Lattice

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Lattice Revisión (2026): precios, ventajas y desventajas

Lattice es una plataforma integral de gestión de personas diseñada para ayudar a las empresas a optimizar la gestión del desempeño, el compromiso de los empleados y el desarrollo profesional a través de encuestas personalizables, comentarios en tiempo real y herramientas de establecimiento de objetivos.

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Facilidad de Uso
un 93%
Caracteristicas
un 93%
Valor del dinero
un 94%
Atención al Cliente
un 93%

¿Qué es Lattice?

¿Qué es Lattice?

Lattice es una plataforma integral de éxito de personas diseñada para ayudar a las empresas a gestionar y mejorar el rendimiento de su fuerza laboral. Fundada en 2015 y con sede en San Francisco, esta plataforma se destaca por sus análisis avanzados, interfaces intuitivas y un amplio conjunto de herramientas destinadas a la gestión del rendimiento y el seguimiento de objetivos. LatticeLa funcionalidad principal de gira en torno a cultivar equipos comprometidos y de alto rendimiento y fomentar culturas organizacionales positivas, impulsando así el crecimiento sostenible para sus clientes. Este proceso se ve reforzado por encuestas de participación.

¿Qué es Lattice ¿Bueno para?

Lattice destaca por permitir a los líderes empresariales monitorear y gestionar eficazmente el desempeño y el compromiso de los empleados. Sus herramientas especializadas facilitan las revisiones de desempeño, la recopilación de comentarios, el establecimiento de objetivos y el seguimiento, así como el análisis de la dinámica organizacional a través de análisis de datos avanzados. Esto hace Lattice particularmente eficaz para ayudar a las empresas a aprovechar todo el potencial de su capital humano, fomentando la mejora continua y garantizando la alineación con los objetivos y la cultura organizacional.

Quién debería usar Lattice?

Lattice es ideal para líderes empresariales y profesionales de recursos humanos de diversas industrias que buscan mejorar el compromiso y el desempeño de los empleados. También es beneficioso para las organizaciones que buscan construir una cultura sólida y orientada al desempeño con un enfoque en la mejora y el crecimiento continuos. Las pequeñas y medianas empresas, así como las grandes corporaciones que buscan una solución escalable e intuitiva para la gestión de personas, encontrarán LatticeLas ofertas son particularmente valiosas.

Lattice Datos de la empresa

Lattice, con sede en San Francisco y fundada en 2015, es una plataforma líder en el éxito de las personas. Emplea entre 501 y 1000 personas y está dirigida por la directora ejecutiva Sarah Franklin. La empresa se especializa en brindar soluciones a líderes empresariales destinadas a cultivar equipos comprometidos y de alto rendimiento y fomentar culturas organizacionales sobresalientes. Utilizando análisis avanzados e interfaces de usuario intuitivas, Lattice se ha distinguido por optimizar el capital humano y lograr un crecimiento sostenible en diversas industrias, como lo demuestran los resultados positivos. Lattice revisiones de software. Su compromiso de impulsar la innovación y ofrecer un valor excepcional es fundamental para su misión, lo que la convierte en un actor fundamental en el ámbito de la gestión del desempeño y el seguimiento de objetivos.

Nombre de la empresa: Lattice

Nombre del CEO: Sarah Franklin

Año estimado: 2015

Empleados: 501-1000

Ubicación de la sede: San Francisco, California, Estados Unidos

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sarah franklin
CEO

Lattice Características Principales

Desempeño de la Administración

Esta característica es un componente principal de Lattice, diseñado para supervisar la productividad organizacional y facilitar la evaluación del desempeño individual.

Establecimiento y seguimiento de objetivos

El software para gestionar personal en la plataforma permite a las empresas establecer objetivos precisos, seguir su logro y supervisar su avance.

Gestión de comentarios

Lattice proporciona capacidades excepcionales para gestionar la retroalimentación. Esto abarca cuestionarios de participación, actualizaciones periódicas y comentarios continuos.

Reconocimiento entre pares

Ofrece un espacio para que los trabajadores se elogien unos a otros por sus habilidades, puntualidad y dones, fomentando así un ambiente laboral positivo.

Informes y análisis

Además, el sistema es capaz de producir informes y análisis detallados, lo que permite a los equipos de recursos humanos monitorear de cerca las tendencias, el desempeño y los niveles de compromiso de los empleados.

