دانلود 1

هنوز رتبهدهی نشده است

[begindot_kkstarratings]

Paycor بررسی (2026): قیمت‌گذاری، مزایا و معایب

Paycor مدیران را قادر می‌سازد تا تیم‌های موفقی ایجاد کنند.

0%
سهولت استفاده
٪۱۰۰
امکانات
٪۱۰۰
ارزش پول
٪۱۰۰
پشتیبانی مشتریان
٪۱۰۰

چه شده است Paycor?

برای سازمان‌های متوسط ​​و کوچک، Paycorپلتفرم مدیریت سرمایه انسانی (HCM) شرکت ما، یک راهکار جامع است که مدیریت افراد را مدرن می‌کند. با بیش از 30 سال تجربه، Paycorفناوری منابع انسانی این شرکت، از طریق تجزیه و تحلیل، بینش‌های عملی ارائه می‌دهد، رویه‌ها را تسریع می‌کند و در زمان صرفه‌جویی می‌کند.

تمام داده‌های کارمندان به صورت مرکزی روی پلتفرم ذخیره می‌شود و نیاز به صفحات گسترده یا سیستم‌های متعدد را از بین می‌برد. بینش‌های سطح سازمانی توسط ... ارائه می‌شوند. Paycor تجزیه و تحلیل، و این پلتفرم کمک‌های متعهدانه‌ای از متخصصان منابع انسانی ارائه می‌دهد.

با در نظر گرفتن همه جوانب، شرکت‌هایی که قصد دارند به اهداف استراتژیک خود دست یابند و رویه‌های مدیریت منابع انسانی خود را بهینه کنند، ارزش زیادی در [این زمینه] خواهند یافت. Paycorپلتفرم HCM.

Paycor اطلاعات شرکت

Paycor یک پلتفرم برای مدیریت سرمایه انسانی (HCM) است که هدف آن مدرن‌سازی تمام جنبه‌های مدیریت افراد، از جمله استخدام، جذب نیروی جدید، حقوق و دستمزد و توسعه حرفه‌ای است. سینسیناتی، اوهایو به عنوان دفتر مرکزی این شرکت فعالیت می‌کند.

در سال 1990 تأسیس شد. Paycorمدیرعامل این شرکت، رائول ویلار جونیور است. بیش از 30،000 مشتری این کسب و کار به او متکی هستند. Paycor تا به آنها در حل مسائل و رسیدن به اهدافشان کمک کند.

نام شرکت: Paycorگفتمان

نام مدیرعامل: رائول ویلار جونیور

سال تخمینی: 1990

کارمندان: 1000-5000

محل دفتر مرکزی: سینسیناتی، اوهایو

دانلود 17
رائول ویلار جونیور
مدیریت عامل

Paycor ویژگی های بالا

ویژگی‌های مدیریت منابع انسانی

این شامل حفظ پروفایل‌های شغلی، مدیریت داده‌های پرسنلی و اطمینان از انطباق با قوانین می‌شود.

ویژگی‌های مدیریت حقوق و دستمزد

این شامل رسیدگی به بازپرداخت‌ها، مدیریت مزایا و تعیین غرامت می‌شود.

ویژگی‌های مدیریت مرخصی و حضور و غیاب

این شامل پردازش درخواست‌های مرخصی سالانه، پیگیری مانده مرخصی و نظارت بر درخواست‌های مرخصی می‌شود.

ویژگی‌های سلف سرویس کارمندان

این امر مستلزم دسترسی کارگران به اطلاعات مربوط به حقوق و مزایایشان، امکان تغییر اطلاعات شخصی و امکان درخواست مرخصی است.

ویژگی‌های مدیریت دارایی

این شامل پیگیری اقلام ملموس و رسیدگی به کالاهای مرجوعی و مشکلات مربوط به آنها می‌شود.

ویژگی‌های گزارش منابع انسانی

این شامل بازیابی گزارش‌های از پیش ساخته شده و تولید گزارش‌های سفارشی می‌شود.

ادغام با سایر قابلیت‌های منابع انسانی

برای این کار، ادغام با سایر عملکردهای منابع انسانی ضروری است.

