Top WeSchool Alternativen und Konkurrenten 2024 (kostenlos und kostenpflichtig)

LinkedIn Recruiter

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Maßgeschneidert

LinkedIn Recruiter ist ein spezialisiertes Sourcing-Tool, das den Einstellungsprozess für Unternehmen rationalisieren soll. Es bietet beispiellosen Zugang zu einem riesigen Netzwerk mit mehr als 1 Milliarde Mitgliedern und ist damit eine leistungsstarke Plattform für die Einstellung von Fachkräften. Als umfassende Rekrutierungslösung LinkedIn Recruiter unterstützt effektive Einstellungsstrategien, indem es Benutzern ermöglicht, Mitarbeiter zu finden, zu engagieren und...

Top Features

Quelle

Connect

Verwalten

Planen

Verbesserter Recruiter-Posteingang

Empfohlene Übereinstimmungen

Fähigkeitenfunktionen

Vorteile

Geeignet für die Rekrutierung für bestimmte Rollen
Reduziert die Rekrutierungskosten
Schafft viele Verbindungen
Zugang zu einem Pool hochwertiger Talente
Einfach zu bedienen:
Lässt sich gut mit anderen Tools integrieren
Erweiterte Suchfilter
Detaillierte Einblicke in die Kandidaten

Nachteile

Teuer
Die Massen-InMail-Funktion ist eingeschränkt, wenn die Antwortrate unter den Schwellenwert fällt
Die Website bleibt oft zurück
Gelegentlich falsche Antworten

Benutzerfreundlich

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Eigenschaften

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Preiswert

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Unterstützung

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Lever

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Lever

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Lever ist eine bahnbrechende Softwarelösung im Bereich der Talentakquise, die den Einstellungsprozess durch die Integration von Applicant Tracking System (ATS) und Customer Relationship Management (CRM)-Funktionen in einer umfassenden Plattform optimieren soll. Gegründet im Jahr 2012 und mit Hauptsitz in San Franciscocisco, Kalifornien, Lever zielt darauf ab, den Rekrutierungsprozess zu vereinfachen und zu verbessern, indem es Unternehmen ermöglicht, ...

Top Features

Advanced Analytics

Integriertes Reporting

E-Mail-Kampagnen

Kandidatenempfehlungen

Sourcing verfolgen und optimieren

Kandidaten-Dashboard

Integration

Daten-Explorer

Pflegeempfehlungen

Talent-Intelligenz

Vorteile

Begleitet Antragsteller vom Anfang bis zum Ende des Verfahrens

Äußerst benutzerfreundlich und einfach mit aktuellen Stellenangeboten zu integrieren

Außergewöhnlicher Kundensupport

Hervorragendes Setup-Verfahren

Mühelose Kompatibilität mit verschiedenen Tools

Nachteile

Schwierigkeiten beim Anzeigen von Informationen zu Pipelines

Fehlen eines spezialisierten Dashboards für Manager

Integrationen sind inkonsistent und können unerwartet fehlschlagen

Benutzerfreundlich

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Eigenschaften

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Preiswert

92%

Unterstützung

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SmartRecruiters

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SmartRecruiters

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SmartRecruiters ist eine globale Talentakquise-Plattform, die den Einstellungsprozess für Unternehmen aller Größen und Branchen optimieren soll. Gegründet im Jahr 2010 von Jerome Ternynck und mit Sitz in San Franciscocisco, Kalifornien, SmartRecruiters bietet eine umfassende Palette an Rekrutierungslösungen. Die Plattform erleichtert effiziente Beschaffungs-, Screening- und Einstellungsprozesse und ermöglicht es Unternehmen, effektiv zu identifizieren und...

Top Features

Anpassbare Arbeitsabläufe

Kollaborative Einstellung

Applicant Tracking-System

Advanced Analytics

Kandidatenbeziehungsmanagement

Mobile Erreichbarkeit

Integrationsmöglichkeiten

Stellenausschreibung

Compliance Management

Interviewplanung

Vorteile

Anpassbare Arbeitsabläufe für unterschiedliche Anforderungen.

Umfassendes Bewerberverfolgungssystem.

Mobile Erreichbarkeit für die Personalbeschaffung.

Erweiterte Analysen für datengesteuerte Entscheidungen.

Gemeinsames Recruiting fördert teamwork.

