Name: ClearCompany
Brand: BeginDot
Availability: InStock
Rating: 4.84 (195 reviews)

Zoho Recruit

N°1 des meilleurs logiciels de recrutement

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93 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Oui

Essai gratuit

Oui

Prix Min

25 $ / Mois

Zoho Recruit est un système complet d'acquisition de talents et de suivi des candidats (ATS) conçu pour simplifier et accélérer le processus de recrutement, avec une version gratuite pour tester son efficacité. Le logiciel fournit aux recruteurs des outils puissants pour rechercher, suivre et embaucher les meilleurs talents plus efficacement. Il offre des fonctionnalités avancées, notamment des filtres et une analyse de CV basés sur l'IA,... Lire la suite

Caractéristiques principales

Zia IA

Plus de 75 sites d'emploi

Intégration des réseaux sociaux (mosaique)

Analyse d'embauche

Pipeline de candidats

Évaluations multiples

Analyser les CV

Plans d'embauche

Suivre le statut de l'offre

Intégration transparente

Avantages

Gestion organisée de bases de données
Intégrations étendues avec plusieurs sites d'emploi
Interface utilisateur interactive et simple
Modèles et opérations personnalisables
Logiciels ATS et CRM combinés

Inconvénients

Stockage limité en version gratuite
Les applications mobiles connaissent des retards

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

94 %

Assistance

92 %

BambooHR

N°1 des meilleurs logiciels de ressources humaines (RH)

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92 %

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Version gratuite

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Essai gratuit

Oui

Prix Min

Encadrement Sur Mesure

BambooHR est une solution logicielle complète de ressources humaines (RH) fondée en 2008. Elle est conçue pour aider les organisations à gérer efficacement divers processus RH, notamment la paie, les dossiers des employés, l'administration des avantages sociaux et la gestion des performances. La plateforme fournit un système basé sur le cloud qui est facile à utiliser et intègre plusieurs opérations RH dans un flux de travail unique et rationalisé. BambooHR sert... Lire la suite

Caractéristiques principales

Libre-service pour les employés

Personnalisation du flux de travail

Indicateurs de performance

Écosystème d'intégration

Départ des employés

Mobile Access

Gestion de la paie

Suivre les heures de travail

Avantages

Rendement : Rationalise les tâches et les processus RH.
Libre-service des employés Permet aux employés de gérer leurs informations.
Flux de travail personnalisables : S'adapte aux processus RH uniques de votre organisation.
Indicateurs de performance: Fournit un aperçu des données RH pour des décisions éclairées.
Intégration :: Se connecte à d’autres outils pour la synchronisation des données.

Inconvénients

Coût : Les prix peuvent être plus élevés pour les petites entreprises ou les budgets serrés.
Courbe d'apprentissage: Une formation initiale peut être nécessaire pour une utilisation efficace.
Complexité: Certaines fonctionnalités avancées peuvent s’avérer écrasantes pour des besoins plus simples.

Simplicité d’utilisation

90 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

92 %

OysterHR

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93.5 %

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

29 $ / Mois

OysterHR est une plateforme de recrutement mondiale conçue pour simplifier le processus de recrutement et de gestion des talents à distance au-delà des frontières internationales. Le logiciel vise à permettre aux entreprises d'embaucher, de payer et de gérer sans effort des employés et des sous-traitants dans plus de 180 pays. En mettant l'accent sur la conformité, la paie, les avantages sociaux et les impôts, OysterHR aborde les complexités associées à l’international... Lire la suite

Caractéristiques principales

Accessibilité mondiale à l’emploi

Réglemente les salaires des employés

Intégration fluide

Assistance XNUMX heures sur XNUMX

Cadre robuste

International Operaproduction

Processus d'embauche guidé

Workflows automatisés

Avantages

Commencez sans frais en utilisant OysterHRLe forfait Lite de
Documentation accessible à l'international pour les RH
Développez votre entreprise à l'échelle mondiale.
La conformité mondiale et les aspects juridiques sont gérés par OysterHR.
L'intégration de produit est disponible pour plus de 37 outils.
Directives d'embauche pour vous aider à décider du processus d'embauche approprié

Inconvénients

Les analyses d'embauche ne sont pas proposées en tant que service.
Les directives salariales doivent être négociées par l'entreprise.
Les petites entreprises engageraient des coûts importants.

