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BambooHR-Test (2024): Preise, Vor- und Nachteile

BambooHR ist ein cloudbasierter Personalsoftwaredienst (HR) für kleine und mittelständische Unternehmen, der die Mitarbeiterverwaltung durch automatisierte Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung und Leistungsmanagement optimiert.

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Benutzerfreundlich
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Eigenschaften
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Preiswert
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Kundensupport
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Was ist BambooHR?

BambooHR ist eine umfassende Personalsoftwarelösung (Human Resources, HR), die 2008 gegründet wurde. Sie wurde entwickelt, um Unternehmen bei der effizienten Verwaltung verschiedener HR-Prozesse zu unterstützen, darunter Gehaltsabrechnung, Personalakten, Leistungsverwaltung und Leistungsmanagement.

Die Plattform bietet ein cloudbasiertes System, das einfach zu bedienen ist und mehrere HR-Vorgänge in einen einzigen, optimierten Workflow integriert. BambooHR ist ein unverzichtbares Tool für Unternehmen, die ihr Personalmanagement vereinfachen, die Datengenauigkeit erhöhen und die allgemeine HR-Produktivität verbessern möchten.

Wofür ist BambooHR gut?

BambooHR ist hervorragend geeignet, um HR-Prozesse zu optimieren und Unternehmen die Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, Onboarding, Urlaubserfassung und Leistungsbeurteilungen zu erleichtern. Es ist besonders nützlich für die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, die Reduzierung manueller Fehler und die Zeitersparnis.

Darüber hinaus liefert es wertvolle Einblicke durch Berichts- und Analysefunktionen, die fundierte Entscheidungen unterstützen. Die Software verbessert auch die Mitarbeitererfahrung, indem sie ein Self-Service-Portal bereitstellt, über das Mitarbeiter auf ihre persönlichen Daten zugreifen und Urlaub beantragen können.

Wer sollte BambooHR verwenden?

BambooHR ist ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen in verschiedenen Branchen, die ihre HR-Prozesse auf einer einzigen, effizienten Plattform zentralisieren möchten. Es ist ebenso vorteilhaft für HR-Manager und -Teams, die eine effektivere Möglichkeit zur Verwaltung von Personal, Vergütung, Leistungsverwaltung und Compliance benötigen.

Darüber hinaus können Geschäftsinhaber, die eine robuste HR-Infrastruktur ohne den Aufwand einer großen Personalabteilung implementieren möchten, BambooHR besonders vorteilhaft finden. Die Skalierbarkeit der Software macht sie zu einer relevanten Wahl für wachsende Unternehmen, die eine Erweiterung ihrer Belegschaft planen.

Details zum BambooHR-Unternehmen

BambooHR wurde 2008 gegründet und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich HR-Lösungen. Das Unternehmen ist auf die Bereitstellung umfassender Services und Funktionen zur Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert, darunter Gehaltsabrechnungsmanagement und eine Reihe anderer HR-bezogener Services. BambooHR konzentriert sich auf Unternehmen unterschiedlicher Größe und hat seine Angebote mit zwei verschiedenen Preisplänen auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten. Kunden, die BambooHR-Lösungen für ihr Unternehmen nutzen möchten, können sich direkt an das Team des Unternehmens wenden, um detaillierte Preisinformationen zu erhalten. Im Laufe der Jahre hat sich BambooHR als wichtiger Akteur in seinem Bereich etabliert und entwickelt sich ständig weiter, um den dynamischen Anforderungen der Personalverwaltungslandschaft gerecht zu werden.

Firmenname: Bamboo HR LLC.

Name des CEO: Brad Rencher

Geschätztes Jahr: 2008

Mitarbeiter: 251-500

Standort des Hauptsitzes: Utah, USA

Bradley Rencher, CEO BambooHR
Bradley Rencher
Chief Executive Officer bei BambooHR

BambooHR-Demo und Medien

Die wichtigsten Funktionen von BambooHR

Mitarbeiter Selbstservice

Das Self-Service-Portal von BambooHR ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Informationen zu verwalten, persönliche Daten zu aktualisieren, Gehaltsabrechnungen einzusehen, Urlaub zu beantragen und auf wichtige HR-Dokumente zuzugreifen.

Workflow-Anpassung

Die Plattform hilft Unternehmen dabei, Arbeitsabläufe zu entwickeln und anzupassen, um ihren HR-Anforderungen gerecht zu werden. Diese Anpassungsfähigkeit bedeutet, dass BambooHR den spezifischen Anforderungen jeder Organisation gerecht wird.

Leistungsmetriken

Die Berichts- und Analysefunktionen von BambooHR geben Einblicke in wichtige HR-KPIs, einschließlich Fluktuationsraten, Abwesenheitsmuster und Schulungserfolg. Diese Indikatoren können die strategische Planung und Weiterentwicklung unterstützen.

Integrationsökosystem

Rekrutierungstools, Gehaltsabrechnungssysteme und Produktivitätssoftware sind nur einige Beispiele für die große Vielfalt an Drittanbieter-Apps, mit denen BambooHR eine Verbindung herstellt.

