Name: Salut Bob
Brand: BeginDot
Availability: InStock

Logiciel Patriot

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93.25 %

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Version gratuite

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Essai gratuit

Oui

Prix Min

8.50 $/mois plus 2 $ par travailleur

Patriot Software est un fournisseur américain de solutions de comptabilité et de paie abordables et basées sur le cloud, adaptées aux petites entreprises. La plateforme offre des outils intuitifs pour la gestion de la paie, de la comptabilité, du suivi du temps et des tâches RH, accessibles via une connexion unique. Conçu pour simplifier les processus financiers, Patriot Software permet aux entreprises de gérer leurs opérations de manière efficace et rentable. Qu'est-ce que… Lire la suite

Caractéristiques principales

Traitement complet de la paie

Déclarations et paiements fiscaux automatisés

Portail libre-service pour les employés

Facturation et suivi des dépenses

Suivi du temps et des présences (module complémentaire)

Outils de gestion des ressources humaines (module complémentaire)

Rapports financiers personnalisables

Accès multi-utilisateurs avec contrôles d'autorisation

Intégration avec Stripe pour les paiements

Assistance et support d'installation gratuits

Avantages

Des tarifs abordables adaptés aux petites entreprises
Interface conviviale avec navigation intuitive
Fonctionnalités complètes de paie et de comptabilité
Intégration transparente entre les modules
Dépôt direct gratuit et déclarations de revenus inclus
Assistance clientèle basée aux États-Unis

Inconvénients

Fonctionnalités avancées limitées pour les grandes entreprises
Coûts supplémentaires pour les modules de suivi du temps et de RH
Pas d'application mobile ; l'accès se fait via les navigateurs mobiles

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

95 %

OnPay

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95.25 %

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Version gratuite

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Essai gratuit

Oui

Prix Min

$ 40/mois

OnPay est une plateforme cloud de paie et de RH conçue pour simplifier le traitement de la paie, la déclaration fiscale et la gestion des avantages sociaux des PME. Elle offre des fonctionnalités telles que le dépôt direct, la déclaration fiscale automatisée et des portails en libre-service pour les employés. OnPay offre une plateforme conviviale aux entreprises souhaitant simplifier leurs tâches RH tout en garantissant leur conformité réglementaire. Quoi… Lire la suite

Caractéristiques principales

Traitement complet de la paie

Déclarations et paiements fiscaux automatisés

Portail libre-service pour les employés

Administration des avantages sociaux

Intégrations de suivi du temps

Rapports personnalisables

Outils de gestion de la conformité

Accessibilité mobile

Prise en charge de la paie multi-états

Intégration avec un logiciel de comptabilité

Avantages

L'interface conviviale simplifie les tâches de paie et de RH
Des fonctionnalités complètes, notamment la déclaration automatisée des impôts et la gestion des avantages sociaux
Des prix abordables avec des coûts transparents
Adapté à différentes tailles d'entreprises et secteurs d'activité
Support client solide et assistance à l'intégration

Inconvénients

Capacités de paie internationales limitées
Certaines fonctionnalités RH avancées peuvent nécessiter une configuration supplémentaire

Simplicité d’utilisation

96 %

Fonctionnalité

93 %

Le rapport qualité prix

95 %

Assistance

97 %

Factorial

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94.5 %

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Version gratuite

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Essai gratuit

Oui

Prix Min

4.50 $ / mois / utilisateur

FactorialHR est un logiciel de gestion des ressources humaines personnalisable conçu pour automatiser et centraliser les processus clés de gestion du personnel tels que la gestion du temps, de la paie, des talents et des finances dans une plateforme unique qui incarne une gestion complète des ressources humaines. Destiné à rationaliser les tâches RH, FactorialLes RH permettent aux responsables RH de consacrer plus de temps aux activités centrées sur les personnes plutôt qu'à la paperasse. Fondé en... Lire la suite

Caractéristiques principales

Suivi du temps et gestion des équipes

Gestion des congés et des absences

Rapports et analyses RH

Gestionnaire de documents

Signature numérique

Récapitulatif de la paie

Portail des employés

Organigramme

Application mobile RH

Système de suivi des candidats (ATS)

Paramètres d'autorisation utilisateur

Avantages

Intégration transparente avec la boîte aux lettres et Outlook
Stocke les documents et les dossiers des employés
Fonctions de suivi du temps
L'interface utilisateur intuitive facilite la configuration
Facilite l’intégration des collaborateurs
Fonctionnalités de notification
Vue d'ensemble de toutes les tâches et activités
Gestion des performances des talents

