Zoho Recruit لوگو

هنوز رتبهدهی نشده است

[begindot_kkstarratings]

Zoho Recruit بررسی (2026): قیمت‌گذاری، مزایا و معایب

Zoho Recruit یک سیستم جامع ردیابی متقاضی و نرم‌افزار استخدام مبتنی بر ابر است که برای ساده‌سازی فرآیند استخدام برای شرکت‌ها و آژانس‌های کاریابی با خودکارسازی ارسال آگهی شغلی، یافتن کاندیدا، امتیازدهی به رزومه و برنامه‌ریزی مصاحبه طراحی شده است.

0%
سهولت استفاده
٪۱۰۰
امکانات
٪۱۰۰
ارزش پول
٪۱۰۰
پشتیبانی مشتریان
٪۱۰۰

چه شده است Zoho Recruit?

Zoho Recruit یک سیستم جامع جذب استعداد و ردیابی متقاضی (ATS) است که برای ساده‌سازی و تسریع فرآیند استخدام طراحی شده است و دارای یک نسخه رایگان برای آزمایش اثربخشی آن می‌باشد. این نرم‌افزار ابزارهای قدرتمندی را در اختیار استخدام‌کنندگان قرار می‌دهد تا بهترین استعدادها را با کارایی بیشتری پیدا، ردیابی و استخدام کنند. این نرم‌افزار قابلیت‌های پیشرفته‌ای از جمله فیلترهای مبتنی بر هوش مصنوعی و تجزیه رزومه را برای ساده‌سازی مراحل مختلف فرآیند جذب نیرو، از یافتن کاندیداها گرفته تا برنامه‌ریزی مصاحبه‌ها، ارائه می‌دهد. به علاوه، Zoho Recruit یک دوره آزمایشی رایگان ارائه می‌دهد تا بتوانید این ویژگی‌ها را از نزدیک تجربه کنید. Zoho Recruit به دلیل توانایی‌اش در ادغام با بیش از 30 برنامه آنلاین، که بستری قابل تنظیم برای مدیریت مؤثر وظایف استخدام فراهم می‌کند، برجسته است. 

چه شده است Zoho Recruit خوبه برای؟

Zoho Recruit از طریق مجموعه ویژگی‌های قوی خود، در بهبود بهره‌وری استخدام بسیار عالی عمل می‌کند. این نرم‌افزار به ویژه برای ردیابی رزومه‌ها، مدیریت آگهی‌های شغلی در بیش از ۷۵ تابلوی شغلی و تعامل با کاندیداها مؤثر است. قابلیت‌های فیلترینگ مبتنی بر هوش مصنوعی این نرم‌افزار تضمین می‌کند که استخدام‌کنندگان می‌توانند به سرعت مناسب‌ترین کاندیداها را شناسایی کنند. علاوه بر این، ابزارهای استخدام قابل تنظیم و مقیاس‌پذیر آن، آن را برای انجام فرآیندهای جذب استعداد از راه دور با پشتیبانی جامع از تجزیه و تحلیل، ایده‌آل می‌کند. این امر باعث می‌شود Zoho Recruit یک دارایی ارزشمند برای شرکت‌هایی که به دنبال بهینه‌سازی استراتژی جذب استعداد خود هستند، به خصوص از آنجایی که Zoho Recruit امکان ادغام آسان با سایت شغلی یک شرکت را فراهم می‌کند. 

چه کسی باید استفاده کند Zoho Recruit?

Zoho Recruit برای طیف وسیعی از کاربران در صنعت استخدام، از جمله استخدام‌کنندگان مستقل، آژانس‌های کاریابی و بخش‌های منابع انسانی شرکت‌ها طراحی شده است و گزینه‌های سفارشی‌سازی گسترده‌ای را برای برآوردن نیازهای مختلف ارائه می‌دهد. راه‌حل‌های مقیاس‌پذیر آن، نیازهای سازمان‌های کوچک تا بزرگی را که به دنبال ساده‌سازی فرآیندهای جذب نیروی انسانی خود هستند، برآورده می‌کند. این پلتفرم به ویژه برای کسانی که حجم بالایی از کاندیداها را مدیریت می‌کنند و به دنبال استفاده از فناوری برای بهبود کارایی و اثربخشی شیوه‌های استخدام خود هستند، مفید است. علاوه بر این، شرکت‌هایی که به دنبال بهبود تعامل کاندیداها و فرآیندهای جذب نیروی انسانی خود از طریق ادغام‌ها و همکاری‌ها هستند، با مزایای آن مواجه خواهند شد. Zoho Recruit تا فوق‌العاده مفید واقع شود.