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

94 %

Assistance

94 %

Remote

4.6 (1,099)

93 %

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Version gratuite

Oui

Essai gratuit

Oui

Prix Min

29 $ / Mois

Remote facilite la gestion mondiale des effectifs et la plateforme Employer of Record pour les entreprises de toutes tailles, offrant des solutions complètes pour la paie, les avantages sociaux, les impôts, les stock-options et la conformité dans plusieurs pays. En mettant l'accent sur la satisfaction des travailleurs et des mesures de sécurité strictes, Remote assure la tranquillité d'esprit. Sa structure tarifaire transparente, comportant un forfait unique et sans... Lire la suite

Caractéristiques principales

Gestion de l'organisation

Temps, présence et prise de force

Gestion des dépenses

Structures salariales

Conformité

Administration des avantages

Personnalisation

API d'intégration

Internationalisation

Avantages

Assistance Clients
Interface utilisateur
User Friendly
Solution complète
Tout en un

Inconvénients

Problèmes d'ajustement
Cher

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

94 %

Assistance

92 %

Arcoro

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92.75 %

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Non

Prix Min

Encadrement Sur Mesure

Arcoro est une solution logicielle RH de premier plan, conçue pour les secteurs aux exigences de conformité complexes, tels que la construction, la santé et la fabrication. Elle propose une suite complète qui comprend des systèmes de suivi des candidats, d'intégration, de gestion des effectifs et de gestion de l'apprentissage. Conçue pour rationaliser les processus RH, Arcoro améliore la conformité réglementaire et l'efficacité du personnel, permettant aux organisations de toutes tailles de se concentrer... Lire la suite

Caractéristiques principales

Suivi des candidats

Embauche des employés

Gestion de la performance

Time and Attendance

Gestion des avantages

Gestion de la conformité

Base de données des employés

Planification du développement de carrière

planification de la relève

Portail libre-service

Avantages

Options de reporting robustes

Adapté au secteur de la construction

Personnalisation et formatage faciles

Excellent support client

Mises à jour régulières basées sur les commentaires

Inconvénients

Expérience d'assistance frustrante

Difficultés de suivi des candidats

Exigences d'enquête longues

Problèmes avec la fonctionnalité d'intégration

Problèmes persistants non résolus

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

92 %

Le rapport qualité prix

91 %

Assistance

92 %

Breezy HR

4.6 (260)

92.5 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Oui

Essai gratuit

Oui

Prix Min

157 $ / Mois

Breezy HR est une solution complète de recrutement et de suivi des candidats fondée en 2014. Conçue pour rationaliser le processus de recrutement, elle est utilisée par plus de 17,000 XNUMX organisations dans le monde, leur permettant de rechercher efficacement des millions de candidats. Reconnu pour son approche innovante de simplification des stratégies de recrutement, Breezy HR aide les entreprises à identifier et à sécuriser en toute transparence les meilleurs talents. Le... Lire la suite

Caractéristiques principales

Page de carrière personnalisable

Évaluation et sélection des candidats

Processus automatisés

Intégration avec d'autres outils

Embauche collaborative

Base de données des candidats et recherche

Accessibilité mobile

Conformité GDPR

Soutien de classe mondiale

Modèles et ressources gratuits

Avantages

Il rationalise la procédure d'embauche.
Page de carrière adaptable
Évaluation et sélection des candidats
Encourage l’embauche collaborative.
Base de données et recherche de candidats

Inconvénients

Les mises à jour et les modifications peuvent affecter les flux de travail familiers.
Limites d'intégration avec certains outils tiers
Manque de certaines fonctionnalités spécifiques à une niche

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

92 %

Manatal

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94 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

