OysterHR é uma plataforma global de contratação projetada para simplificar o processo de contratação e gerenciamento de talentos remotos através de fronteiras internacionais. O software se concentra em permitir que as empresas contratem, paguem e gerenciem funcionários e contratados sem esforço em mais de 180 países. Com foco em conformidade, folha de pagamento, benefícios e impostos, OysterHR aborda as complexidades associadas ao emprego internacional, tornando mais fácil para as empresas expandirem a sua força de trabalho globalmente sem os tradicionais obstáculos legais e logísticos.
O que é OysterHR Bom para?
OysterHR se destaca na simplificação do processo global de emprego, tornando-o altamente benéfico para empresas que buscam contratar e gerenciar trabalhadores remotos em várias jurisdições. Ele fornece soluções para folha de pagamento, benefícios e processamento de impostos e garante a conformidade com as leis trabalhistas locais, reduzindo a carga administrativa sobre as empresas. OysterHR é particularmente hábil em facilitar o emprego de prestadores de serviços e funcionários em tempo integral internacionalmente, fornecendo uma plataforma robusta para proteção de propriedade intelectual, contratos de conformidade e insights de contratação.
Quem deve usar OysterHR?
OysterHR é ideal para start-ups, PMEs e grandes empresas que buscam contratar e gerenciar uma força de trabalho global. Seus serviços são particularmente benéficos para empresas nos setores de tecnologia, finanças e comércio eletrônico que exigem um conjunto diversificado de talentos de diferentes partes do mundo. Os preços flexíveis da plataforma e o suporte abrangente para emprego em mais de 130 países a tornam adequada para empresas em vários estágios de crescimento, especialmente aquelas focadas em expandir suas operações internacionalmente, mantendo a conformidade com as leis trabalhistas locais.