Zoho Recruit اطلاعات شرکت

شرکت زوهو، شرکت پشتیبان Zoho Recruit، در سال ۱۹۹۶ توسط سریدار ومبو و تونی توماس در چنای هند تأسیس شد. از آن زمان به یک شرکت فناوری جهانی تبدیل شده است که به خاطر مجموعه جامع محصولات نرم‌افزاری و راه‌حل‌های مبتنی بر ابر شناخته می‌شود. شرکت زوهو با بیش از ۵۰ میلیون کاربر در سراسر جهان، در بیش از ۱۸۰ کشور فعالیت می‌کند. این شرکت خصوصی بیش از ۸۰۰۰ کارمند دارد و یک مدل کسب‌وکار منحصر به فرد را بدون هیچ بودجه خارجی حفظ کرده است و رشد ارگانیک و خودکفایی مالی را در اولویت قرار داده است. سبد محصولات شرکت زوهو شامل چندین عملکرد تجاری، از جمله فروش، بازاریابی، پشتیبانی مشتری، حسابداری و منابع انسانی است که بر تعهد شرکت به ارائه راه‌حل‌های فناوری نوآورانه و در دسترس برای کسب‌وکارها در هر اندازه‌ای تأکید می‌کند.

نام شرکت: Zoho Corporation Pvt. Ltd.

نام مدیر عامل: Sridhar Vembu

سال تخمینی: 1996

کارمندان: 10,000+

محل مقر: چنای، هند

Sridhar Vembu Zoho بنیانگذار
سریدار ومبو
موسس و مدیر عامل Zoho

Zoho Recruit ویژگی های بالا

ضیاء هوش مصنوعی

هوش مصنوعی ضیا (Zia AI) با یک پلتفرم هوش مصنوعی داخلی، فرآیند استخدام را ساده کرده و مسیر استخدام را خودکار می‌کند.

بیش از ۷۵ تابلوی شغلی

Zoho Recruit دسترسی به بیش از ۷۵ تابلوی شغلی را فراهم می‌کند تا دامنه استخدام را افزایش دهد و از میان مجموعه‌ای از استعدادهای متنوع، افراد را استخدام کند.

رسانه های اجتماعی

Zoho Recruit به طور یکپارچه با کانال‌های رسانه‌های اجتماعی ادغام می‌شود و به ارسال آگهی‌های شغلی در پلتفرم‌های مختلف کمک می‌کند.

استخدام تحلیلگر

Zoho Recruitاین سایت به عنوان یک تابلوی اعلانات شغلی نفیس عمل می‌کند که اعداد و ارقام مربوط به روند استخدام را در یک جا به تفصیل و خلاصه ارائه می‌دهد.

خط لوله متقاضی

کاربران می‌توانند هر کاندیدا را پیگیری کرده و وضعیت آنها را در صف انتظار به‌روزرسانی کنند تا کاندیداهای بالقوه را دسته‌بندی کنند.

ارزیابی های چندگانه

مدیران استخدام می‌توانند ارزیابی‌های متعددی را برای سنجش استانداردها مطابق با شرح وظایف خود طراحی و اجرا کنند.

تجزیه رزومه‌ها

مدیران استخدام می‌توانند چندین رزومه را بررسی کنند و تنها زمانی که تعداد مطلوبی از کاندیداهای بالقوه را داشته باشند، فرآیند مصاحبه را ادامه دهند.

استخدام طرح‌های اولیه

Zoho Recruit به مدیران استخدام کمک می‌کند تا یک طرح سفارشی از فرآیند استخدام خود ایجاد کنند و هر مرحله را برای یافتن کاندیدای ایده‌آل پیگیری کنند.

پیگیری وضعیت پیشنهاد

این پلتفرم همچنین به ارزیابی پیشنهادهای شغلی ارسال شده و پیگیری وضعیت پذیرش آنها از طریق داشبورد کاندیدا کمک می‌کند.

سوار شدن بدون درز

تمام مراحل انطباق، مستندسازی، مصاحبه‌ها را تکمیل کنید و با روند یکپارچه‌سازی کارمندان منتخب، روند کار را پیگیری کنید.