$15

Qu'est-ce que le Manatal? Manatal est une solution SaaS (Software as a Service) complète de recrutement et d'intégration basée sur le cloud. Créée en 2018, elle offre une suite de fonctionnalités innovantes conçues pour rationaliser le processus de recrutement de bout en bout pour les entreprises de toutes tailles. En tirant parti des technologies avancées, Manatal transforme les méthodes de recrutement traditionnelles, les rendant plus efficientes, efficaces et faciles... Lire la suite

Caractéristiques principales

Recherche de candidats

CRM de recrutement

Recommandation AI

Rapports et analyses

Soutien et assistance

Système de suivi des candidats

Enrichissement des candidats

Collaboration et activités

Page de carrière de marque

Conformité à la confidentialité des données

Avantages

Adaptable pour répondre aux exigences de recrutement internes et externes

Intégration transparente et interprétation automatique des données

Ce logiciel est convivial et garantit des résultats exceptionnels

Le personnel du service client est accessible, rapide dans ses réponses et efficace dans la résolution des problèmes

Le logiciel propose des recommandations sophistiquées alimentées par l'intelligence artificielle

Inconvénients

Les options de personnalisation des flux de travail et des processus sont limitées

Manque d'interaction par SMS ou par chat avec les candidats

Certaines fonctionnalités sont difficiles à localiser dans l'interface utilisateur

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

93 %

Recruitee

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93 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

$199.00

Recruitee est un logiciel de recrutement collaboratif de premier plan conçu pour rationaliser le processus de recrutement des équipes internes. Conçue pour soutenir les efforts de sourcing, d'évaluation et de recrutement, la plateforme propose des pipelines personnalisables, des capacités de multi-publication, des fonctionnalités avancées de site de carrière et des tableaux de bord complets. L'accessibilité mobile et les contrôles d'accès basés sur les rôles améliorent encore son utilité. Avec plus de 181,000 5,000 utilisateurs répartis sur XNUMX XNUMX... Lire la suite

Caractéristiques principales

Gestion des demandes d'emploi

Publication sur le site Web de l'entreprise

Publier sur les réseaux sociaux

Publication sur le site d'emploi

Formulaire de candidature personnalisé

Gestion des CV

Prévention des candidats en double

Recherche de candidats

Suivi des candidats

Collaboration de l'équipe

Avantages

Processus rationalisé de suivi des candidats

Réputation primée

Support client réactif et solidaire

Intégration avec e-mail et notifications

Modèle de tarification clair et transparent

Inconvénients

Options de personnalisation limitées

Manque de fonctionnalités d’analyse approfondie

Absence de fonctionnalité de formulaire personnalisé

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

92 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

93 %

TrackerRMS

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94 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

$80

TrackerRMS est une solution logicielle de recrutement complète, conçue pour révolutionner le secteur du recrutement en améliorant la qualité des relations entre recruteurs et candidats. Découvrir Tracker et ses fonctionnalités peut avoir un impact significatif sur les stratégies de recrutement. Fondée en 2005 et basée à Encinitas, en Californie, sa suite… Lire la suite

Caractéristiques principales

Recrutement et suivi des candidats

Ventes et CRM

Tracker Automation

Ventes marketing

Intégration des sites d'emploi

Back Office

Processus d'ambarquement

Collaboration en matière de suivi

Rapports et tableaux de bord

Gestion des plannings

Avantages

La plateforme offre de nombreuses options de personnalisation et est incroyablement facile à utiliser

Prend en charge de nombreuses fonctionnalités de gestion de la relation client (CRM) et des efforts de marketing par courrier électronique

Les capacités de création de rapports et de recherche sont également remarquables

L'utilisation de Tracker a considérablement amélioré notre efficacité et notre productivité au travail.

