OysterHR es una plataforma de contratación global diseñada para simplificar el proceso de contratación y gestión remote talento a través de fronteras internacionales. El software se centra en permitir a las empresas contratar, pagar y gestionar sin esfuerzo empleados y contratistas en más de 180 países. Con un enfoque en cumplimiento, nómina, beneficios e impuestos, OysterHR aborda las complejidades asociadas con el empleo internacional, facilitando que las empresas expandan su fuerza laboral a nivel mundial sin los tradicionales obstáculos legales y logísticos.
Que es OysterHR ¿Bueno para?
OysterHR destaca por agilizar el proceso de empleo global, lo que lo hace muy beneficioso para las empresas que buscan contratar y gestionar remote trabajadores en múltiples jurisdicciones. Proporciona soluciones para el procesamiento de nóminas, beneficios e impuestos y garantiza el cumplimiento de las leyes laborales locales, lo que reduce la carga administrativa de las empresas. OysterHR es particularmente experto en facilitar el empleo de contratistas y empleados de tiempo completo a nivel internacional, proporcionando una plataforma sólida para la protección de la propiedad intelectual, contratos de cumplimiento y conocimientos sobre contratación.
Quién debería usar OysterHR?
OysterHR es ideal para empresas emergentes, pymes y grandes empresas que buscan contratar y gestionar una fuerza laboral global. Sus servicios son particularmente beneficiosos para empresas de los sectores de tecnología, finanzas y comercio electrónico que require un grupo diverso de talentos de diferentes partes del mundo. Los precios flexibles de la plataforma y el apoyo integral al empleo en más de 130 países la hacen adecuada para empresas en diversas etapas de crecimiento, especialmente aquellas enfocadas en expandir su operaciones a nivel internacional manteniendo el cumplimiento de las leyes laborales locales.