طرفداران Zoho Recruit

  • مدیریت پایگاه داده سازمان یافته
  • ادغام گسترده با تابلوهای شغلی متعدد
  • رابط کاربری تعاملی و آسان
  • قالب ها و عملیات قابل تنظیم
  • نرم افزار ATS و CRM ترکیب شده اند

مضرات Zoho Recruit

  • فضای ذخیره سازی محدود در نسخه رایگان
  • برنامه های موبایل تاخیر تجربه می کنند

Zoho Recruit قیمت گذاری

Zoho Recruit یک طرح کاملاً رایگان و تعدادی طرح ویژه ارائه می‌دهد که می‌توانید بر اساس نیاز خود انتخاب کنید. بیایید نگاهی به جزئیات قیمت‌گذاری بیندازیم.
رایگان (HR داخلی)
0 دلار در ماه
اصول استخدام برای استارت آپ هایی که به دنبال استخدام اولین تیم خود هستند. 1 پیشنهاد شغلی فعال
پیش‌فرض (HR داخلی)
25 دلار در ماه
استخدام ضروری برای شرکت هایی که به دنبال افزایش نیروی کار خود هستند. 10 پیشنهاد شغلی فعال
سازمانی (HR داخلی)
50 دلار در ماه
استخدام با هوش مصنوعی برای اتوماسیون سفارشی و استخدام در مقیاس. 20 پیشنهاد شغلی فعال
پیش فرض (آژانس کارکنان)
25 دلار در ماه
کارکنان اولیه برای آژانس ها یا کارآفرینانی که به دنبال خدمات رسانی به مشتریان بیشتر هستند. 100 پیشنهاد شغلی فعال
اینترپرایز (آژانس کارکنان)
75 دلار در ماه
کارکنان ممتاز برای اتوماسیون سفارشی و پردازش انبوه. 750 پیشنهاد شغلی فعال
حرفه ای (آژانس کارکنان)
50 دلار در ماه
کارکنان با هوش مصنوعی برای مسابقات بهتر و سریعتر. 250 پیشنهاد شغلی فعال

Zoho Recruit مقایسه قیمت

مقایسه قیمت Zoho Recruit با حضور برخی از رقبای برتر.
HiBob
HiBob
Trakstar
لوگوی تراکستار ۱
Beebole
Beebole
LinkedIn Recruiter
LinkedIn Recruiter
Lever
Lever
SmartRecruiters
لوگوی smartrecruiters 1
Workday
روز کاری ۱
ZipRecruiter
۱ g1cuICluHPuEQsyBZOjHyQ ۱
Recruitee
176752968387 075dd914ccbf649c8ffe 512 1
زمان و حضور و غیاب Exaktime
لوگوی exaktime 2

Zoho Recruit جایگزین

پاک کردن لوگوی شرکت

ClearCompany

BeginDot امتیاز | 93.25%
ClearCompany یک نرم‌افزار ردیابی و مدیریت متقاضیان است...
BambooHR لوگو

BambooHR

BeginDot امتیاز | 92%
BambooHR یک نرم‌افزار جامع منابع انسانی (HR) است...
OysterHR لوگو

OysterHR

BeginDot امتیاز | 93.5%
OysterHR یک پلتفرم استخدام جهانی است که برای ... طراحی شده است.

عنوان نقد های کاربران

0.0
0.0 از ستاره های 5 (بر اساس بررسی 0)

هنوز هیچ نظری وجود ندارد اولین کسی باشید که یکی را می نویسد.

چه نوع پشتیبانی Zoho Recruit ارائه می دهد؟

اگر به هرگونه کمکی نیاز دارید Zoho Recruit، می‌توانید با استفاده از ایمیل پشتیبانی با تیم پشتیبانی تماس بگیرید. اگر مشتری ویژه هستید، یک مدیر حساب اختصاصی دریافت خواهید کرد.
پشتیبانی ایمیل
چت زنده
فیلم های آموزشی و مستندات