Fournit des fonctionnalités de suivi exceptionnelles pour les clients et les contrats

Inconvénients

Le suivi des aspects financiers est très complexe et difficile à mettre en place sans un système de suivi fiable tel que TrackerRMS

Fonctionnement inadéquat en termes de fonctionnalités de recherche étendues

Pas de sauvegarde automatique pour les pages d'enregistrement et les brouillons d'e-mails

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

93 %

VIVAHR

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94 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

$ 89/mois

Qu'est-ce que le VIVAHR? VIVAHR est un logiciel d'automatisation du recrutement proposé sous forme de service (SaaS) conçu pour optimiser le processus d'embauche. Créée en 2020 et basée à Phoenix, en Arizona, VIVAHR se concentre sur l’amélioration du flux de travail de recrutement grâce à un suivi efficace des candidats, un engagement solide des candidats et une planification rationalisée des entretiens. La plateforme vise à aider les entreprises du monde entier à attirer... Lire la suite

Caractéristiques principales

Plus de 50 sites d'emploi gratuits

Sites d'emploi de niche et premium

Profils culturels

Cartes de pointage des candidats

Tableau de bord d'embauche

Base de données des candidats

Rôles utilisateur personnalisés

Collaboration de l'équipe

Insights et analyses

Pipeline d’embauche personnalisé

Avantages

Ce logiciel est incroyablement convivial

Créer et distribuer notre offre d'emploi sur les principales plateformes d'emploi en ligne a été un jeu d'enfant.

VIVAHR permet la création de balises personnalisées lors des évaluations de CV

Permet de définir des critères culturels pour chaque poste vacant

Tableau de bord très efficace et structuré

Inconvénients

Manque de fonctionnalités de messagerie automatisées

La fonctionnalité de reporting de VIVAHR peut être limité

Il n'y a pas d'application mobile disponible pour la plateforme

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

94 %

Beebole

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94 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Oui

Essai gratuit

N/D

Prix Min

$6.99

Beebole est un outil complet de business intelligence lancé en 2008 par Yves Hiernaux et Michael Cvilic. Positionné comme une solution leader en matière de gestion de projet et d'optimisation de l'allocation des ressources, Beebole permet un suivi efficace du temps consacré aux projets, aux clients et aux tâches. Grâce à sa suite robuste d'outils de reporting personnalisables et de tableaux de bord interactifs, Beebole fournit des détails... Lire la suite

Caractéristiques principales

Gestion des feuilles de temps

Calcul des heures supplémentaires

Suivi du temps hors ligne

Plusieurs taux de facturation

Suivi du temps mobile

Heures facturables et non facturables

Capture automatique du temps

Base de données des employés

Suivi des vacances

Facturation et facturation

Avantages

Application mobile inadéquate

Défis dans certaines requêtes de récupération de données

Processus compliqué pour générer des rapports mensuels individuels ou spécifiques à un projet

Inconvénients

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

93 %

Lever

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93 %

BeginDot Score

Visiter Lever

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Version gratuite

N/D

Essai gratuit

N/D

Prix Min

N/D

Lever est une solution logicielle pionnière dans le secteur de l'acquisition de talents, conçue pour optimiser le processus de recrutement en intégrant les fonctionnalités du système de suivi des candidats (ATS) et de la gestion de la relation client (CRM) dans une seule plate-forme complète. Fondée en 2012 et basée à San Francisco, en Californie, Lever vise à simplifier et améliorer le parcours de recrutement en permettant aux entreprises de... Lire la suite

Caractéristiques principales

Analyses avancées

Rapports intégrés

Campagnes de courrier électronique

Recommandations des candidats

Suivre et optimiser l'approvisionnement

Tableau de bord des candidats

intégrations

Data Explorer

Nourrir les recommandations

Intelligence des talents

Avantages

Guide les candidats du début à la fin de la procédure

Extrêmement convivial et simple à fusionner avec les offres d'emploi actuelles

Support client exceptionnel

Procédure de configuration exceptionnelle

Compatibilité sans effort avec divers outils

Inconvénients

Difficulté à visualiser les informations sur les pipelines

Absence de tableau de bord spécialisé pour les managers

Les intégrations sont incohérentes et peuvent échouer de manière inattendue

Simplicité d’utilisation

93 %

Fonctionnalité

93 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

93 %

SmartRecruiters

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92.75 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Oui

