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Basierend auf 260 Laut Benutzerbewertungen hat Breezy HR eine Gesamtbewertung von 4.59 von 5 Sternen.

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Breezy HR-Test (2024): Preise, Vor- und Nachteile

Breezy HR ist eine umfassende cloudbasierte Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess optimiert, indem sie Unternehmen jeder Größe Bewerberverfolgung, Kandidatensuche, Terminplanung für Vorstellungsgespräche und umfassende Berichtsfunktionen bietet.

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Benutzerfreundlich
92%
Eigenschaften
94%
Preiswert
92%
Kundensupport
92%

Was ist Breezy HR?

Breezy HR ist eine umfassende Lösung für Rekrutierung und Bewerbermanagement, die 2014 gegründet wurde. Sie wurde entwickelt, um den Einstellungsprozess zu optimieren. Sie wird von mehr als 17,000 Organisationen weltweit eingesetzt und ermöglicht ihnen die effiziente Suche nach Millionen von Kandidaten. Breezy HR ist für seinen innovativen Ansatz zur Vereinfachung von Rekrutierungsstrategien bekannt und hilft Unternehmen dabei, Top-Talente nahtlos zu identifizieren und zu gewinnen. Die Plattform bietet verschiedene Preispläne, darunter eine kostenlose Option, und ist mit zahlreichen Funktionen ausgestattet, die die Suche und Verwaltung von Kandidaten erleichtern.

Wofür ist Breezy HR gut?

Breezy HR zeichnet sich durch eine optimierte Lösung für den Rekrutierungsprozess aus, die die Suche, Nachverfolgung und Verwaltung von Kandidaten äußerst effektiv macht. Dank seiner Palette an Tools, die alles von der Stellenausschreibung bis hin zu Vorstellungsgesprächen und der Bewertung von Kandidaten unterstützen, ist es besonders nützlich für Unternehmen, die ihre Einstellungseffizienz verbessern möchten. Darüber hinaus ist die Preisstruktur von Breezy HR so konzipiert, dass sie Organisationen jeder Größe gerecht wird, mit flexiblen Optionen, die Zugriff auf die wichtigsten Rekrutierungsfunktionen gewährleisten, ohne Kompromisse bei der Qualitätsunterstützung einzugehen.

Wer sollte Breezy HR verwenden?

Breezy HR ist ideal für Unternehmen jeder Größe, die ihren Rekrutierungsprozess optimieren möchten. Egal, ob Sie ein kleines Startup sind, das seine erste Einstellung vornehmen möchte, oder ein großes Unternehmen, das die Suche und Verwaltung von Bewerbern optimieren möchte – Breezy HR bietet die Tools und Ressourcen, die Sie zur Umsetzung einer effizienten Einstellungsstrategie benötigen. Dank seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und umfassenden Unterstützung ist es für Personalfachleute, Rekrutierungsteams und Personalmanager aller Branchen geeignet, die Top-Talente finden und anwerben möchten.

Firmendetails von Breezy HR

Breezy HR wurde 2014 gegründet und hat sich schnell einen Namen im Bereich der Rekrutierungstechnologie gemacht. Das Unternehmen betreut mehr als 17,000 Unternehmen weltweit. Das Unternehmen ist für seine innovativen Lösungen zur Optimierung des Einstellungsprozesses bekannt und konzentriert sich auf die Bereitstellung einer umfassenden Palette von Rekrutierungs- und Bewerberverfolgungsfunktionen. Breezy HR wurde entwickelt, um Unternehmen in verschiedenen Branchen zu unterstützen und ist darauf zugeschnitten, Unternehmen dabei zu helfen, Kandidaten effektiv zu finden und zu verwalten. Das Unternehmen ist stolz darauf, Lösungen bereitzustellen, die Organisationen dabei unterstützen, Top-Talente einfach und präzise zu finden. Durch sein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und kundenorientierte Funktionen hat sich Breezy HR eine zentrale Rolle bei der Neudefinition moderner Rekrutierungsstrategien gesichert. Mit einer Vielzahl von Preisplänen, darunter eine kostenlose Stufe und kostenpflichtige Optionen ab 143 USD pro Monat, gewährleistet Breezy HR den Zugriff auf hochwertige Rekrutierungstools für Organisationen jeder Größe.

Firmenname: Breezy HR, Inc.

