Name: Agile Hero
Brand: BeginDot
Availability: InStock

Deel

N°1 des meilleurs logiciels d'apprentissage en ligne

4.8 (3,665)

92.5 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Oui

Essai gratuit

Oui

Prix Min

49 $ / Mois

Deel est une plateforme mondiale d'emploi complète conçue pour simplifier le processus de recrutement au-delà des frontières internationales. Co-fondé par Alex Bouaziz et Shuo Wang, Deel aide les entreprises à naviguer dans les complexités des exigences de visa et des lois du travail locales. Avec plus de 15,000 XNUMX entreprises utilisant ses services, dont des marques connues comme Dropbox, Nike et Shopify, Deel fournit une solution transparente... Lire la suite

Caractéristiques principales

Solution unique

Couverture mondiale

Automatisation

Support robuste

Paiements flexibles

Conformité

Forte sécurité

Technologie libre-service

Intégration rapide

Journaux de données

Avantages

Rationalise la paie mondiale
Plateforme conviviale
Tableau de bord détaillé des factures
Gestion simplifiée des contrats
Prend en charge l'accessibilité à grande échelle

Inconvénients

Manque de paiements hors cycle
Personnalisation limitée

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

92 %

Multiplier

N°1 des meilleurs logiciels pour employeurs de référence (EOR)

4.9 (382)

93.25 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Non

Prix Min

40 $ / Mois

Multiplier est une plateforme Software as a Service (SaaS) conçue pour rationaliser l'intégration des employés et la gestion de la paie à l'échelle mondiale. Développée par le PDG Sagar Khatri, cette solution innovante simplifie le processus complexe de recrutement et de gestion d'une main-d'œuvre internationale. Avec un engagement envers l’efficacité et la rentabilité, Multiplier aide les entreprises à relever les défis de la réglementation mondiale du travail, de la paie... Lire la suite

Caractéristiques principales

Terrains d'embauche disponibles

Rentable

Incroyablement efficace en termes de temps

Divers plans d'embauche

Expédition d'accessoires

Paiements à temps

Points de gestion singuliers

Des avantages locaux incroyables

Change de devises

Assistance sur le pont

Avantages

Incroyablement rentable et personnalisable
Accélère les processus d'intégration et d'embauche
Plans d'embauche et nombre d'employés personnalisables
Large gamme d'accès dans le monde entier
Offrez des avantages locaux lucratifs à vos employés avec Multiplier
Plus de sécurité en tant qu'application SaaS

Inconvénients

Assistance 24h/5 et 24j/7 contrairement à la norme de l'industrie XNUMXh/XNUMX et XNUMXj/XNUMX
Il y a eu quelques critiques négatives concernant le paiement des employés

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

94 %

Assistance

93 %

OysterHR

0.0 (0)

93.5 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

29 $ / Mois

OysterHR est une plateforme de recrutement mondiale conçue pour simplifier le processus de recrutement et de gestion des talents à distance au-delà des frontières internationales. Le logiciel vise à permettre aux entreprises d'embaucher, de payer et de gérer sans effort des employés et des sous-traitants dans plus de 180 pays. En mettant l'accent sur la conformité, la paie, les avantages sociaux et les impôts, OysterHR aborde les complexités associées à l’international... Lire la suite

Caractéristiques principales

Accessibilité mondiale à l’emploi

Réglemente les salaires des employés

Intégration fluide

Assistance XNUMX heures sur XNUMX

Cadre robuste

International Operaproduction

Processus d'embauche guidé

Workflows automatisés

Avantages

Commencez sans frais en utilisant OysterHRLe forfait Lite de
Documentation accessible à l'international pour les RH
Développez votre entreprise à l'échelle mondiale.
La conformité mondiale et les aspects juridiques sont gérés par OysterHR.
L'intégration de produit est disponible pour plus de 37 outils.
Directives d'embauche pour vous aider à décider du processus d'embauche approprié

Inconvénients

Les analyses d'embauche ne sont pas proposées en tant que service.
Les directives salariales doivent être négociées par l'entreprise.
Les petites entreprises engageraient des coûts importants.

