Basado en 4 Según las opiniones de los usuarios, Talent 500 tiene una calificación general de 5.00 sobre 5 estrellas.

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Revisión de Talent 500 (2024): precios, ventajas y desventajas

Talent500 ayuda a empresas en rápida expansión en todo el mundo a desarrollar su fuerza laboral global. La empresa apoya en la contratación, formación y supervisión de equipos globales.

Facilidad de Uso

92%

Caracteristicas

93%

Valor del dinero

92%

Atención al cliente

92%

talento 500

¿Qué es la Talent500?

Talent500 destaca como el principal creador de global remote equipos, habiendo incorporado con éxito a más de 120,000 profesionales solo el año pasado. Los servicios atienden a equipos de diversos tamaños, desde individuos hasta empresas de gran escala, y ofrecen flexibilidad y escalabilidad para satisfacer diversas necesidades organizacionales.

Reconocido por su excelencia, Talent500 se ha ganado la confianza de una amplia gama de empresas a nivel mundial, desde nuevas empresas hasta empresas establecidas en diversas industrias.

Con un historial comprobado de éxito, Talent500 continúa siendo el socio preferido de las empresas que buscan construir empresas eficientes y dinámicas remote equipos.

Talento 500 Detalles de la empresa

Talent500 es una de las mejores opciones de EOR, pero antes de seleccionarla, asegúrese de leer mi revisión en profundidad que cubre su software, servicios, mejores casos de uso y las mejores alternativas del mercado.

Nombre de su empresa: Talent500

Nombre del director ejecutivo: Vikram Ahuja

Año estimado: 2019

Empleados: 11-50

Ubicación de la sede: Bangalore, Karnataka, India

Vikram Ahuja

CEO/Cofundador

Demostración y medios de Talent 500

Características principales de Talent 500

Análisis avanzado de talento

Ofrece información integral sobre la contratación y la gestión del talento, apoyando la toma de decisiones estratégicas de recursos humanos.

Seguimiento de Desempeño

Las métricas integrales de desempeño de los empleados ayudan a identificar áreas de crecimiento y planificar iniciativas de desarrollo.

Flujos de trabajo de incorporación personalizables

Permite a las empresas crear experiencias de incorporación personalizadas, mejorando la integración de los empleados.

Programación de empleados

Agiliza la administración de horarios de trabajo, potenciando operaeficiencia funcional.

Seguimiento de tiempo y asistencia

Garantiza un seguimiento preciso de las horas de los empleados, facilitando el procesamiento de nóminas y los esfuerzos de cumplimiento.

Integración de nómina

Optimiza el procedimiento de nómina, disminuyendo la carga de trabajo administrativo.

Gestión de beneficios

Ayuda a administrar los beneficios de los empleados, mejorando las tasas de satisfacción y retención.

Gestión de recursos humanos:

Centraliza las responsabilidades de RRHH, mejorando la eficiencia y eficacia organizacional.

Aprendizaje y desarrollo

Fomenta el desarrollo de los empleados, fomentando una fuerza laboral talentosa.

Seguimiento de Cumplimiento

Garantiza el cumplimiento de la normativa, reduciendo la exposición al riesgo.

Ventajas del Talento 500

Inteligencia de reclutamiento impulsada por I
Automatización de reclutamiento de extremo a extremo
Red de talentos seleccionados
Soluciones globales de incorporación de talentos
Con la confianza de las empresas Fortune 500
Protección de datos certificada ISO y SOC-2
Plataforma integral de gestión de la fuerza laboral

Contras del talento 500

Curva de aprendizaje inicial para nuevos usuarios
Costos potenciales asociados con funciones premium
Opciones de personalización limitadas

Precios de Talento 500

Talent500 ofrece varios niveles de precios para adaptarse a diferentes tamaños y necesidades de empresas, con características y beneficios específicos en cada nivel.

Basic

$199/mes

N/A

Empezar ahora

Personalizado

N/A

Empezar ahora

Comparación de precios de Talento 500

Compare el precio de Talent 500 con algunos de los principales competidores.

Agile Hero

Remofirst

Deel

Rippling

OysterHR

Worksuite

Multiplier

Remote

Papaya Global

Pipedrive CRM

Talent500 Alternativas

Deel

BeginDot Puntuación | 92.5%

Deel es una plataforma global integral de empleo diseñada...

Multiplier

BeginDot Puntuación | 93.25%

Multiplier es un Software como Servicio (SaaS)...

OysterHR

BeginDot Puntuación | 93.5%

OysterHR es una plataforma de contratación global diseñada para...

