Multiplier 及び

に基づく 390 ユーザーレビュー、 Multiplier 総合評価は5つ星中4.75です。

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Multiplier レビュー(2026):価格、長所と短所

Multiplier 包括的なHR&EORソリューションにより、グローバルチーム管理を簡素化します。迅速なオンボーディングと費用対効果の高いサービスにより、国際的な規模拡大を効率化します。

0%
使いやすさ
92%
特長
94%
金額に見合う価値
94%
カスタマーサービス
93%

何ですか Multiplier?

Multiplier は、グローバルな従業員オンボーディングと給与管理を効率化するために設計されたSaaS(Software as a Service)プラットフォームです。CEOのサガール・カトリが開発したこの革新的なソリューションは、国際的な人材の採用と管理という複雑なプロセスを簡素化します。効率性と費用対効果へのこだわりにより、 Multiplier 企業が世界的な雇用規制、給与および福利厚生管理の課題を克服し、複数の管轄区域にわたるコンプライアンスを確保できるよう支援します。 

何ですか Multiplier 良い?

Multiplier 国境を越えた従業員のシームレスなオンボーディング、国際的な給与計算プロセスの簡素化、従業員の福利厚生および保険プログラムの管理に優れています。同社のプラットフォームは、グローバル展開を目指す企業にとって非常に価値があり、雇用契約の即時作成、複数国での複数通貨による給与計算管理、福利厚生および保険管理の包括的なサポートを提供するツールを提供しています。また、経費や休暇管理を含むフリーランサー管理機能も備えているため、正社員とフリーランスの人材を混在させて雇用する組織にとって、多用途に活用できるツールとなっています。

誰が使うべきか Multiplier?

Multiplier は、国際的に従業員を雇用または管理する必要があるあらゆる規模の企業に最適です。グローバル事業の迅速な拡大を目指すスタートアップ企業、国際的な人事プロセスの合理化を目指す中規模企業、そしてグローバルな労働力管理の改善を目指す大企業など、あらゆる企業にとって理想的なプラットフォームです。また、複数国での給与計算や法令遵守のための効率的なツールを必要とする人事部門、そして国際的にフリーランサーを雇用し、契約書の作成、支払い、管理業務の包括的なサポートを必要とする企業にもメリットをもたらします。

Multiplier 会社の詳細

Multiplier、後ろの会社 Multiplierは、CEOのサガール・カトリ氏によって設立されました。同社は、グローバルな従業員オンボーディングと給与計算プロセスを管理する、効率的で費用対効果の高いSaaS(Software as a Service)プラットフォームへの高まる需要に応えることで、人事テクノロジー分野の主要プレーヤーとしての地位を確立しています。設立以来、 Multiplier 従業員数は150名を超え、77.2万ドルの資金調達に成功しました。モンドニッシンやUberといった有名企業との提携により、 Multiplier 企業の多様なニーズに応える能力を示すだけでなく、HRテック業界における確固たる評価を確立しています。国境を越えた雇用と給与計算のワークフローの簡素化に重点を置いた同社の革新的なソリューションは、世界中の企業の業務効率向上に尽力する重要な企業としての地位を確立しています。

商号: Multiplier 株式会社

CEO名: サガール・カトリ

設立年: 2020

従業員数: 101~250名

本社所在地:シンガポール

Multiplier 代表
サガール・カトリ
代表

Multiplier 主要な特徴

利用可能な雇用場所

Multiplier 150 か国以上に広がる非常に幅広い雇用機会へのアクセスを提供します。

ハイコストパフォーマンスモデル

Multiplier 手頃な価格でグローバル規模に拡大したい企業にとって最適な選択肢です。

信じられないほど時間効率が良い

Multiplier 採用ニーズとオンボーディングプロセスをわずか 24 時間で完了できます。

多様な採用計画

Multiplier を使用すると、請負業者や個々の従業員のオンボーディングなど、雇用方法に関して完全な自由が得られます。

付属品の発送

雇用している教職員にノートパソコンや IT アクセサリなどの雇用機器を 1 日以内に配送する初めての企業です。

期日通りの支払い

自動化された給与計算により、世界中のすべての従業員に時間どおりに給与が支払われることが保証されます。

特異管理ポイント

すべての経費、諸経費、支払いを単一のプラットフォームでまとめて管理できます。

信じられないほどの地域的なメリット

自律的AI Multiplier、従業員は医療や保険などさまざまな面で、利用可能な最高の現地福利厚生を受けることができます。

為替

Multiplier 特定の国の通貨で世界中で支払いを自動化するため、為替レートを気にする必要がありません。

オンデッキサポート

Multiplier 顧客に素晴らしいサポートを提供し、企業が抱えるあらゆる問題やニーズに 24 時間対応します。

の長所 Multiplier

  • 非常にコスト効率が高くカスタマイズ可能
  • オンボーディングと採用プロセスを迅速化
  • カスタマイズ可能な採用計画と従業員数
  • 世界中への広範囲なアクセス
  • 従業員に有利な地域特典を提供する Multiplier
  • SaaSアプリケーションとしてのセキュリティ強化