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

94 %

Assistance

94 %

Remofirst

N°3 des meilleurs logiciels de ressources humaines (RH)

4.5 (48)

91 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Non

Prix Min

19 $ / Mois

Remofirst est une plateforme d'employeur officiel et de conformité qui aide à gérer une équipe mondiale. C'est une excellente plateforme qui vous permet d'embaucher facilement des équipes à distance. Son employeur officiel mondial (EoR) élimine la nécessité de créer une entité locale pour embaucher des employés à temps plein du monde entier. De plus, il aide également... Lire la suite

Caractéristiques principales

EoR mondial

Employés et sous-traitants internationaux

Gestion internationale de la paie et des factures

Gestion des avantages

Conformité à toute épreuve

Tableau de bord intuitif

Calculateur de coût des employés

Monnaies internationales

Gestion d'équipe

Supports fiables

Avantages

Tarification compétitive et transparente
Excellente assistance aux clients
Prend en charge l'intégration rapide
Fournit un gestionnaire de compte dédié
Gestion de la paie

Inconvénients

Fonctionnalistes limités
Interface non conviviale

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

92 %

Le rapport qualité prix

90 %

Assistance

90 %

Remote

4.6 (1,099)

93 %

BeginDot Score

Visiter Remote

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Version gratuite

Oui

Essai gratuit

Oui

Prix Min

29 $ / Mois

Remote facilite la gestion mondiale des effectifs et la plateforme Employer of Record pour les entreprises de toutes tailles, offrant des solutions complètes pour la paie, les avantages sociaux, les impôts, les stock-options et la conformité dans plusieurs pays. En mettant l'accent sur la satisfaction des travailleurs et des mesures de sécurité strictes, Remote assure la tranquillité d'esprit. Sa structure tarifaire transparente, comportant un forfait unique et sans... Lire la suite

Caractéristiques principales

Gestion de l'organisation

Temps, présence et prise de force

Gestion des dépenses

Structures salariales

Conformité

Administration des avantages

Personnalisation

API d'intégration

Internationalisation

Avantages

Assistance Clients
Interface utilisateur
User Friendly
Solution complète
Tout en un

Inconvénients

Problèmes d'ajustement
Cher

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

94 %

Assistance

92 %

Rippling

N°2 des meilleurs logiciels de ressources humaines (RH)

4.9 (1,015)

93 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

8 $ / Mois

Rippling est une plateforme avancée de gestion des ressources humaines conçue pour simplifier les tâches RH complexes. Lancée en 2016 par les fondateurs Parker Conrad et Prasanna Shankar, Rippling est devenu un outil essentiel pour améliorer l'efficacité organisationnelle en intégrant des solutions de gestion des ressources humaines, de la paie, de l'intégration et de l'informatique. Basée à San Francisco, en Californie, le logiciel de la société permet aux organisations de... Lire la suite

Caractéristiques principales

Annuaire unifié

Gestion électronique des documents

Application mobile

Automatisation du flux de travail

Rapports personnalisé

500+ Intégrations

Modèles de flux de travail personnalisés

Mise en œuvre centralisée des politiques

Analyses approfondies

Intégration et approbation

Avantages

Solution à 360 degrés pour la gestion des effectifs
Interface utilisateur conviviale
Automatisation des politiques et du flux de travail
Modèles de flux de travail personnalisés
Configuration complète

Inconvénients

Pas d'essai gratuit
Configuration fastidieuse du flux de travail

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

92 %

Pipedrive CRM

0.0 (0)

93 %

BeginDot Score

Visiter Pipedrive CRM

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

9.90 $ / Mois

Pipedrive est un logiciel de gestion de la relation client (CRM) conçu pour rationaliser et améliorer le processus de vente des entreprises. Fondée en 2010, Pipedrive fournit une plateforme de gestion des pipelines de ventes et propose des fonctionnalités d'automatisation qui favorisent des opérations de vente efficaces. Avec une présence mondiale et une équipe dédiée de plus de 850 employés, Pipedrive soutient plus de 100,000 XNUMX... Lire la suite

Caractéristiques principales

Pipeline des ventes visuelles

Pipeline personnalisable

Collaboration de l'équipe

Rappels d'activité

Segmentation des leads

Historique des contacts

Formulaires Web

Rapports puissants

Insightful Espace

Chatbot de génération de leads

Avantages

Interface utilisateur claire et intuitive
Fonction glisser-déposer
Représentation visuelle du pipeline
Fonctionnalités personnalisables
Insightful et tableau de bord fonctionnel