Ver todo Talent500 alternativas →

Opiniones de los usuarios

5.0

5.0 de estrellas 5 (según las reseñas de 4)

Excelente100%Muy bueno0%Normal0%Pobre0%Terrible0%

Solidario, atractivo y confiable

13 de mayo del 2022

Estábamos estableciendo un talento cautivo offshore altamente calificado para cumplir con los requisitos globales.quirementos en un entorno altamente competitivo y orientado al desempeño. Tuvimos que ampliar nuestra operarápidamente para satisfacer las crecientes necesidades de la entidad global. El equipo de éxito del cliente fue muy atractivo y tiene un sólido motor de dotación de personal. Los cambios frecuentes en el equipo de contratación afectaron el flujo. Talent 500 conoce el negocio de búsqueda. Son muy receptivos y obtener resultados sólidos. Tienen un enfoque analítico para informar el progreso. Fue muy cómodo ser completamente transparente con ellos. Si está buscando contratar, ampliar y soluciones de búsqueda basadas en proyectos, le recomiendo encarecidamente Talent 500 Scaling Up the Offshore Team.

El equipo de éxito del cliente fue muy atractivo y cuenta con un sólido motor de dotación de personal.

Manu S.

Fuente de revisión: G2

Calidad de trabajo

Enero 9, 2022

Talent 500 está trabajando con Thoughtworks en la contratación contractual. Los perfiles compartidos son de buena calidad y los candidatos están bien preparados para la entrevista. Talent 500 debería reducir el rechazo de ofertas posteriores Talent500 está ayudando a Thoughtworks a cubrir las cifras de contratación contractual

Los perfiles compartidos son de buena calidad y los candidatos están bien preparados para la entrevista.

Anónimo

Fuente de revisión: G2

¡Excelente colaboración!

Enero 5, 2022

Talent500 nos ha estado ayudando a proporcionar buenos talentos para contrataciones específicas. ¡Me encanta toda la comunicación receptiva y transparente! Por ahora, todo está lo suficientemente claro como para manejarlo. Contratación de talentos específicamente para roles de ingeniería con habilidades poco comunes. Me doy cuenta de Talent500 ha estado tratando de proporcionar candidatos altamente coincidentes entre todos los disponibles. ¡Esperamos más colaboración y colocación en el futuro!

Amando a todos los receptivos y tr.comunicación transparente!

sabrina j.

Fuente de revisión: G2

Excelente colaboración con Talent500

2 de noviembre.

Talent500 Nos ayudó a contratar muchos profesionales para el equipo de tecnología. Buena comunicación en equipo y siempre ayudando. Aún no tengo experiencia, en realidad todo va bien. Siempre satisfacen nuestras necesidades. Mientras aumenta la escasez de talento, Talent500 puede encontrar nuevos talentos. Y también cuando nos enfrentamos a problemas siempre son útiles.

Buena comunicación en equipo y siempre ayudando.

Asli B.

Fuente de revisión: G2

¿Qué tipo de soporte ofrece Talent 500?

Talent500 ofrece atención al cliente a través de varios canales, incluido chat en vivo y documentación en línea

Soporte por correo electrónico

Medios Sociales

Foro y Entrada

Vídeos tutoriales y documentación

Soporte Premium

Preguntas frecuentes sobre Talento 500

¿De qué empresas se benefician más? Talent500?

Talent500 es ideal para empresas medianas y grandes que necesitan análisis avanzados de talento y recursos humanos.

Can Talent500 integrar con otro software?

Sí, Talent500 se integra con herramientas comerciales y de recursos humanos, además ofrece API para personalización.

Is Talent500 ¿Adecuado para equipos globales?

Sí, Talent500 atiende a empresas globales y ofrece funciones para la gestión diversa de la fuerza laboral.

¿Cómo Talent500 manejar la seguridad de los datos?

Talent500 garantiza una estricta seguridad de los datos de la empresa y de los empleados.

¿Existen recursos de capacitación para nuevos Talent500 los usuarios?

Sí, Talent500 ofrece recursos de capacitación como documentos y seminarios web para ayudar a los nuevos usuarios.

Plataformas compatibles

Método de revisión

At BeginDot, analizamos cada producto en detalle para poder demostrar la información más auténtica a nuestra audiencia. Probamos los productos, revisamos la documentación, investigamos las opiniones de los usuarios antes de agregar nuestra recomendación final.

Divulgación de afiliados: BeginDot es compatible con el lector. Cuando compra a través de enlaces en nuestro sitio, podemos ganar una comisión de afiliado.

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Talento 500 Detalles de la empresa

Demostración y medios de Talent 500

Características principales de Talent 500

Ventajas del Talento 500

Contras del talento 500

Precios de Talento 500

Comparación de precios de Talento 500

Talent500 Alternativas

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Calidad de trabajo

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