の短所 Multiplier

  • 業界標準の24時間5日サポートではなく、24時間7日サポート
  • 従業員の給与に関して否定的なレビューがいくつかありました

Multiplier 価格

Multiplier シンプルで手頃な価格の料金プランをご用意しています。

詳細は次のとおりです。

提供されるサービス 従業員を雇う(月額300ドルから)フリーランサーに支払う(月額40ドルから)
即時雇用契約ありあり
複数国での給与計算ありあり
経費と休暇管理 いいえあり
福利厚生および保険管理ありあり
複数通貨での支払いが可能ありあり
サポート地元の人事専門家による24時間5日の法的および採用アドバイスが利用可能。外部の第三者の関与は必須ではありません。送金アドバイスあり

Multiplier 価格比較

価格を比較する Multiplier トップクラスの競争相手たちと一緒に。
パトリオットソフトウェア
パトリオットソフトウェアロゴ
OnPay
OnPay
本拠地
ホームベースUKロゴ
Velocity Global
ベロシティ・グローバルLLCロゴ
ハイボブ
ハイボブ
遍在
omn​​ipresentgroup_logo
Factorial
因数分解hr_logo
ADP Workforce Now
26 1をダウンロード
Agile Hero
Agile Hero
TriNet
TriNet

Multiplier 他の選択:

Deel 及び

Deel

BeginDot スコア | 92.5%
Deel は、... を目的とした総合的なグローバル雇用プラットフォームです。
OysterHR 及び

OysterHR

BeginDot スコア | 93.5%
OysterHR は、…を目的としたグローバルな採用プラットフォームです。
Remofirst 及び

Remofirst

BeginDot スコア | 91%
Remofirst は記録上の雇用主であり、コンプライアンスを遵守しています...

ユーザーレビュー

4.9
4.9星からの5(382レビューに基づく)

使いやすく、雇用主レコード/給与計算をオンボードで実行

2024 年 5 月 25 日

オンボーディングはとても簡単で、ウェブサイトはきれいで非常に分かりやすいです。レビューは収集され、ホストされています。 G2.com.

Dr. Al V. のアバター
アル・V博士
レビューソース: G2

安心して新市場に参入

2024 年 5 月 25 日

新規市場への参入にあたり、新たな事業体を設立することは大きな課題を伴います。様々な事務手続きや認証手続きを完了させる必要があります。しかし、事業運営は継続する必要があり、この複雑な状況に対応できる専任の人材が必要です。 Multiplier 各管轄区域における最初の従業員に貴重な支援を提供し、法人設立が完了するまでのギャップを埋める上で重要な役割を果たしています。 Multiplierのサービススイートは、エンドツーエンドのビジネスプロセス全体を網羅しており、人事部門が従業員を効果的にエンパワーメントできるよう支援しています。プラットフォームは非常に使いやすく、最高のカスタマーサービス担当者の一人であるPalak Mhasdeさんと繋がることができました。彼女は非常に親切で、クライアントである私のあらゆる質問に快く対応してくれました。レビューは収集され、ホストされています。 G2.com.

Giffari A のアバター。
ジファリ A.
レビューソース: G2

Dasho Alcasodaでの優れたパフォーマンスと経験

2024 年 5 月 25 日

最近、Dasho Alcasoda氏と仕事をする機会に恵まれました。彼のデジタルID取得サポートは期待をはるかに超えるものでした。彼の素晴らしいサポートには、11/10の評価を差し上げます。Dasho氏は手続きを丁寧に案内してくれただけでなく、補償に関する私の質問にも丁寧に答えてくれました。さらに、Dasho氏だけが残してくれたわけではありません。 忘れられない印象を受けました。担当してくださったスタッフ全員が、最初から最後までとても親切で親身になって対応してくれました。顧客満足への献身的な姿勢は本当に素晴らしいものでした。Dasho Alcasodaとチーム全員の素晴らしいサービスには感謝してもしきれません。心からお勧めします。 Multiplier 支援が必要な方には、ぜひともご協力をお願いいたします。また将来、彼らとご一緒できることを楽しみにしています。チーム全員に感謝申し上げます。 Multiplier 素晴らしい仕事ぶりでした!レビューは以下によって収集され、ホストされています G2.com.