Inconvénients

courbe d'apprentissage
Mauvaise intégration avec les autres outils de vente

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

94 %

Foxhire

5.0 (22)

92.5 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Oui

Essai gratuit

Oui

Prix Min

Encadrement Sur Mesure

Foxhire est un fournisseur complet de solutions RH conçues pour répondre aux besoins des employeurs et des recruteurs tout au long du processus de recrutement, agissant en tant qu'employeur de référence (EOR) lorsque cela est nécessaire. Fondée en 1992 par Michael Kappel et initialement connue sous le nom de Top Echelon Contractors, l'entreprise est devenue un acteur clé du secteur des ressources humaines, évoluant... Lire la suite

Caractéristiques principales

Gestion de la paie

Fiscalité et facturation

Assistance à l'intégration

Vérifications des antécédents et des documents

Assurances santé

Contrats employé-client

Autorisation d'immigration

100 + pays

Traitement des demandes d'indemnisation

Assistance RH 24h/7 et XNUMXj/XNUMX

Avantages

- Haute fonctionnalité polyvalente
- Interface utilisateur interactive et simple
- Un support client de premier ordre
- Solution RH à 360 degrés
- Pool de talents du monde entier

Inconvénients

- Récupérer des informations d'autres recruteurs sur les candidats intéressés
- Les fonctionnalités de recherche dans la base de données sont parfois par défaut.

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

92 %

Papaya Global

2.0 (10)

95.25 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Oui

Essai gratuit

Oui

Prix Min

15 $/employé

Papaya Global est une société de technologie financière SaaS fournissant une technologie mondiale de paie et de paiement – le seul logiciel de paie axé sur la technologie conçu pour les entreprises mondiales. La solution automatisée complète de Papaya offre la visibilité, la rapidité et la flexibilité dont les équipes financières ont besoin pour contrôler les dépenses de main-d'œuvre. Papaya sert de cerveau reliant les points de la paie mondiale, unifiant les flux de données... Lire la suite

Caractéristiques principales

Paiements optimisés de la main-d'œuvre

Sous licence et réglementée

Responsabilisez vos employés.

Accédez aux fiches de paie. Suivez les T&A.

Dédié à la Paie

Prévention intégrée de la fraude

Audité et réglementé

Visibilité et contrôle total

Préparez votre équipe au succès

Des avantages sans barrières

Avantages

Gestion rationalisée de la paie mondiale
Paiements intégrés dans différents pays et devises
Assurance de la conformité aux lois du travail locales
Gestion centralisée des données pour les employés et la paie
Évolutivité pour s'adapter à la croissance de l'entreprise
Outils de reporting et d’analyse améliorés
Support dédié d’une équipe d’experts

Inconvénients

Courbe d'apprentissage pour les nouveaux utilisateurs
Le coût peut être relativement plus élevé
Options de personnalisation limitées

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

92 %

Le rapport qualité prix

96 %

Assistance

99 %

talent 500

5.0 (4)

92.25 %

BeginDot Score

Visitez Talent 500

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Version gratuite

Oui

Essai gratuit

Oui

Prix Min

$ 199/mois

Talent500 se distingue comme le principal créateur d'équipes à distance mondiales, ayant intégré avec succès plus de 120,000 XNUMX professionnels au cours de la seule année écoulée. Les services s'adressent à des équipes de différentes tailles, allant des particuliers aux grandes entreprises, offrant flexibilité et évolutivité pour répondre aux divers besoins organisationnels. Réputée pour son excellence, Talent500 a gagné la confiance d'un... Lire la suite

Caractéristiques principales

Analyse avancée des talents

Suivi de performance

Flux de travail d'intégration personnalisables

Planification des employés

Suivi du temps et des présences

Intégration de la paie

Gestion des avantages

Gestion des ressources humaines:

Apprentissage et développement

Suivi de la conformité

Avantages

Intelligence de recrutement pilotée par I
Automatisation du recrutement de bout en bout
Réseau de talents organisé
Solutions mondiales d’intégration des talents
Reconnu par les entreprises du Fortune 500
Protection des données certifiée ISO & SOC-2
Plateforme complète de gestion des effectifs