Nachteile

Steilere Lernkurve für Anfänger.

Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten in den Tarifen der unteren Preisklasse.

Gelegentlich wurden Systemstörungen gemeldet.

Die Preise passen möglicherweise nicht zu allen Budgets.

Benutzerfreundlich

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Eigenschaften

92%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

ZipRecruiter

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$249.00

ZipRecruiter ist ein Online-Stellenmarktplatz, der die Verbindung zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden erleichtert. Er wurde 2010 eingeführt, ist mit über 100 Jobbörsen integriert und nutzt fortschrittliche künstliche Intelligenz (KI), um Bewerber effizient mit offenen Stellen zusammenzubringen. Die Plattform ist auf Benutzerfreundlichkeit ausgelegt und bietet Funktionen wie ein umfassendes Bewerberverfolgungssystem und...

Top Features

Umfassende Kandidatendatenbank

Benutzerfreundliche Schnittstelle

Fortschrittliche Matching-Technologie

Anpassbare Stellenausschreibungen

Applicant Tracking-System

Mobile Erreichbarkeit

Collaboration Tools

Stellenvergabenetzwerk

Tools zur Kandidatenauswahl

Analytics und Reporting

Vorteile

Große Kandidatendatenbank

Benutzerfreundliche Oberfläche

Anpassbare Preispläne

Engagierte Kundenbetreuung

Effizienter Rekrutierungsprozess

Nachteile

Begrenzte kostenlose Testfunktionen

Einige Benutzer finden die Preise hoch

Gelegentliche technische Störungen

Weniger erweiterte Filteroptionen

Benutzerfreundlich

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Eigenschaften

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Preiswert

92%

Unterstützung

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Recruitee

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Recruitee

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$199.00

Recruitee ist eine führende kollaborative Rekrutierungssoftware, die den Rekrutierungsprozess für interne Teams rationalisieren soll. Die Plattform wurde entwickelt, um Beschaffungs-, Bewertungs- und Einstellungsbemühungen zu unterstützen und bietet anpassbare Pipelines, Multi-Posting-Funktionen, erweiterte Karriereseitenfunktionen und umfassende Dashboards. Mobile Erreichbarkeit und rollenbasierte Zugriffskontrollen erhöhen den Nutzen zusätzlich. Mit mehr als 181,000 Benutzern in 5,000...

Top Features

Stellenanforderungsverwaltung

Veröffentlichung auf der Unternehmenswebsite

In sozialen Medien veröffentlichen

Stellenausschreibung

Individuelles Bewerbungsformular

Lebenslauf-Management

Vermeidung doppelter Bewerber

Kandidatensuche

Kandidatenverfolgung

Teamarbeit

Vorteile

Optimierter Nachverfolgungsprozess für Kandidaten

Preisgekrönter Ruf

Reaktionsschneller und unterstützender Kundensupport

Integration mit E-Mail und Benachrichtigungen

Klares und transparentes Preismodell

Nachteile

Begrenzte Anpassungsoptionen

Fehlende Funktionen für tiefgehende Analysen

Fehlende benutzerdefinierte Formularfunktionalität

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

92%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

Arcoro

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Arcoro

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Arcoro ist eine führende HR-Softwarelösung, die auf Branchen mit komplexen Compliance-Anforderungen zugeschnitten istquirements, wie Bauwesen, Gesundheitswesen und Fertigung. Es bietet eine umfassende Suite, die Bewerberverfolgung, Onboarding, Personalmanagement und Lernmanagementsysteme umfasst. Entwickelt, um HR-Prozesse zu optimieren, Arcoro verbessert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Effizienz der Belegschaft, sodass sich Unternehmen jeder Größe konzentrieren können ...