Inconvénients

Retards d'interface occasionnels
Le service client n'est pas très réactif
Options de personnalisation limitées

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

96 %

Le rapport qualité prix

94 %

Assistance

94 %

LinkedIn Recruiter

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93 %

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Version gratuite

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Essai gratuit

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Prix Min

Encadrement Sur Mesure

LinkedIn Recruiter est un outil de sourcing spécialisé conçu pour rationaliser le processus de recrutement des organisations. Il offre un accès sans précédent à un vaste réseau de plus d'un milliard de membres, ce qui en fait une puissante plateforme de recrutement de professionnels. En tant que solution de recrutement complète, LinkedIn Recruiter facilite des stratégies de recrutement efficaces en permettant aux utilisateurs de trouver, de s'engager et... Lire la suite

Caractéristiques principales

Matériau

Connexion

Gérer

Plan

Boîte de réception du recruteur améliorée

Matchs recommandés

Caractéristiques des compétences

Avantages

Convient au recrutement pour des rôles spécifiques
Réduit les coûts de recrutement
Crée de nombreuses connexions
Accès à un vivier de talents de qualité
Facile à utiliser
S'intègre bien avec d'autres outils
Filtres de recherche avancés
Informations détaillées sur les candidats

Inconvénients

Cher
Fonctionnalité Mass InMail limitée lorsque le taux de réponse tombe en dessous du seuil
Le site Web est souvent en retard
Fausses réponses occasionnelles

Simplicité d’utilisation

95 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

90 %

Assistance

94 %

Lever

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93 %

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Version gratuite

N/D

Essai gratuit

N/D

Prix Min

N/D

Lever est une solution logicielle pionnière dans le secteur de l'acquisition de talents, conçue pour optimiser le processus de recrutement en intégrant les fonctionnalités du système de suivi des candidats (ATS) et de la gestion de la relation client (CRM) dans une seule plate-forme complète. Fondée en 2012 et basée à San Francisco, en Californie, Lever vise à simplifier et améliorer le parcours de recrutement en permettant aux entreprises de... Lire la suite

Caractéristiques principales

Analyses avancées

Rapports intégrés

Campagnes de courrier électronique

Recommandations des candidats

Suivre et optimiser l'approvisionnement

Tableau de bord des candidats

intégrations

Data Explorer

Nourrir les recommandations

Intelligence des talents

Avantages

Guide les candidats du début à la fin de la procédure

Extrêmement convivial et simple à fusionner avec les offres d'emploi actuelles

Support client exceptionnel

Procédure de configuration exceptionnelle

Compatibilité sans effort avec divers outils

Inconvénients

Difficulté à visualiser les informations sur les pipelines

Absence de tableau de bord spécialisé pour les managers

Les intégrations sont incohérentes et peuvent échouer de manière inattendue

Simplicité d’utilisation

93 %

Fonctionnalité

93 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

93 %

SmartRecruiters

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92.75 %

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Visiter SmartRecruiters

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Version gratuite

Oui

Essai gratuit

Oui

Prix Min

$0.00

SmartRecruiters est une plateforme mondiale d'acquisition de talents conçue pour rationaliser le processus de recrutement des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Fondée en 2010 par Jérôme Ternynck et basée à San Francisco, en Californie, SmartRecruiters propose un ensemble complet de solutions de recrutement. La plateforme facilite des processus efficaces de sourcing, de sélection et d'embauche, permettant aux organisations d'identifier et... Lire la suite

Caractéristiques principales

Flux de travail personnalisables

Embauche collaborative

Système de suivi des candidats

Analyses avancées

Gestion de la relation candidat

Accessibilité mobile

Capacités d'intégration

Publication sur le site d'emploi

Gestion de la conformité

Planification des entretiens

Avantages

Flux de travail personnalisables pour divers besoins.

Système complet de suivi des candidats.

Accessibilité mobile pour le recrutement.

Analyses avancées pour des décisions basées sur les données.

Le recrutement collaboratif favorise le travail d'équipe.

Inconvénients

Courbe d'apprentissage plus raide pour les débutants.

Personnalisation limitée dans les forfaits de niveau inférieur.

Problèmes système occasionnels signalés.

Les prix peuvent ne pas convenir à tous les budgets.