Inconvénients

Courbe d'apprentissage initiale pour les nouveaux utilisateurs
Coûts potentiels associés aux fonctionnalités premium
Options de personnalisation limitées

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

93 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

92 %

Logiciel Patriot

0.0 (0)

93.25 %

BeginDot Score

Visitez Patriot Software

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

8.50 $/mois plus 2 $ par travailleur

Patriot Software est un fournisseur américain de solutions de comptabilité et de paie abordables et basées sur le cloud, adaptées aux petites entreprises. La plateforme offre des outils intuitifs pour la gestion de la paie, de la comptabilité, du suivi du temps et des tâches RH, accessibles via une connexion unique. Conçu pour simplifier les processus financiers, Patriot Software permet aux entreprises de gérer leurs opérations de manière efficace et rentable. Qu'est-ce que… Lire la suite

Caractéristiques principales

Traitement complet de la paie

Déclarations et paiements fiscaux automatisés

Portail libre-service pour les employés

Facturation et suivi des dépenses

Suivi du temps et des présences (module complémentaire)

Outils de gestion des ressources humaines (module complémentaire)

Rapports financiers personnalisables

Accès multi-utilisateurs avec contrôles d'autorisation

Intégration avec Stripe pour les paiements

Assistance et support d'installation gratuits

Avantages

Des tarifs abordables adaptés aux petites entreprises
Interface conviviale avec navigation intuitive
Fonctionnalités complètes de paie et de comptabilité
Intégration transparente entre les modules
Dépôt direct gratuit et déclarations de revenus inclus
Assistance clientèle basée aux États-Unis

Inconvénients

Fonctionnalités avancées limitées pour les grandes entreprises
Coûts supplémentaires pour les modules de suivi du temps et de RH
Pas d'application mobile ; l'accès se fait via les navigateurs mobiles

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

95 %

OnPay

0.0 (0)

95.25 %

BeginDot Score

Visitez OnPay

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

$ 40/mois

OnPay est une plateforme cloud de paie et de RH conçue pour simplifier le traitement de la paie, la déclaration fiscale et la gestion des avantages sociaux des PME. Elle offre des fonctionnalités telles que le dépôt direct, la déclaration fiscale automatisée et des portails en libre-service pour les employés. OnPay offre une plateforme conviviale aux entreprises souhaitant simplifier leurs tâches RH tout en garantissant leur conformité réglementaire. Quoi… Lire la suite

Caractéristiques principales

Traitement complet de la paie

Déclarations et paiements fiscaux automatisés

Portail libre-service pour les employés

Administration des avantages sociaux

Intégrations de suivi du temps

Rapports personnalisables

Outils de gestion de la conformité

Accessibilité mobile

Prise en charge de la paie multi-états

Intégration avec un logiciel de comptabilité

Avantages

L'interface conviviale simplifie les tâches de paie et de RH
Des fonctionnalités complètes, notamment la déclaration automatisée des impôts et la gestion des avantages sociaux
Des prix abordables avec des coûts transparents
Adapté à différentes tailles d'entreprises et secteurs d'activité
Support client solide et assistance à l'intégration

Inconvénients

Capacités de paie internationales limitées
Certaines fonctionnalités RH avancées peuvent nécessiter une configuration supplémentaire

Simplicité d’utilisation

96 %

Fonctionnalité

93 %

Le rapport qualité prix

95 %

Assistance

97 %

Salut Bob

N°2 des meilleurs logiciels de recrutement

0.0 (0)

93.75 %

BeginDot Score

Visitez HiBob

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Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

Encadrement Sur Mesure

HiBob est un système d'information RH (SIRH) moderne et basé sur le cloud, conçu pour optimiser les processus RH et renforcer l'engagement des collaborateurs des entreprises de taille moyenne et multinationales. Lancée en 2015, la plateforme HiBob, baptisée « Bob », offre une interface conviviale qui centralise les fonctions RH telles que l'intégration, la gestion de la performance, le suivi du temps et la gestion de la rémunération. Axée sur la promotion… Lire la suite