Zoho Recruit سوالات متداول

Zoho Recruit یک نرم‌افزار قانونی برای جذب استعداد و ردیابی متقاضیان است که برای ساده‌سازی فرآیند انتخاب کاندیدا با ردیابی کارآمد رزومه‌ها، مصاحبه و تعامل با کاندیداهای بالقوه طراحی شده است. ابزارهای قدرتمند آن به شما کمک می‌کنند تا بهترین استعدادها را به سرعت پیدا کنید و در بازار کار امروز به شما مزیت رقابتی می‌دهد.
Zoho Recruit ارزش پرداخت هزینه را دارد زیرا مجموعه‌ای جامع از ویژگی‌های ضروری برای جذب استعداد، از جمله دسترسی به بیش از ۷۵ تابلوی شغلی، فیلترهای مبتنی بر هوش مصنوعی برای غربالگری کارآمد کاندیداها و ابزارهای قابل تنظیم برای استخدام از راه دور را ارائه می‌دهد. راهکارهای مقیاس‌پذیر آن، ارزش قابل توجهی را برای شرکت‌هایی که به دنبال ساده‌سازی فرآیند استخدام خود هستند، فراهم می‌کند.
Zoho Recruit با 30 برنامه آنلاین ادغام می‌شود که وظایف همکاری، تجاری و خدماتی را تسهیل می‌کند. این ادغام‌ها، عملکرد پلتفرم را گسترش می‌دهند و با اتصال به ابزارهایی که شرکت‌ها از قبل استفاده می‌کنند، فرآیند استخدام را ساده‌تر می‌کنند و کارایی و بهره‌وری را افزایش می‌دهند. 
Zoho Recruit با ارائه ابزارهایی برای ردیابی کارآمد کاندیداها، تعامل و برنامه‌ریزی مصاحبه، که شامل یک ATS طراحی شده برای سهولت استفاده است، به ساده‌سازی فرآیند جذب نیرو کمک می‌کند. فیلترهای مبتنی بر هوش مصنوعی و دسترسی به چندین تابلوی شغلی، باعث افزایش دیده شدن و جذب بهترین استعدادها می‌شود. گردش‌های کاری و تجزیه و تحلیل‌های قابل تنظیم، تضمین می‌کنند که فرآیند استخدام کارآمد و متناسب با نیازهای خاص سازمان باشد. 
Zoho Recruit طیف گسترده‌ای از گزینه‌های گزارش‌دهی را در اختیار کاربران قرار می‌دهد که امکان تجزیه و تحلیل عمیق و بینش در مورد فرآیند استخدام را فراهم می‌کند. این گزارش‌ها به درک بهتر معیارهای استخدام کمک می‌کنند و تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر داده را برای بهبود استراتژی‌های استخدام امکان‌پذیر می‌سازند. Zoho Recruit یک نسخه رایگان ارائه می‌دهد که شامل دسترسی به برخی از این گزارش‌های آموزنده است.
بله، Zoho Recruit می‌تواند برای برآورده کردن نیازهای خاص سفارشی‌سازی شود و ابزارهای استخدامی مقیاس‌پذیر و قابل تنظیم را ارائه می‌دهد. این به سازمان‌ها اجازه می‌دهد تا فرآیندهای استخدامی، گردش‌های کاری و تجزیه و تحلیل‌های خود را مطابق با نیازهایشان تنظیم کنند و انعطاف‌پذیری و افزایش کارایی کلی را فراهم کنند.
Zoho Recruit پشتیبانی جامعی از جمله پشتیبانی آنلاین، مستندات و ویدیوهای آموزشی را برای کاربران خود فراهم می‌کند تا اطمینان حاصل شود که کاربران می‌توانند به طور مؤثر از تمام ویژگی‌ها استفاده کرده و کارایی خود را به حداکثر برسانند. 
Zoho Recruit اقدامات امنیتی قوی را برای محافظت از اطلاعات حساس پیاده‌سازی می‌کند و به پروتکل‌های استاندارد حفاظت از داده‌ها و حریم خصوصی پایبند است. این امر، آن را به بستری امن برای مدیریت اطلاعات داوطلبان و فرآیندهای استخدام تبدیل می‌کند.
بله، Zoho Recruit می‌تواند با ارائه ویژگی‌هایی برای ایمیل‌ها و اعلان‌های خودکار، ارتباط با کاندیداها را خودکار کند و تجزیه و تحلیل رزومه‌ها و پیگیری فرصت‌های شغلی مختلف را آسان کند. این امر به درگیر و مطلع نگه داشتن کاندیداها در طول فرآیند استخدام کمک می‌کند و تجربه کاندیدا را بهبود می‌بخشد، جنبه‌ای که اغلب در ... برجسته می‌شود. Zoho Recruit بررسی‌های اثربخشی.
Zoho Recruit برای شرکت‌هایی در هر اندازه‌ای مناسب است و راه‌حل‌های مقیاس‌پذیر ارائه می‌دهد که می‌توانند برای برآورده کردن نیازهای خاص شرکت‌های کوچک، متوسط ​​و بزرگ سفارشی‌سازی شوند. انعطاف‌پذیری و ویژگی‌های قابل تنظیم آن، از جمله پورتال کاندیدا و ادغام CRM، آن را به انتخابی ایده‌آل برای هر سازمانی که به دنبال بهبود فرآیند استخدام خود است، تبدیل می‌کند.

سیستم عامل های پشتیبانی شده

روش بررسی

At BeginDot، هر محصول را با جزئیات مرور می کنیم تا بتوانیم معتبرترین اطلاعات را به مخاطبان خود ثابت کنیم. ما محصولات را امتحان می کنیم، اسناد را مرور می کنیم، قبل از اضافه کردن توصیه نهایی خود، در مورد احساسات کاربر تحقیق می کنیم. 

افشای سهامداران: BeginDot توسط خواننده پشتیبانی می شود. هنگامی که از طریق پیوندهای موجود در سایت ما خرید می کنید، ممکن است کمیسیون وابسته به دست آوریم.

اینو پیدا کردی؟ Zoho Recruit نقد و بررسی مفید بود؟

فراموش نکنید که یک نقد بنویسید.