Gestión de méritos/bonificaciones

Lattice ofrece una amplia herramienta de gestión salarial que permite a los usuarios incorporar evaluaciones de desempeño y estándares salariales en el proceso de determinación salarial.

Organigrama

El sistema es capaz de generar organigramas automáticamente según las asignaciones de gestión. Esto permite a los usuarios ver las funciones de los miembros del personal dentro de las empresas, junto con sus objetivos y evaluaciones en curso.

Capacidades de integración

LatticeLa funcionalidad de integración de permite una conectividad fluida con sistemas adicionales de gestión de la fuerza laboral.

Lattice GROW

Esta funcionalidad se centra en potenciar el progreso profesional y el avance de los empleados.

Lattice Compensación

Lattice El software permite a los usuarios diseñar procesos personalizados para diversas evaluaciones de desempeño. Estos procesos automatizados y adaptables ayudan a gestionar la planificación salarial y la asignación de bonificaciones.

Pros de Lattice

  • Interfaz de fácil utilización
  • Ofrece recursos que mejoran las evaluaciones de desempeño de una organización.
  • Ofrece una alta flexibilidad, lo que permite a las organizaciones adaptarlo de acuerdo con sus procedimientos, requisitos y flujos operativos únicos de recursos humanos.
  • Fusión sin esfuerzo de Lattice con aplicaciones adicionales como Slack y Hojas de cálculo de Google
  • Eficiencia al recordar a los usuarios sobre su tarea.
  • Contras de Lattice

  • Limitaciones en las opciones de personalización y la capacidad de integración.
  • Proceso de configuración complejo
  • Proceso de navegación difícil a través del sistema.
  • Lattice Precios

    Lattice, clasificado número 1 en G2, ofrece soluciones de plataforma de personas personalizadas para respaldar la estrategia de su organización. Nuestros paquetes comienzan en $4 por persona por mes para las funciones de Participación y Crecimiento, mientras que Gestión del desempeño + OKR y objetivos cuestan $11 por persona por mes. Además, nuestro paquete de compensación está disponible a $6 por persona al mes. Optimice la gestión de su personal con Lattice para estrategias optimizadas de desempeño, compromiso, crecimiento y compensación.
    Gestión del desempeño + OKR y objetivos
    $ 11 / persona / mes
    Facturación anual: N/A
  • Revisiones de desempeño de 360°, de gerentes y de pares
  • Plantillas de preguntas personalizadas
  • Informes y análisis de rendimiento
  • Análisis de sentimiento de comentarios de revisión de desempeño
  • organigrama dinámico
  • Capacitación en gestión del desempeño.
  • Revisiones comerciales periódicas
  • Calibración en el producto
  • Engagement
    $ 4 / persona / mes
    Facturación anual: N/A
  • Encuestas de compromiso de los empleados
  • Encuestas de pulso automatizadas
  • eNPS, encuestas de incorporación y salida
  • Banco de preguntas y plantillas de encuestas respaldados por investigaciones
  • Información sobre el compromiso y el rendimiento conectados
  • Información sobre sentimientos basada en IA
  • Informes y análisis de participación
  • GROW
    $ 4 / persona / mes
    Facturación anual: N/A
  • Matrices de competencias
  • Planes de crecimiento
  • planes de desarrollo individuales
  • Niveles y expectativas
  • Pistas de carrera
  • Preguntas de revisión basadas en competencias
  • Áreas de crecimiento
  • Herramientas de visión profesional
  • Compensación
    $ 6 / persona / mes
    Facturación anual: N/A
  • Run revisiones de compensación
  • Incluir salario, bonificación y equidad en los ciclos de compensación.
  • Pago del plan de bonificación y bonificación única
  • Aumentar la orientación basada en datos de rendimiento.
  • Preguntas de revisión basadas en competencias
  • Proceso de revisión y aprobación del gerente, supervisor y administrador
  • Comunicaciones con los empleados posteriores al ciclo
  • Manejo de promociones
  • Lattice Comparación de precios

    Comparar precio de Lattice Con algunos de los principales competidores.
    Trakstar
    logotipo de trakstar 1
    Trello
    Trello Logotipo
    Visor
    Visor
    MeisterTask
    MeisterTask
    Kintone
    kintoneusa_logo
    Beebole
    Beebole
    Quire
    Quire
    Bubble PPM
    Bubble PPM logo
    Celoxis
    Celoxis logo
    Project.co
    proyectodotco_logo