Essai gratuit

Oui

Prix Min

$0.00

SmartRecruiters est une plateforme mondiale d'acquisition de talents conçue pour rationaliser le processus de recrutement des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Fondée en 2010 par Jérôme Ternynck et basée à San Francisco, en Californie, SmartRecruiters propose un ensemble complet de solutions de recrutement. La plateforme facilite des processus efficaces de sourcing, de sélection et d'embauche, permettant aux organisations d'identifier et... Lire la suite

Caractéristiques principales

Flux de travail personnalisables

Embauche collaborative

Système de suivi des candidats

Analyses avancées

Gestion de la relation candidat

Accessibilité mobile

Capacités d'intégration

Publication sur le site d'emploi

Gestion de la conformité

Planification des entretiens

Avantages

Flux de travail personnalisables pour divers besoins.

Système complet de suivi des candidats.

Accessibilité mobile pour le recrutement.

Analyses avancées pour des décisions basées sur les données.

Le recrutement collaboratif favorise le travail d'équipe.

Inconvénients

Courbe d'apprentissage plus raide pour les débutants.

Personnalisation limitée dans les forfaits de niveau inférieur.

Problèmes système occasionnels signalés.

Les prix peuvent ne pas convenir à tous les budgets.

Simplicité d’utilisation

93 %

Fonctionnalité

92 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

93 %

Workday

0.0 (0)

92 %

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Encadrement Sur Mesure

Workday est un fournisseur d'applications cloud d'entreprise spécialisé dans les solutions financières, de ressources humaines et de planification. Fondée en 2005, l'entreprise s'appuie sur la technologie cloud pour fournir des applications innovantes, évolutives et faciles à utiliser adaptées aux entreprises modernes. Workday permet aux organisations de rationaliser leurs opérations et de stimuler leur croissance, en servant un large éventail de secteurs à travers le monde. Avec un engagement... Lire la suite

Caractéristiques principales

Gestion RH unifiée

Rapports et analyses robustes

Paie rationalisée

Gain de talent

Libre-service pour les employés

Gestion avancée de la rémunération

Gestion de l'apprentissage

Time and Attendance

Accessibilité mobile

Infrastructure cloud évolutive

Avantages

Suite complète RH et finance.

Interface conviviale.

De puissants outils de reporting et d’analyse.

Évolutif pour les entreprises en croissance.

Accessibilité mobile pour plus de flexibilité.

Inconvénients

Coûts de personnalisation et de mise en œuvre.

Courbe d'apprentissage plus raide pour les débutants.

Certains modules peuvent manquer de profondeur.

Intégration limitée avec d'autres systèmes.

Simplicité d’utilisation

91 %

Fonctionnalité

92 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

92 %

Temps et présence Exaktime

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92.5 %

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Visitez Exaktime Temps et présence

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Prix Min

$0.00

ExakTime Time and Attendance est un système complet d'automatisation du temps, des présences et de la paie conçu spécifiquement pour les secteurs de la construction et des services sur le terrain. Le système permet d'optimiser la productivité des employés en automatisant les processus de gestion du temps et de paie, en s'intégrant aux principaux systèmes comptables et en améliorant la conformité. Fourni par ExakTime, un fournisseur leader dans le domaine, le système sert... Lire la suite

Caractéristiques principales

Enregistrement automatique du temps

Base de données des employés

Suivi du temps mobile

Suivi du temps hors ligne

Calcul des heures supplémentaires

Suivi des présences

Reporting / Analytique

Portail libre service

Suivi des vacances/congés

Gestion des feuilles de temps

Avantages

Organisation efficace des données des employés.

Reporting polyvalent pour l’analyse budgétaire.

Flexibilité de la gestion des employés en ligne.

Potentiel de suivi visuel des progrès.

Inconvénients

La précision du suivi GPS pourrait s’améliorer.

L'interface utilisateur semble obsolète.

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

91 %

Le rapport qualité prix

91 %

Assistance

92 %

Mieux ClearCompany Alternatives et concurrents

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Salut Bob

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Remote

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