Name des CEO: Darren Bounds

Geschätztes Jahr: 2014

Mitarbeiter: 1-10

Standort der Zentrale: Florida, USA

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Darren Bounds
CEO & Founder

Breezy HR-Demo und Medien

Top-Funktionen von Breezy HR

Anpassbare Karriereseite

Breezy HR bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Karriereseite zu erstellen, die sowohl mit Ihrem Branding versehen als auch anpassbar ist und die Kultur und Stellenangebote Ihres Unternehmens präsentiert.

Kandidatenbewertung und -screening

Mit Breezy HR können Sie anpassbare Fragebögen und Beurteilungen erstellen, um Kandidaten zu prüfen und ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Eignung für die Stelle zu bewerten.

Automatisierte Prozesse

Durch den Einsatz automatisierter Prozesse können Sie den Rekrutierungsprozess beschleunigen und potenzielle Mitarbeiter basierend auf ihrer Leistung und Akkreditierung automatisch auf sukzessive Ebenen befördern.

Integration mit anderen Tools

Breezy HR bietet Integrationen mit verschiedenen Tools und Diensten von Drittanbietern, wie z. B. HRIS (Human Resource Information System), Hintergrundüberprüfungsdiensten, Plattformen für Videointerviews und mehr.

Kollaborative Einstellung

Breezy HR fördert die Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern, die am Einstellungsprozess beteiligt sind. Es ermöglicht mehreren Teammitgliedern, Kandidaten zu überprüfen und zu bewerten, Kommentare zu hinterlassen und Feedback zu geben.

Kandidatendatenbank und Suche

Breezy HR unterhält eine Kandidatendatenbank, die es Personalvermittlern erleichtert, nach früheren Bewerbern für zukünftige Positionen zu suchen und diese zu verweisen.

Mobile Erreichbarkeit

Breezy HR bietet mobile Apps oder Responsive Design, sodass Benutzer unterwegs auf das System zugreifen und den Einstellungsprozess verwalten können.

GDPR-Konformität

Die Breezy HR-Plattform nimmt Datensicherheit und Datenschutz ernst und gewährleistet die Einhaltung der DSGVO-Anforderungen und anderer Datenschutzgesetze.

Weltklasse-Unterstützung

Breezy HR bietet Unternehmen umfassende Unterstützung, um den Einstellungsprozess einfach und reibungslos zu gestalten.

Kostenlose Vorlagen und Ressourcen

Breezy HR comes with over 800 ready HR templates to help you get started quickly.

Vorteile von Breezy HR

  • Es rationalisiert das Einstellungsverfahren.
  • Anpassbare Karriereseite
  • Bewertung und Auswahl von Kandidaten
  • Fördert die Zusammenarbeit bei der Einstellung von Mitarbeitern.
  • Kandidatendatenbank und -suche

Nachteile von Breezy HR

  • Aktualisierungen und Änderungen können sich auf gewohnte Arbeitsabläufe auswirken.
  • Integrationseinschränkungen mit bestimmten Tools von Drittanbietern
  • Fehlen bestimmter nischenspezifischer Funktionen

Breezy HR-Preisgestaltung

Breezy HR bietet einen völlig kostenlosen Plan mit Einschränkungen. Alle Pläne beinhalten eine unbegrenzte Anzahl von Benutzern, Kandidaten und Kundensupport.
Frei
$ 0 / Monat
Alle Grundlagen für eine Position oder einen Pool
Startup
$ 157 / Monat
Verbesserte Einstellungstools für den Einstieg
Wachstum
$ 273 / Monat
Gemeinsam mit einem wachsenden Team können Sie besser einstellen
Geschäft
$ 439 / Monat
Ultimative Einstellungskontrolle und Flexibilität

Breezy HR-Preisvergleich

Vergleichen Sie den Preis von Breezy HR mit einigen der Top-Konkurrenten.
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Nutzerbewertungen

4.6
4.6 aus 5-Sternen (basierend auf 260-Rezensionen)

Sehr intuitives Tool

25. Mai 2024

Wir können den Auswahlprozess problemlos erstellen und aktualisieren. Es gibt eine Erfolgsbilanz der Kandidaten und der angewandten Auswahlkriterien. Mehrere Personen können denselben Kandidaten bewerten und die Notizen an einem Ort verwalten. Bewertungen werden von G2.com gesammelt und gehostet.

Avatar für Elena Y.
Elena Y.
Rezensionsquelle: G2

Der Einstieg ist einfach, es fehlen jedoch viele Funktionen größerer ATS-Systeme.

25. Mai 2024

Breezy ist ein relativ einfach zu verwendendes ATS. Die Trichter sind sinnvoll, nach 30 Minuten kennen Sie sich gut genug mit dem System aus, um loszulegen. Es ist gut für kleine Teams. Rezensionen gesammelt und gehostet von G2.com.