Top Features

Bewerber-Tracking

Mitarbeiter Onboarding

Performance-Management

Zeit und Anwesenheit

Leistungsmanagement

Compliance-Management

Mitarbeiterdatenbank

Karriereentwicklungsplanung

Nachfolgeplanung

Self-Service-Portal

Vorteile

Umfangreiche Berichtsoptionen

Maßgeschneidert für die Bauindustrie

Einfache Anpassung und Formatierung

Ausgezeichnete Kundenbetreuung

Regelmäßige Updates basierend auf Feedback

Nachteile

Frustrierende Support-Erfahrung

Schwierigkeiten bei der Bewerberverfolgung

Umfangreiche Umfrage zuquiregen

Probleme mit der Onboarding-Funktionalität

Anhaltende ungelöste Probleme

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

92%

Preiswert

91%

Unterstützung

92%

VIVAHR

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VIVAHR

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$ 89 / Monat

Was ist VIVAHR? VIVAHR ist eine als Service (SaaS) angebotene Recruiting-Automatisierungssoftware zur Optimierung des Einstellungsprozesses. Gegründet im Jahr 2020 und mit Sitz in Phoenix, Arizona, VIVAHR konzentriert sich auf die Verbesserung des Rekrutierungsablaufs durch effizientes Bewerber-Tracking, intensives Engagement der Kandidaten und optimierte Terminplanung für Vorstellungsgespräche. Die Plattform soll Unternehmen weltweit dabei unterstützen, neue Mitarbeiter zu gewinnen...

Top Features

Über 50 kostenlose Jobbörsen

Nischen- und Premium-Jobseiten

Kulturprofile

Kandidaten-Scorecards

Einstellungs-Dashboard

Kandidatendatenbank

Benutzerdefinierte Benutzerrollen

Teamarbeit

Einblicke und Analysen

Benutzerdefinierte Einstellungspipeline

Vorteile

Diese Software ist unglaublich benutzerfreundlich

Das Erstellen und Verteilen unserer Stellenanzeigen auf führenden Online-Jobplattformen war ein Kinderspiel

VIVAHR ermöglicht die Erstellung personalisierter Tags bei der Lebenslaufbewertung

Ermöglicht die Festlegung kultureller Kriterien für jede Stelle

Hocheffizientes und strukturiertes Dashboard

Nachteile

Es fehlen automatisierte E-Mail-Funktionen

Die Reporting-Funktionalität von VIVAHR kann eingeschränkt werden

Für die Plattform ist keine mobile Anwendung verfügbar

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

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93%

Unterstützung

94%

Manatal

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Manatal

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$15

Was ist Manatal? Manatal ist eine umfassende cloudbasierte Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) für Rekrutierung und Onboarding. Sie wurde 2018 gegründet und bietet eine Reihe innovativer Funktionen, die den Einstellungsprozess für Unternehmen jeder Größe von Anfang bis Ende optimieren sollen. Durch leververaltete Spitzentechnologien, Manatal transformiert traditionelle Rekrutierungsmethoden und macht sie effizienter, effektiver und einfacher ...

Top Features

Beschaffung von Kandidaten

Rekrutierungs-CRM

KI-Empfehlung

Berichte und Analysen

Unterstützung und Unterstützung

Applicant Tracking-System

Kandidatenanreicherung

Zusammenarbeit und Aktivitäten

Markenbasierte Karriereseite

Datenschutz-Compliance

Vorteile

Anpassbar für interne und externe Rekrutierungquiregen

Nahtlose Integration und automatische Interpretation von Daten

Diese Software ist benutzerfreundlich und garantiert hervorragende Ergebnisse

Das Kundendienstpersonal ist ansprechbar, antwortet schnell und löst Probleme effizient

Die Software bietet ausgefeilte Empfehlungen auf Basis künstlicher Intelligenz

Nachteile

Möglichkeiten zur Personalisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sind eingeschränkt

Fehlende text- oder chatbasierte Interaktion mit Kandidaten

Bestimmte Funktionen sind innerhalb der Benutzeroberfläche schwer zu finden

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

TrackerRMS

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TrackerRMS

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$80

TrackerRMS ist eine umfassende Softwarelösung für die Personalbeschaffung, die entwickelt wurde, um die Personalbeschaffungsbranche zu revolutionieren, indem sie die Qualität der Beziehungen zwischen Personalvermittlern und Kandidaten verbessert. Wenn Sie sich über Tracker und seine Funktionen informieren, können Sie Ihre Personalbeschaffungsstrategien erheblich beeinflussen. Wenn Sie sich über Tracker und seine Funktionen informieren, können Sie Ihre Personalbeschaffungsstrategien erheblich beeinflussen. Das 2005 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Encinitas, Kalifornien, bietet seine Suite...

