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OysterHR Revisão (2024): Preços, Prós e Contras

OysterHR é uma plataforma global de empregos que simplifica a contratação, a folha de pagamento e o gerenciamento de recursos humanos para remote e equipes distribuídas em diferentes países.

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Facilidade de Uso
92%
Funcionalidades
94%
Valor para o dinheiro
94%
Suporte ao cliente
94%

O que é o OysterHR?

OysterHR é uma plataforma global de contratação projetada para simplificar o processo de contratação e gerenciamento remote talentos além das fronteiras internacionais. O software se concentra em permitir que as empresas contratem, paguem e gerenciem funcionários e prestadores de serviços sem esforço em mais de 180 países. Com foco em conformidade, folha de pagamento, benefícios e impostos, OysterHR aborda as complexidades associadas ao emprego internacional, tornando mais fácil para as empresas expandirem a sua força de trabalho globalmente sem os tradicionais obstáculos legais e logísticos.

O que é OysterHR Bom para?

OysterHR destaca-se na racionalização do processo global de emprego, tornando-o altamente benéfico para empresas que procuram contratar e gerir remote trabalhadores em múltiplas jurisdições. Fornece soluções para folha de pagamento, benefícios e processamento de impostos e garante o cumprimento das leis trabalhistas locais, reduzindo a carga administrativa das empresas. OysterHR é particularmente hábil em facilitar o emprego de prestadores de serviços e funcionários em tempo integral internacionalmente, fornecendo uma plataforma robusta para proteção de propriedade intelectual, contratos de conformidade e insights de contratação.

Quem deve usar OysterHR?

OysterHR é ideal para start-ups, PMEs e grandes empresas que procuram contratar e gerir uma força de trabalho global. Seus serviços são particularmente benéficos para empresas dos setores de tecnologia, finanças e comércio eletrônico que estãoquire um conjunto diversificado de talentos de diferentes partes do mundo. Os preços flexíveis da plataforma e o apoio abrangente ao emprego em mais de 130 países tornam-na adequada para empresas em vários estágios de crescimento, especialmente aquelas focadas na expansão dos seus negócios. operainternacionalmente, mantendo a conformidade com as leis trabalhistas locais.

OysterHR Detalhes da empresa

OysterHR foi cofundada por Tony Jamous e Jack Mardack para resolver as complexidades associadas ao recrutamento global, ao mesmo tempo que apoia as economias locais e minimiza o impacto ambiental. Desde o seu início, OysterHR cresceu para mais de 150 funcionários e levantou com sucesso US$ 224.2 milhões em financiamento de investidores notáveis, incluindo LinkedIn, PayPal Ventures e Salesforce Ventures. A empresa fez parceria com empresas como Affinity Group, Brex e Clockwise, demonstrando seu compromisso com a inovação e excelência em soluções globais de RH. OysterHRtem como missão simplificar o processo de contratação e gestão remote talentos em todo o mundo, refletindo a visão dos fundadores de um mercado de trabalho global mais conectado e economicamente inclusivo.

Nome da empresa: OysterHR Inc.

Nome do CEO: Tony Jamous

Ano Est: 2020

Empregados: 101-250

Localização da sede: Carolina do Norte, EUA

CEO Tony Jamous OysterHR
Tony Jamous
Co-fundador e CEO

OysterHR Demonstração e mídia

OysterHR Principais Características

Acessibilidade Global ao Emprego

OysterHR permite que você expanda seus horizontes corporativos e acquire recrutas talentosos do exterior.

Regula os salários dos funcionários

OysterHR facilita o processo de transações salariais e automatiza a troca de moeda para despesas e pagamentos internacionais.

Integração suave

Ele permite que você integre seu espaço de trabalho oyster com aplicativos como Xero, Workday e Netsuite que facilitam o manuseio de faturas e regulam a consistência dos dados.

Suporte XNUMX horas por dia

OysterHR está sempre disponível com seus especialistas em contratação e guias de integração quando se trata de atender às suas necessidadesquirecomo cliente.

Estrutura robusta

As ferramentas Oyster são firmes e robustas em desempenho e se saem incrivelmente bem em relação ao benchmark para plataformas de contratação.

Internacionais Operação

OysterHR se espalha para mais de 180 países em todo o mundo, permitindo que os clientes acedamquire funcionários habilidosos de todo o mundo.

Processo de contratação guiado

Se você precisar contratar funcionários internacionais, OysterHR pode ser seu guia útil para tornar o processo tranquilo.

Fluxos de Trabalho Automatizados

OysterHR tornará todo o seu processo de RH fácil e mensal com a automação do fluxo de trabalho.

Prós de OysterHR

  • Comece sem custos usando OysterHRPlano Lite de  
  • Documentação acessível internacionalmente para RH
  • Expanda seus negócios globalmente.
  • A conformidade global e jurídica são gerenciadas por OysterHR.
  • A integração de produtos está disponível para mais de 37 ferramentas.
  • Diretrizes de contratação para ajudá-lo a decidir sobre o processo de contratação apropriado

Contras de OysterHR

  • As análises de contratação não são oferecidas como um serviço.
  • As diretrizes salariais devem ser negociadas pela empresa.
  • Empresas menores incorreriam em grandes custos.