Avatar für Lana W.
Lana W.
Rezensionsquelle: G2

Fantastic Talent Acquisition Service

25. Mai 2024

Breezy helps me stay organized as our company received a plethora of candidates. It is straightforward and easy to see all of the information I need. I love that I can work from multiple views, whether I am looking at all of our positions open or all of our candidates who have applied. And I can filter on the candidates for whatever I need. If I need to find a former candidate, its easy to find as well. The pipeline is hugely helpful so that I can see how many candidates we have and where they are in the process in order to help follow up. Review collected by and hosted on G2.com.

Avatar for Susannah F.
Susannah F.
Rezensionsquelle: G2

Einfache Einrichtung und Anpassung

25. Mai 2024

Wir konnten die Zielseite an unser Corporate Branding anpassen. Die Seite mit den Stellenangeboten war innerhalb eines Tages einsatzbereit. Die Bewertungen wurden von G2.com gesammelt und gehostet.

Avatar für Evan B.
Evan B.
Rezensionsquelle: G2

New user, but like it so far!

25. Mai 2024

Visually appealing Easy to use Custom features Love the career portal

Bewertung gesammelt von und gehostet auf G2.com.

Avatar for April L. E.
April LE
Rezensionsquelle: G2

Welche Art von Unterstützung bietet Breezy HR?

Breezy HR verfügt über ein umfassendes Hilfecenter, in dem Sie viele Inhalte rund um die Plattform finden, um sie besser zu verstehen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, per E-Mail oder Live-Chat mit dem Team in Kontakt zu treten.
E-Mail-Support
Live Chat
Tutorial-Videos & Dokumentation

Häufig gestellte Fragen zu Breezy HR

Breezy HR wurde 2014 gegründet und ist eine seriöse Rekrutierungs- und Bewerberverfolgungsplattform, der über 17,000 Unternehmen weltweit vertrauen. Seine umfassende Suite an Einstellungstools macht es zu einer zuverlässigen Lösung zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses.
Angesichts der weiten Verbreitung und der optimierten Rekrutierungslösungen lohnt es sich, für Breezy HR zu bezahlen. Mit Preisplänen ab 143 US-Dollar pro Monat bei jährlicher Abrechnung bietet es eine unbegrenzte Anzahl an Benutzern, Kandidaten und Kundensupport und stellt so wertvolle Funktionen für Unternehmen jeder Größe sicher.
Breezy HR lässt sich in eine Vielzahl anderer Software integrieren und bietet dadurch mehr Funktionalität und Vielseitigkeit für Benutzer. Zu diesen Integrationen gehören wichtige HR-Systeme, Produktivitätstools und Kommunikationsplattformen, obwohl spezifische Softwareintegrationen im Datenblatt nicht aufgeführt sind.
Breezy HR setzt robuste Sicherheitsmaßnahmen ein, um die Privatsphäre und den Schutz der Benutzerdaten zu gewährleisten. Diese Maßnahmen sind darauf ausgelegt, den globalen Datenschutzbestimmungen zu entsprechen und persönliche und vertrauliche Informationen während des gesamten Einstellungsprozesses zu schützen.
Ja, Breezy HR bietet skalierbare, auf große Unternehmen zugeschnittene Lösungen mit erweiterten Funktionen und Support, die darauf ausgelegt sind, die komplexen Anforderungen größerer Organisationen zu erfüllen und ihre Einstellungsprozesse effektiv zu optimieren.
Breezy HR bietet anpassbare Lösungen, die auf die spezifischen Einstellungsanforderungen verschiedener Branchen zugeschnitten werden können. Die flexible Plattform unterstützt mehrere Rekrutierungsstrategien und ermöglicht es Unternehmen aller Branchen, ihre Einstellungsprozesse zu optimieren und qualifizierte Kandidaten effizient zu finden.

Unterstützte Plattformen

Überprüfungsmethode

At BeginDotWir gehen jedes Produkt im Detail durch, damit wir unserem Publikum die authentischsten Informationen vermitteln können. Wir probieren die Produkte aus, gehen die Dokumentation durch, recherchieren die Meinungen der Benutzer, bevor wir unsere endgültige Empfehlung abgeben. 

Offenlegung von Partnern: BeginDot ist lesergestützt. Wenn Sie über Links auf unserer Website einkaufen, verdienen wir möglicherweise eine Affiliate-Provision.

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