ویژگی‌های مدیریت عملکرد

این شامل نظارت بر عملکرد کارکنان و تعیین اهداف عملکردی می‌شود.

ویژگی‌های برنامه‌ریزی جانشینی

این امر مستلزم مدیریت فرآیند برنامه‌ریزی جانشینی و یافتن جانشینان احتمالی است.

ویژگی‌های آن‌بوردینگ

این شامل ارائه یک دروازه ورود به سیستم برای استخدام‌های اخیر است.

ویژگی‌های عملکرد و اهداف

این امر مستلزم تعیین اهداف شخصی و سازمانی و همچنین نظارت بر پیشرفت کارکنان به سمت آنها است.

ویژگی‌های استخدام / ATS

این امر مستلزم ردیابی کاندیداهای شغلی و رسیدگی به درخواست‌های شغلی است.

طرفداران Paycor

  • چندین گزینه پولی در دسترس است.
  • حقوق و دستمزد به طور نامحدود اجرا می‌شود
  • پورتال سلف سرویس کارمندان
  • اتوماسیون حقوق و دستمزد
  • در صورت نیاز، حقوق و دستمزد را تأمین می‌کند.
  • گزارش‌دهی شخصی‌سازی‌شده
  • کمک برای انطباق با قوانین
  • منابع و کتابخانه منابع انسانی
  • یک اپلیکیشن موبایل ارائه می‌دهد
  • مضرات Paycor

  • قیمت‌گذاری غیرشفاف دارد
  • بسیاری از هزینه‌های اضافی
  • بیشتر طرح‌ها هزینه راه‌اندازی دارند.
  • ردیابی زمان فقط به عنوان یک افزونه در دسترس است
  • Paycor قیمت گذاری

    مشابه بسیاری از بسته‌های نرم‌افزاری HCM دیگر، Paycorوب‌سایت اطلاعات هزینه اولیه را نمایش نمی‌دهد. برای دریافت قیمت سفارشی، باید در مورد نیازهای منحصر به فرد خود با تیم فروش آنها صحبت کنید.

    پس از آن، آنها یک برنامه قیمت‌گذاری شخصی‌سازی‌شده برای شما ارسال می‌کنند که اندازه شرکت شما و خدمات مورد نیازتان را در نظر می‌گیرد. Paycor همچنین ممکن است یک نسخه آزمایشی یا دموی رایگان از خدمات خود ارائه دهند تا بتوانید قبل از خرید از پلتفرم استفاده کنید.


     در اینجا چند طرح قیمت گذاری تخمینی برای شما آورده شده است:

    اساسی
    ۹۹ + ۶ دلار برای هر کارمند در ماه
    NA
  • تزیینات دستمزدی
  • پرداخت‌های خارج از چرخه
  • پرداخت‌های درخواستی
  • ثبت آگهی استخدام جدید
  • ته چک های آنلاین
  • ضروری
    ۱۹۹ دلار + ۱۲ دلار به ازای هر کارمند در ماه
    NA
  • ردیابی زمان خاموشی 
  • شبانه روزی
  • هزینه یابی شغل 
  • پردازش 401(k)
  • تجزیه و تحلیل پایه 
  • هسته
    ۱۹۹ دلار + ۱۲ دلار به ازای هر کارمند در ماه
    NA
  • مدیریت هزینه 
  • آموزش رهبری
  • تعهد شغلی
  • تکمیل
    ۱۹۹ دلار + ۱۲ دلار به ازای هر کارمند در ماه
    NA
  • تجزیه و تحلیل پیشرفته
  • مدیریت شغلی
  • برنامه ریزی جبران خسارت
  • توسعه استعداد 
  • Paycor مقایسه قیمت

    مقایسه قیمت Paycor با حضور برخی از رقبای برتر.
    Multiplier
    Multiplier لوگو
    نرم افزار پاتریوت
    لوگو-شرکت-Patriot-Software
    OnPay
    OnPay
    HiBob
    HiBob
    Factorial
    فاکتوریال_لوگو
    LinkedIn Recruiter
    LinkedIn Recruiter
    Lever
    Lever
    SmartRecruiters
    لوگوی smartrecruiters 1
    ZipRecruiter
    ۱ g1cuICluHPuEQsyBZOjHyQ ۱
    Recruitee
    176752968387 075dd914ccbf649c8ffe 512 1