    Lattice Alternativas

    logotipo de kallidus 1

    Kallidus Learn

    BeginDot Puntuación | 92.25%
    Kallidus Learn es una empresa líder en aprendizaje y talento...
    png clipart ispring suite datafisher oy software informático microsoft powerpoint flashspring productos de aprendizaje varios rectángulo 1

    iSpring Learn

    BeginDot Puntuación | 93.75%
    iSpring Learn es un sistema integral de gestión del aprendizaje...
    descarga 56 1

    Inperidad

    BeginDot Puntuación | 92.5%
    Insperity es una empresa de servicios integrales de recursos humanos...

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    Lattice prioriza la satisfacción del cliente ofreciendo canales de soporte integrales que incluyen chat en vivo, correo electrónico, página de estado y plataformas de redes sociales. Nuestro soporte por chat en vivo garantiza asistencia inmediata, mientras que nuestro soporte por correo electrónico garantiza respuestas oportunas a sus consultas. Manténgase informado sobre las actualizaciones y el mantenimiento del sistema a través de nuestra página de estado y conéctese con nosotros en las redes sociales para obtener soporte adicional y participación de la comunidad. En Lattice, estamos comprometidos a brindar soporte confiable y accesible para mejorar su experiencia con nuestra plataforma.
    Soporte por Correo Electrónico
    Live Chat
    Redes sociales
    Foro y Entrada

    Lattice Preguntas Frecuentes

    Sí, Lattice es una empresa legítima con sede en San Francisco, fundada en 2015. Opera bajo el liderazgo de la directora ejecutiva Sarah Franklin y se especializa en plataformas de éxito de personas que ayudan a cultivar equipos comprometidos y de alto rendimiento.
    Lattice Vale la pena pagar para las organizaciones que buscan mejorar su gestión del desempeño y el seguimiento de objetivos. La plataforma ofrece análisis avanzados y una interfaz intuitiva, diseñada para optimizar el capital humano y facilitar la mejora organizacional continua.
    Lattice proporciona integraciones con una variedad de otros programas para garantizar una experiencia de usuario perfecta. Estas integraciones permiten una gestión eficiente de los datos y la optimización del flujo de trabajo dentro de diferentes contextos empresariales, lo que hace que Lattice una herramienta versátil para encuestas de desempeño y participación.
    Lattice El software juega un papel crucial en el análisis de datos y ofrece capacidades de análisis avanzadas. Esto permite a las organizaciones obtener información significativa relacionada con el compromiso de los empleados, la gestión del desempeño y la mejora de la cultura organizacional.
    Adquirir habilidades para operar Lattice El software es simple debido a su interfaz intuitiva. Lattice está diseñado para ser fácil de usar y garantizar que las organizaciones puedan gestionar eficazmente el capital humano sin una formación exhaustiva, posicionándose como un software de gestión fundamental.
    Si bien los sectores específicos no se detallan en la información proporcionada, LatticeEl conjunto de herramientas de es aplicable en diversas industrias. Estas herramientas se utilizan para fomentar empleados de alto rendimiento y promover una cultura organizacional ganadora, lo que implica una amplia aplicación sectorial.
    Aunque no se menciona explícitamente en la información proporcionada, empresas como Lattice Por lo general, ofrecen programas educativos y asistencia para garantizar que los clientes puedan maximizar la utilidad de sus plataformas.
    Lattice mejora el desempeño del equipo al proporcionar herramientas para la gestión del desempeño y el seguimiento de objetivos, lo que permite a las organizaciones establecer objetivos claros y monitorear el progreso de manera eficiente.
    Sí, los análisis proporcionados por Lattice puede ayudar en la toma de decisiones al ofrecer información sobre el desempeño y el compromiso de los empleados, que son fundamentales para la planificación estratégica y el desarrollo organizacional.
    Si bien no se detallan capacidades de personalización específicas, plataformas como Lattice generalmente ofrecen un grado de personalización para satisfacer las necesidades únicas de diferentes organizaciones, lo que permite estrategias de gestión del desempeño personalizadas. 

    Plataformas compatibles

    Método de revisión

    At BeginDot, analizamos cada producto en detalle para poder demostrar la información más auténtica a nuestra audiencia. Probamos los productos, revisamos la documentación, investigamos las opiniones de los usuarios antes de agregar nuestra recomendación final. 

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