Mitarbeiter-Offboarding

Neben dem Onboarding unterstützt BambooHR den Offboarding-Prozess, indem es den Austrittsprozess erleichtert, Offboarding-Aufgaben verwaltet und einen reibungslosen Übergang gewährleistet, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.

Mobile Access

Mit der mobilen App von BambooHR können Personalmanager und Mitarbeiter über Smartphones und Tablets auf die Funktionen der Plattform zugreifen. Dies ist besonders hilfreich für Remote- und mobile Arbeitsszenarien.

Lohnabrechnungsmanagement

BambooHR bietet Ihnen eine umfassende Lösung zur Verwaltung der Gehaltsabrechnung Ihrer Mitarbeiter.

Verfolgen Sie die Arbeitszeiten

Wenn Sie ein Remote-Unternehmen leiten, hilft Ihnen BambooHR dabei, die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter im Auge zu behalten.

Vorteile von BambooHR

  • Effizienz: Optimiert HR-Aufgaben und -Prozesse.
  • Mitarbeiter Selbstservice Ermöglicht Mitarbeitern die Verwaltung ihrer Informationen.
  • Anpassbare Arbeitsabläufe: Passt sich an die individuellen HR-Prozesse Ihres Unternehmens an.
  • Leistungsmetriken: Bietet Einblicke in HR-Daten für fundierte Entscheidungen.
  • Integration: Verbindet sich mit anderen Tools zur Datensynchronisierung.

Nachteile von BambooHR

  • Kosten: Für kleine Unternehmen oder knappe Budgets können die Preise höher sein.
  • Lernkurve: Für eine effiziente Nutzung ist möglicherweise eine anfängliche Schulung erforderlich.
  • Komplexität: Einige erweiterte Funktionen können für einfachere Anforderungen überfordernd sein.

BambooHR-Preise

BambooHR bietet zwei Preispläne zur Auswahl, und Sie können einen Plan abhängig von den Funktionen auswählen, die Sie möglicherweise für Ihr Unternehmen benötigen. Für Preisdetails können Sie sich an das Team wenden.
Essentielles
Custom Preis
  • Mitarbeiterdatensätze
  • Standardberichte und -analysen
  • Verwaltung der Freizeit
  • Mitarbeiter Selbstservice
  • App
Vorteile
Custom Preis
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Offboarding von Mitarbeitern
  • Bewerber-Tracking-System
  • Trainingsverfolgung
  • Benutzerdefinierte Berichte
  • Telefon- und Chat-Support

BambooHR-Preisvergleich

Vergleichen Sie den Preis von BambooHR mit einigen der Top-Konkurrenten.
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24StundenAntworten
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GoToWebinar
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Welche Art von Support bietet BambooHR?

BambooHR bietet auf der Website viele Hilfe- und Supportinhalte. Sie bieten Podcasts und Webinare an, um Benutzern dabei zu helfen, mehr über die Plattform zu erfahren.
E-Mail-Support
Live Chat
Tutorial-Videos & Dokumentation
Telefon-Service

Häufig gestellte Fragen zu BambooHR

BambooHR ist eine seriöse HR-Lösung, die 2008 gegründet wurde und sich auf die Optimierung von HR-Prozessen für Unternehmen spezialisiert hat, darunter Lohn- und Gehaltsabrechnung und andere HR-Dienste. BambooHR gilt als eine der führenden HR-Lösungen auf dem Markt und wird von zahlreichen Unternehmen aufgrund seiner umfassenden Dienste geschätzt.
Ja, BambooHR ist es wert, dafür zu bezahlen, wenn Sie nach einer umfassenden HR-Management-Lösung mit Funktionen wie Employee Self-Service, Zeiterfassung und Leistungsmanagement suchen, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen. Seine benutzerfreundliche Oberfläche und seine robusten Berichtsfunktionen machen es zu einem wertvollen Tool zur Optimierung von HR-Prozessen.
BambooHR bietet Integrationen mit verschiedener Software, darunter Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme wie ADP und QuickBooks, Bewerberverfolgungssysteme wie Greenhouse und Leistungsmanagementtools wie Lattice, und ermöglicht so einen nahtlosen Datenfluss und erweiterte HR-Funktionen.
BambooHR verfügt über robuste Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Daten, darunter Verschlüsselung, regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen, Multi-Faktor-Authentifizierung und die Einhaltung von Branchenstandards wie DSGVO und SOC 2, um ein Höchstmaß an Datenschutz zu gewährleisten.

Unterstützte Plattformen

Überprüfungsmethode

At BeginDotWir gehen jedes Produkt im Detail durch, damit wir unserem Publikum die authentischsten Informationen vermitteln können. Wir probieren die Produkte aus, gehen die Dokumentation durch, recherchieren die Meinungen der Benutzer, bevor wir unsere endgültige Empfehlung abgeben. 

Offenlegung von Partnern: BeginDot ist lesergestützt. Wenn Sie über Links auf unserer Website einkaufen, verdienen wir möglicherweise eine Affiliate-Provision.

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