    Paycor جایگزین

    HiBob

    HiBob

    BeginDot امتیاز | 93.75%
    های‌باب (HiBob) یک نرم‌افزار مدرن و مبتنی بر ابر برای اطلاعات منابع انسانی است...
    LinkedIn Recruiter

    LinkedIn Recruiter

    BeginDot امتیاز | 93%
    LinkedIn Recruiter یک ابزار تخصصی منبع‌یابی است که...
    Lever

    Lever

    BeginDot امتیاز | 93%
    Lever یک راهکار نرم‌افزاری پیشگام در ...

    عنوان نقد های کاربران

    0.0
    0.0 از ستاره های 5 (بر اساس بررسی 0)

    هنوز هیچ نظری وجود ندارد اولین کسی باشید که یکی را می نویسد.

    چه نوع پشتیبانی Paycor ارائه می دهد؟

    Paycor پشتیبانی مشتری را از طریق چت زنده، ایمیل و تلفن به همه مشتریان خود ارائه می‌دهد. با این حال، اگر پشتیبانی اولویت‌دار می‌خواهید، باید برای یک طرح اصلی یا کامل هزینه کنید.

    این موضوع باعث ایجاد مشکلاتی برای مشتریانی شده است که در طرح‌های پایه و ضروری، تاخیر در پاسخگویی را گزارش کرده‌اند. Paycorتیم خدمات مشتری

    پشتیبانی ایمیل
    چت زنده
    رسانه‌های اجتماعی
    پشتیبانی تلفنی
    پشتیبانی حق بیمه
    فیلم آموزشی و مستندات راهنما

    Paycor سوالات متداول

    Paycor یک پلتفرم مدیریت سرمایه انسانی (HCM) است که طیف گسترده‌ای از راهکارهای حقوق و دستمزد، مدیریت نیروی کار و منابع انسانی را در اختیار شرکت‌ها در هر اندازه‌ای قرار می‌دهد.
    شما می توانید تماس بگیرید Paycorتیم پشتیبانی مشتری از طریق تلفن، ایمیل یا چت زنده. آنها همچنین یک مرکز راهنما با منابع و سوالات متداول دارند.
    بله، Paycor قابلیت ادغام با انواع نرم‌افزارهای شخص ثالث، از جمله حسابداری، ردیابی زمان و ابزارهای مدیریت مزایا را ارائه می‌دهد.
    قیمت گذاری برای Paycorخدمات آنها بسته به اندازه و نیازهای کسب و کار شما متفاوت است. می‌توانید از وب‌سایت آنها درخواست قیمت کنید.
    بله، Paycor راهکارهایی متناسب با کسب و کارهای کوچک، از جمله پردازش حقوق و دستمزد، مدیریت منابع انسانی و مدیریت مزایا ارائه می‌دهد.
    در واقع، Paycor یک نسخه آزمایشی رایگان از نرم‌افزار خود ارائه می‌دهد، بنابراین می‌توانید قبل از خرید آن را بررسی کنید.
    در واقع، Paycor پشتیبانی و آموزش را در اختیار کاربران قرار می‌دهد تا اطمینان حاصل شود که آنها بیشترین بهره را از محصول خود می‌برند.

    سیستم عامل های پشتیبانی شده

    روش بررسی

    At BeginDot، هر محصول را با جزئیات مرور می کنیم تا بتوانیم معتبرترین اطلاعات را به مخاطبان خود ثابت کنیم. ما محصولات را امتحان می کنیم، اسناد را مرور می کنیم، قبل از اضافه کردن توصیه نهایی خود، در مورد احساسات کاربر تحقیق می کنیم. 

    افشای سهامداران: BeginDot توسط خواننده پشتیبانی می شود. هنگامی که از طریق پیوندهای موجود در سایت ما خرید می کنید، ممکن است کمیسیون وابسته به دست آوریم.

    اینو پیدا کردی؟ Paycor نقد و بررسی مفید بود؟

    فراموش نکنید که یک نقد بنویسید.