Remote Bilan (2024) : prix, avantages et inconvénients

Établit une structure hiérarchique des employés qui peut être utilisée dans l'application pour les rapports, les autorisations, etc.

Structure l'organisation des employés au sein de l'application pour les rapports, les autorisations et d'autres fonctionnalités.

Surveille le temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d'autres données pertinentes sur la main-d'œuvre.

Inclut des fonctionnalités permettant aux employés de soumettre des notes de frais et de surveiller les remboursements.

Administrer les descriptions de poste et les niveaux/structures salariales pour chaque rôle.

Aide à se prémunir contre les zones à risque en garantissant le respect des normes de conformité grâce au suivi et au reporting.

Permet aux employés de superviser leurs régimes d'avantages sociaux, notamment en consultant les régimes, en apportant des modifications lors de l'inscription ouverte et en mettant à jour les événements de la vie.

Intègre la capacité de générer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Les API facilitent généralement l'intégration de données, de logique, d'objets et bien plus encore avec d'autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d'accéder et de mener des activités en utilisant le même contenu dans plusieurs langues et devises.