Anjo M. のアバター。
安城 M.
レビューソース: G2

更新: 最初は悪い経験でしたが、現在は問題はありません。

2024 年 5 月 25 日

更新日:過去3ヶ月間、問題なし。元記事:何も問題なし。まだ彼らと付き合っています。私たちと同じ過ちを繰り返さないで、他の業者を選んでください。レビューの収集とホストは G2.com.

Jan Thij B. のアバター
ヤン・ティジ・B.
レビューソース: G2

非常にユーザーフレンドリーなプラットフォーム

2024 年 5 月 25 日

私は最近、 Multiplier シームレスな体験に大変感銘を受けました。プラットフォームの使いやすさは抜群で、オンボーディングプロセスも非常にスムーズでした。タイムシートなどの機能は、明確かつ簡単に実装されています。ユーザーインターフェースは直感的で、プラットフォームの操作も簡単でした。サポートチームは迅速かつ効率的に対応し、問い合わせにも迅速に対応してくれました。チームのコミットメントは素晴らしいです。 ユーザーフレンドリーな体験を提供することに注力していることは明らかです。まとめると、 Multiplierユーザーフレンドリーなプラットフォームへの取り組みは、オンボーディングだけでなく、その後の運用にも最適な選択肢です。分かりやすく効率的なインターフェースで、今後も良い体験を期待しています。レビューの収集とホストは G2.com.

Kenneth A. のアバター
ケネス A.
レビューソース: G2

どのようなサポート Multiplier オファー?

Multiplier 詳細なヘルプとサポートセクションが用意されており、ほとんどの質問に対する回答が見つかります。Wikiセクションやケーススタディも用意されており、ユーザーをサポートします。ライブチャットやメールでチームに問い合わせることもできます。
メールサポート
Live Chat
チュートリアルビデオとドキュメント

Multiplier よくあるご質問

CEOのサガール・カトリによって設立された Multiplier は、グローバルな従業員オンボーディングと給与管理に特化した、信頼できるSaaSプラットフォームです。77.2万ドルという巨額の資金調達と、モンドニッシンやUberといった有名企業との提携により、HRテック業界における確固たる信頼を築いています。
はい、 Multiplier 従業員の雇用とフリーランサーへの支払いに合わせたシンプルで費用対効果の高い料金プランに加え、即時雇用契約、複数国での給与計算、現地の人事専門家への24時間7日アクセスといった包括的な機能を備えているため、利用する価値があります。料金は、従業員雇用の場合は月額300ドル、フリーランサーへの支払いの場合は月額40ドルからと、コストパフォーマンスに優れています。
ファクトシートでは統合に関する具体的な詳細は提供されていないが、 Multiplierの能力は、一般的に、一般的なHRIS、会計ソフトウェア、およびその他のエンタープライズシステムとの統合機能を提供し、多様なビジネスニーズに合わせて人事および給与プロセスをシームレスに合理化します。### に関する追加の質問 Multiplier
Multiplier 現地の人事専門家による24時間体制の法的および採用アドバイスをクライアントに提供することで、現地の雇用法の遵守を確保し、外部の第三者を介する必要をなくします。専門家のアドバイスに直接アクセスできることで、複雑なグローバル雇用規制を効率的に理解することができます。
Multiplier 複数通貨での決済に対応し、グローバルチームのシームレスな給与管理を実現します。この機能により、雇用主は複数の国にまたがる支払いを効率的に管理・処理し、グローバルな労働力の多様なニーズに対応できます。
給与計算サービスに加えて、 Multiplier 福利厚生と保険の管理機能を提供し、雇用主は健康保険、保険契約、その他の従業員福利厚生を単一のプラットフォームで管理できます。この包括的なアプローチにより、複数の国で事業を展開する企業の人事管理業務が簡素化されます。
はい、フリーランサーは使用できます Multiplier フリーランサープランには、経費と休暇管理のための機能が含まれています。この機能は、経費の追跡と休暇管理を体系的に行う方法を提供し、フリーランサーとクライアントにとって、フリーランス業務におけるこれらの側面を効率的に管理するプロセスを提供します。

サポートされているプラ​​ットフォーム

レビュー方法

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