Simplicité d’utilisation

93 %

Fonctionnalité

92 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

93 %

ZipRecruiter

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92.25 %

BeginDot Score

Visiter ZipRecruiter

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

$249.00

ZipRecruiter est un marché de l'emploi en ligne qui facilite la mise en relation entre les employeurs et les demandeurs d'emploi. Lancé en 2010, il s'intègre à plus de 100 sites d'emploi et utilise l'intelligence artificielle (IA) avancée pour associer efficacement les candidats aux offres d'emploi. Conçue pour être facile à utiliser, la plateforme offre des fonctionnalités telles qu'un système complet de suivi des candidats et... Lire la suite

Caractéristiques principales

Base de données complète des candidats

Interface facile à utiliser

Technologie de correspondance avancée

Offres d'emploi personnalisables

Système de suivi des candidats

Accessibilité mobile

Outils de collaboration

Réseau de distribution d'emplois

Outils de sélection des candidats

Analyse et reporting

Avantages

Grande base de données de candidats

Interface utilisateur conviviale

Plans tarifaires personnalisables

Assistance client dédiée

Processus de recrutement efficace

Inconvénients

Fonctionnalités d'essai gratuit limitées

Certains utilisateurs trouvent les prix élevés

Problèmes techniques occasionnels

Moins d'options de filtrage avancées

Simplicité d’utilisation

93 %

Fonctionnalité

92 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

92 %

Recruitee

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93 %

BeginDot Score

Visiter Recruitee

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

$199.00

Recruitee est un logiciel de recrutement collaboratif de premier plan conçu pour rationaliser le processus de recrutement des équipes internes. Conçue pour soutenir les efforts de sourcing, d'évaluation et de recrutement, la plateforme propose des pipelines personnalisables, des capacités de multi-publication, des fonctionnalités avancées de site de carrière et des tableaux de bord complets. L'accessibilité mobile et les contrôles d'accès basés sur les rôles améliorent encore son utilité. Avec plus de 181,000 5,000 utilisateurs répartis sur XNUMX XNUMX... Lire la suite

Caractéristiques principales

Gestion des demandes d'emploi

Publication sur le site Web de l'entreprise

Publier sur les réseaux sociaux

Publication sur le site d'emploi

Formulaire de candidature personnalisé

Gestion des CV

Prévention des candidats en double

Recherche de candidats

Suivi des candidats

Collaboration de l'équipe

Avantages

Processus rationalisé de suivi des candidats

Réputation primée

Support client réactif et solidaire

Intégration avec e-mail et notifications

Modèle de tarification clair et transparent

Inconvénients

Options de personnalisation limitées

Manque de fonctionnalités d’analyse approfondie

Absence de fonctionnalité de formulaire personnalisé

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

92 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

93 %

ADP Workforce Now

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92.5 %

BeginDot Score

Visiter ADP Workforce Now

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Non

Prix Min

Encadrement Sur Mesure

ADP Workforce Now est une solution complète de gestion des effectifs conçue pour répondre aux besoins des organisations de divers secteurs et tailles. Développée par ADP, une entreprise dont l'histoire riche remonte à 1949, cette plateforme offre une gamme de services comprenant le traitement de la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des talents et du temps et des présences. Il... Lire la suite

Caractéristiques principales

Gestion des données des employés

Optimisation du flux de travail

Conformité organisationnelle

Efficacité de la paie

Suivi des congés et des présences

Libre-service pour les employés

Rapports personnalisables

Flexibilité d'intégration

La gestion des performances

Recrutement et ATS

Avantages

Excellente assistance du personnel de soutien.

Interface utilisateur claire et intuitive.

Visibilité complète des chèques de paie.

Configuration et navigation conviviales.

Plateforme populaire et largement utilisée.

Inconvénients

Fiabilité incohérente du support produit.

Interface déroutante pour demander des congés.

Difficulté de compréhension et de configuration.

Erreurs potentielles des utilisateurs malgré le savoir-faire technologique.

