbindung sowie Einblicke und Analysen. WorkVivo unterstützt anpassbare Preisoptionen, um den spezifischen Anforderungen von Organisationen jeder Größe gerecht zu werden, von klein bis groß.
Was ist WorkVivo gut für?
WorkVivo verbessert die interne Kommunikation, fördert das Gemeinschaftsgefühl der Mitarbeiter und steigert das allgemeine Engagement der Mitarbeiter. Die digitale Arbeitsplatzfunktionalität ermöglicht den nahtlosen Informationsaustausch und die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Teams. Darüber hinaus WorkVivoDie Einblicke und Analysefunktionen von helfen dabei, das Engagement der Mitarbeiter zu verfolgen und zu verbessern, und machen es zu einem unschätzbar wertvollen Tool für Personalabteilungen, die die Arbeitsmoral und Produktivität der Mitarbeiter verstehen und verbessern möchten.
Wer sollte verwenden? WorkVivo?
WorkVivo ist ideal für Unternehmen mit 100 bis über 2000 Mitarbeitern, die ihre interne Kommunikation und Mitarbeiterbindung verbessern möchten. Der Business-Plan der Plattform richtet sich an mittelständische Unternehmen mit 100 bis 2000 Mitarbeitern, während der Enterprise-Plan für größere Unternehmen gedacht ist, die erweiterte Funktionen wie Markenanpassung und dedizierten Support benötigen. HR-Experten, Teamleiter und Führungskräfte aller Branchen können WorkVivo um eine stärker vernetzte, engagiertere und produktivere Belegschaft zu fördern.