Caractéristiques principales

Gestion des ressources humaines de base

Intégration et départ

Suivi du temps et des présences

Gestion de la rémunération

La gestion des performances

Analyse des personnes

Outils d'engagement des employés

Intégrations tierces

Avantages

Interface conviviale avec navigation intuitive
Ensemble complet de fonctionnalités couvrant diverses fonctions RH
Un soutien solide pour les équipes mondiales et distantes
Flux de travail personnalisables et capacités d'automatisation
Outils de reporting et d'analyse robustes

Inconvénients

La tarification personnalisée peut manquer de transparence pour certains utilisateurs
La configuration initiale et la migration des données peuvent prendre du temps
Options limitées pour certaines fonctionnalités de planification

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

95 %

Le rapport qualité prix

95 %

Assistance

93 %

Factorial

0.0 (0)

94.5 %

BeginDot Score

Visiter Factorial

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

4.50 $ / mois / utilisateur

FactorialHR est un logiciel de gestion des ressources humaines personnalisable conçu pour automatiser et centraliser les processus clés de gestion du personnel tels que la gestion du temps, de la paie, des talents et des finances dans une plateforme unique qui incarne une gestion complète des ressources humaines. Destiné à rationaliser les tâches RH, FactorialLes RH permettent aux responsables RH de consacrer plus de temps aux activités centrées sur les personnes plutôt qu'à la paperasse. Fondé en... Lire la suite

Caractéristiques principales

Suivi du temps et gestion des équipes

Gestion des congés et des absences

Rapports et analyses RH

Gestionnaire de documents

Signature numérique

Récapitulatif de la paie

Portail des employés

Organigramme

Application mobile RH

Système de suivi des candidats (ATS)

Paramètres d'autorisation utilisateur

Avantages

Intégration transparente avec la boîte aux lettres et Outlook
Stocke les documents et les dossiers des employés
Fonctions de suivi du temps
L'interface utilisateur intuitive facilite la configuration
Facilite l’intégration des collaborateurs
Fonctionnalités de notification
Vue d'ensemble de toutes les tâches et activités
Gestion des performances des talents

Inconvénients

Retards d'interface occasionnels
Le service client n'est pas très réactif
Options de personnalisation limitées

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

96 %

Le rapport qualité prix

94 %

Assistance

94 %

ADP Workforce Now

0.0 (0)

92.5 %

BeginDot Score

Visiter ADP Workforce Now

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Non

Essai gratuit

Non

Prix Min

Encadrement Sur Mesure

ADP Workforce Now est une solution complète de gestion des effectifs conçue pour répondre aux besoins des organisations de divers secteurs et tailles. Développée par ADP, une entreprise dont l'histoire riche remonte à 1949, cette plateforme offre une gamme de services comprenant le traitement de la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des talents et du temps et des présences. Il... Lire la suite

Caractéristiques principales

Gestion des données des employés

Optimisation du flux de travail

Conformité organisationnelle

Efficacité de la paie

Suivi des congés et des présences

Libre-service pour les employés

Rapports personnalisables

Flexibilité d'intégration

La gestion des performances

Recrutement et ATS

Avantages

Excellente assistance du personnel de soutien.

Interface utilisateur claire et intuitive.

Visibilité complète des chèques de paie.

Configuration et navigation conviviales.

Plateforme populaire et largement utilisée.

Inconvénients

Fiabilité incohérente du support produit.

Interface déroutante pour demander des congés.

Difficulté de compréhension et de configuration.

Erreurs potentielles des utilisateurs malgré le savoir-faire technologique.

Simplicité d’utilisation

93 %

Fonctionnalité

93 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

92 %

Mieux Agile Hero Alternatives et concurrents

Top Agile Hero Alternatives

Deel

Multiplier

OysterHR

Remofirst

Remote

Rippling

Pipedrive CRM

Foxhire

Papaya Global

talent 500

Multiplier

Deel

OysterHR

Multiplier

OysterHR

Remofirst

Remote

Deel

Multiplier

OysterHR

Remofirst

Remote

Rippling

Pipedrive CRM

Foxhire

Papaya Global

talent 500

Logiciel Patriot

OnPay

Salut Bob

Factorial

ADP Workforce Now

Multiplier

OysterHR

Remofirst

Remote

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