Simplicité d’utilisation

93 %

Fonctionnalité

93 %

Le rapport qualité prix

92 %

Assistance

92 %

Arcoro

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92.75 %

BeginDot Score

Visiter Arcoro

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Non

Prix Min

Encadrement Sur Mesure

Arcoro est une solution logicielle RH de premier plan, conçue pour les secteurs aux exigences de conformité complexes, tels que la construction, la santé et la fabrication. Elle propose une suite complète qui comprend des systèmes de suivi des candidats, d'intégration, de gestion des effectifs et de gestion de l'apprentissage. Conçue pour rationaliser les processus RH, Arcoro améliore la conformité réglementaire et l'efficacité du personnel, permettant aux organisations de toutes tailles de se concentrer... Lire la suite

Caractéristiques principales

Suivi des candidats

Embauche des employés

Gestion de la performance

Time and Attendance

Gestion des avantages

Gestion de la conformité

Base de données des employés

Planification du développement de carrière

planification de la relève

Portail libre-service

Avantages

Options de reporting robustes

Adapté au secteur de la construction

Personnalisation et formatage faciles

Excellent support client

Mises à jour régulières basées sur les commentaires

Inconvénients

Expérience d'assistance frustrante

Difficultés de suivi des candidats

Exigences d'enquête longues

Problèmes avec la fonctionnalité d'intégration

Problèmes persistants non résolus

Simplicité d’utilisation

92 %

Fonctionnalité

92 %

Le rapport qualité prix

91 %

Assistance

92 %

VIVAHR

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94 %

BeginDot Score

Visiter VIVAHR

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

$ 89/mois

Qu'est-ce que le VIVAHR? VIVAHR est un logiciel d'automatisation du recrutement proposé sous forme de service (SaaS) conçu pour optimiser le processus d'embauche. Créée en 2020 et basée à Phoenix, en Arizona, VIVAHR se concentre sur l’amélioration du flux de travail de recrutement grâce à un suivi efficace des candidats, un engagement solide des candidats et une planification rationalisée des entretiens. La plateforme vise à aider les entreprises du monde entier à attirer... Lire la suite

Caractéristiques principales

Plus de 50 sites d'emploi gratuits

Sites d'emploi de niche et premium

Profils culturels

Cartes de pointage des candidats

Tableau de bord d'embauche

Base de données des candidats

Rôles utilisateur personnalisés

Collaboration de l'équipe

Insights et analyses

Pipeline d’embauche personnalisé

Avantages

Ce logiciel est incroyablement convivial

Créer et distribuer notre offre d'emploi sur les principales plateformes d'emploi en ligne a été un jeu d'enfant.

VIVAHR permet la création de balises personnalisées lors des évaluations de CV

Permet de définir des critères culturels pour chaque poste vacant

Tableau de bord très efficace et structuré

Inconvénients

Manque de fonctionnalités de messagerie automatisées

La fonctionnalité de reporting de VIVAHR peut être limité

Il n'y a pas d'application mobile disponible pour la plateforme

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

94 %

Manatal

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94 %

BeginDot Score

Visiter Manatal

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

$15

Qu'est-ce que le Manatal? Manatal est une solution SaaS (Software as a Service) complète de recrutement et d'intégration basée sur le cloud. Créée en 2018, elle offre une suite de fonctionnalités innovantes conçues pour rationaliser le processus de recrutement de bout en bout pour les entreprises de toutes tailles. En tirant parti des technologies avancées, Manatal transforme les méthodes de recrutement traditionnelles, les rendant plus efficientes, efficaces et faciles... Lire la suite

Caractéristiques principales

Recherche de candidats

CRM de recrutement

Recommandation AI

Rapports et analyses

Soutien et assistance

Système de suivi des candidats

Enrichissement des candidats

Collaboration et activités

Page de carrière de marque

Conformité à la confidentialité des données

Avantages

Adaptable pour répondre aux exigences de recrutement internes et externes

Intégration transparente et interprétation automatique des données

Ce logiciel est convivial et garantit des résultats exceptionnels

Le personnel du service client est accessible, rapide dans ses réponses et efficace dans la résolution des problèmes

Le logiciel propose des recommandations sophistiquées alimentées par l'intelligence artificielle

Inconvénients

Les options de personnalisation des flux de travail et des processus sont limitées

Manque d'interaction par SMS ou par chat avec les candidats

Certaines fonctionnalités sont difficiles à localiser dans l'interface utilisateur

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

93 %

TrackerRMS

0.0 (0)

94 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Prix Min

$80

TrackerRMS est une solution logicielle de recrutement complète, conçue pour révolutionner le secteur du recrutement en améliorant la qualité des relations entre recruteurs et candidats. Découvrir Tracker et ses fonctionnalités peut avoir un impact significatif sur les stratégies de recrutement. Fondée en 2005 et basée à Encinitas, en Californie, sa suite… Lire la suite

Caractéristiques principales

Recrutement et suivi des candidats

Ventes et CRM

Tracker Automation

Ventes marketing

Intégration des sites d'emploi

Back Office

Processus d'ambarquement

Collaboration en matière de suivi

Rapports et tableaux de bord

Gestion des plannings

Avantages

La plateforme offre de nombreuses options de personnalisation et est incroyablement facile à utiliser

Prend en charge de nombreuses fonctionnalités de gestion de la relation client (CRM) et des efforts de marketing par courrier électronique

Les capacités de création de rapports et de recherche sont également remarquables

L'utilisation de Tracker a considérablement amélioré notre efficacité et notre productivité au travail.