OysterHR Preços

OysterHR fornece os seguintes pacotes de serviços de acordo com o requirementos do cliente. Os detalhes estão listados abaixo.

Serviços prestadosEmpreiteiro (a partir de $ 29 por contratado por mês)Funcionário (a partir de $ 499 por funcionário por mês, cobrado anualmente)Escala personalizada 
Aluguel em mais de 180 paísesSimSim (em tempo integral em mais de 130 países)Sim
Processe faturas e resolva pagamentos em mais de 120 empresasSimSimSim
Proteção IPAltaMuito altoPersonalizadas
Contratos de conformidade e insights de contrataçãoDisponívelDisponívelPersonalizadas

OysterHR Comparação de preços

Comparar preço de OysterHR Com alguns dos principais concorrentes.
Socratic
Melhores aplicativos_SocraticPor Google (1)
24HourAnswers
24houranswers_com_logo (1)
GoToWebinar
sem nome (4) (1)
Trakstar
trakstar_logotipo (1)
Blackboard Learn
WdlCrqQt_400x400 (1)
Insightful
Insightful
Beebole
Beebole
Moodle
png-transparente-moodle-android-educacional-ícone-miniatura (1)
eloomi
eloomi_Logo
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Que tipo de suporte OysterHR Ofertas?

Quando se trata de apoio, OysterHR vem com guia completo, biblioteca de conteúdo, podcast e uma série de outros recursos úteis para que os usuários possam aprender mais sobre a plataforma. Você também pode conversar com um especialista da equipe e agendar uma demonstração do produto.
Suporte e-mail
Chat ao vivo
Fórum e Bilhete
Vídeos Tutoriais e Documentação
Vídeo tutorial e documentação de ajuda

OysterHR Perguntas Frequentes:

OysterHR é uma empresa legítima cofundada por Tony Jamous e Jack Mardack com a missão de melhorar o recrutamento global e, ao mesmo tempo, apoiar as economias locais e a sustentabilidade ambiental. Assegurou US$ 224.2 milhões em financiamento de investidores de prestígio, como LinkedIn, PayPal Ventures e Salesforce Ventures, ressaltando sua credibilidade e confiabilidade no mercado global de RH.
Com financiamento robusto, parcerias com empresas conceituadas e preços flexíveis adaptados às necessidades do cliente, OysterHR é uma solução valiosa para empresas que buscam gerenciar equipes globais de forma eficiente. Os seus pacotes de prestadores de serviços e funcionários oferecem serviços abrangentes para uma gestão integrada em mais de 180 países, tornando-se um investimento valioso para empresas que procuram expandir ou manter uma força de trabalho global.
OysterHR oferece integrações com diversos softwares para aprimorar seus serviços de RH, embora integrações de software específicas não tenham sido detalhadas nas informações fornecidas. Normalmente, essas plataformas se integram a ferramentas de folha de pagamento, gestão de desempenho e comunicação para agilizar os processos de RH, sugerindo que OysterHR provavelmente oferece suporte a recursos semelhantes para otimizar o gerenciamento global da força de trabalho.
Casos de uso populares para OysterHR incluem a gestão e o pagamento de prestadores de serviços globais com o Pacote de Contratantes, que facilita a contratação em mais de 180 países, e a gestão completa de funcionários com o Pacote de Funcionários para funcionários em tempo integral em mais de 130 países. Além disso, as opções de escalonamento personalizado permitem que as empresas adaptem os serviços para necessidades específicas, como proteção de propriedade intelectual, contratos de conformidade e insights de contratação, tornando-o uma ferramenta versátil para o gerenciamento global de RH.
OysterHR garante a conformidade com as leis trabalhistas locais por meio de serviços abrangentes adaptados para gerenciar contratações em mais de 180 países para prestadores de serviços e funcionários em tempo integral em mais de 130 países. Seus pacotes levam em consideração as exigências legaisquirementos para contratação, proteção de PI e cumprimento de contratos, reduzindo o risco de complicações legais para as empresas operainternacionalmente.
OysterHR está equipada para processar folha de pagamento em diversas moedas, facilitando o processamento contínuo de pagamentos para equipes globais. Seu amplo financiamento e parcerias estratégicas permitem recursos financeiros robustos operações, garantindo que as empresas possam gerir e pagar de forma eficiente a sua força de trabalho internacional, sem barreiras monetárias.
OysterHR oferece opções de escalabilidade personalizadas que atendem especificamente a necessidades como proteção de IP. Isto indica que a plataforma possui mecanismos e estruturas legais para proteger os direitos de propriedade intelectual dos clientes ao contratar e gerenciar equipes em diferentes jurisdições, uma consideração essencial para empresas em expansão global.
Entre suas opções de escala personalizada, OysterHR oferece serviços como Hiring Insights, que indica que a plataforma oferece análises ou insights para otimizar a contratação e o gerenciamento da força de trabalho. É provável que estas ferramentas ajudem as empresas a tomar decisões informadas com base em análises baseadas em dados, melhorando a eficiência das contratações e a produtividade das equipas à escala global.

Plataformas suportadas

Método de Revisão

At BeginDot, analisamos detalhadamente cada produto para que possamos comprovar as informações mais autênticas ao nosso público. Experimentamos os produtos, analisamos a documentação, pesquisamos os sentimentos dos usuários antes de adicionar nossa recomendação final. 

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