Fournit des fonctionnalités de suivi exceptionnelles pour les clients et les contrats

Inconvénients

Le suivi des aspects financiers est très complexe et difficile à mettre en place sans un système de suivi fiable tel que TrackerRMS

Fonctionnement inadéquat en termes de fonctionnalités de recherche étendues

Pas de sauvegarde automatique pour les pages d'enregistrement et les brouillons d'e-mails

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

93 %

TalentReef

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93 %

BeginDot Score

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Non

Prix Min

Encadrement Sur Mesure

Qu'est-ce que le TalentReef? TalentReef est un logiciel cloud de recrutement et de gestion des talents conçu pour les besoins spécifiques des travailleurs horaires et décentralisés. Créée en 1997 et basée à Denver, Colorado, TalentReef propose une suite complète d'outils et de solutions permettant aux entreprises de gérer efficacement le recrutement, l'engagement, la formation et la performance de leurs collaborateurs. En tirant parti d'une technologie de pointe et... Lire la suite

Caractéristiques principales

Suivi des candidats

Processus d'ambarquement

Libre-service pour les employés

Marketing de recrutement

Gestion de la performance

Rapport et Analyse

Accessibilité mobile

Intégration des réseaux sociaux (mosaique)

Gestion du cycle de vie des employés

Branding personnalisable

Avantages

La structure et les manœuvres via le logiciel sont conviviales et simples à maîtriser

Un package complet pour toutes nos exigences d’intégration

TalentReef excelle dans la compatibilité avec d’autres systèmes et fournit une excellente assistance

TalentReef simplifie la procédure d'embauche

TalentReef offre une flexibilité dans ses procédures opérationnelles

Inconvénients

Pour modifier vos documents d'intégration, ils doivent être envoyés par e-mail au support, ce qui peut prendre beaucoup de temps.

Le support client manque à la fois de réactivité et d’efficacité

Le système est assez ingérable

Simplicité d’utilisation

93 %

Fonctionnalité

93 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

93 %

Pinpoint

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94 %

BeginDot Score

Visiter Pinpoint

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Non

Prix Min

Encadrement Sur Mesure

Pinpoint est une plateforme de communication de pointe conçue pour transformer la façon dont les équipes communiquent et collaborent. Fondée en 2018 et basée à Saint-Hélier, dans l'État de Jersey, cette plateforme propose des solutions innovantes conçues pour améliorer la communication au sein des équipes, accroître la productivité et faciliter la collaboration entre les utilisateurs. Qu'est-ce que Pinpoint Bon pour? Pinpoint excelle à permettre une communication efficace et efficiente... Lire la suite

Caractéristiques principales

Système de suivi des candidats (ATS)

Embauche des employés

Libre-service pour les employés (ESS)

Mobile Access

Rapports RH

Gestion du recrutement

Gestion des talents

Auto-recrutement

Recrutement Social

Publication d'offres d'emploi et recherche de candidats

Avantages

Excellent support client

Le prix de la capacité de stockage est impressionnant

Simple à mettre en œuvre et à utiliser efficacement par les groupes

Offre un large éventail de possibilités de personnalisation

L'accès à la formation est exceptionnel

Inconvénients

Il manque plusieurs fonctionnalités de haut niveau

Options de connectivité restreintes

Certaines fonctionnalités peuvent ne pas suivre le rythme des exigences croissantes

Simplicité d’utilisation

94 %

Fonctionnalité

94 %

Le rapport qualité prix

93 %

Assistance

93 %

Meilleures alternatives et concurrents HiBob

Meilleures alternatives à HiBob

Logiciel Patriot

OnPay

Factorial

LinkedIn Recruiter

Lever

SmartRecruiters

ZipRecruiter

Recruitee

ADP Workforce Now

Arcoro

Monday.com

Kinsta

Salesforce CRM

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