Top Features

Rekrutierung und Bewerberverfolgung

Vertrieb & CRM

Tracker Automation

Marketing Vertrieb

Jobbörsen-Integration

Back Office

Onboarding-Prozess

Tracker-Zusammenarbeit

Berichte & Dashboards

Terminplanungsmanagement

Vorteile

Die Plattform bietet umfangreiche Anpassungsmöglichkeiten und ist unglaublich einfach zu bedienen

Unterstützt zahlreiche Customer Relationship Management (CRM)-Funktionen und E-Mail-Marketing-Aktivitäten

Bemerkenswert sind auch die Möglichkeiten zur Berichterstellung und Suche

Der Einsatz von Tracker hat unsere Arbeitseffizienz und Produktivität deutlich gesteigert

Bietet hervorragende Tracking-Funktionen für Kunden und Verträge

Nachteile

Die Überwachung der finanziellen Aspekte ist sehr komplex und schwierig einzurichten, ohne ein zuverlässiges Tracking-System wie TrackerRMS

Unzureichende Leistung im Hinblick auf umfassende Suchfunktionen

Kein automatisches Speichern von Datensatzseiten und E-Mail-Entwürfen

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

TalentReef

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TalentReef

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Maßgeschneidert

Was ist TalentReef? TalentReef ist eine cloudbasierte Recruiting- und Talentmanagement-Software, die speziell auf die Bedürfnisse von Stunden- und dezentralen Mitarbeitern zugeschnitten ist. Das 1997 gegründete Unternehmen mit Sitz in Denver, Colorado, TalentReef bietet eine umfassende Suite von Tools und Lösungen für Unternehmen, mit denen sie die Rekrutierung, das Engagement, die Schulung und die Leistung ihrer Mitarbeiter effizient verwalten können. Durch leveralternde Spitzentechnologie und …

Top Features

Bewerber-Tracking

Onboarding-Prozess

Mitarbeiter Selbstservice

Rekrutierungsmarketing

Performance-Management

Reporting und Analytik

Mobile Erreichbarkeit

Social Media Integration

Mitarbeiterlebenszyklusmanagement

Anpassbares Branding

Vorteile

Die Struktur und die Bedienung der Software sind benutzerfreundlich und einfach zu erlernen

Ein umfassendes Paket für alle unsere Onboarding-Requiregen

TalentReef zeichnet sich durch Kompatibilität mit anderen Systemen aus und bietet hervorragende Unterstützung

TalentReef vereinfacht das Einstellungsverfahren

TalentReef bietet Flexibilität in seiner operanationale Verfahren

Nachteile

Um Ihre Onboarding-Dokumente zu ändern, müssen sie per E-Mail an den Support gesendet werden - was zeitaufwändig sein kann

Dem Kundensupport mangelt es sowohl an Reaktionsfähigkeit als auch an Effektivität

Das System ist ziemlich unkontrollierbar

Benutzerfreundlich

93%

Eigenschaften

93%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

Pinpoint

Nr. 2 bei den besten Bewerbermanagementsystemen (ATS)

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Pinpoint

Nr. 2 bei den besten Bewerbermanagementsystemen (ATS)

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Maßgeschneidert

Was ist Pinpoint? Pinpoint ist eine hochmoderne Kommunikationsplattform, die die Art und Weise verändern soll, wie Teams kommunizieren und zusammenarbeiten. Diese 2018 gegründete und in St. Helier, Jersey, ansässige Plattform bietet innovative Lösungen zur Verbesserung der Teamkommunikation, Steigerung der Produktivität und Erleichterung der nahtlosen Zusammenarbeit zwischen Benutzern. Was ist Pinpoint Gut für? Pinpoint zeichnet sich durch die Ermöglichung effizienter... aus.

Top Features

Bewerber-Tracking-System (ATS)

Mitarbeiter Onboarding

Mitarbeiter-Self-Service (ESS)

Mobile Access

HR-Reporting

Rekrutierungsmanagement

Talent Management

Selbstrekrutierung

Sozialrekrutierung

Stellenausschreibung und Kandidatensuche

Vorteile

Exzellenter Kundensupport

Der Preis für die Speicherkapazität kann sich sehen lassen

Für Gruppen einfach zu implementieren und effizient zu nutzen

Bietet zahlreiche Anpassungsmöglichkeiten

Der Zugang zur Ausbildung ist hervorragend

Nachteile

Es fehlen mehrere High-Level-Funktionalitäten

Eingeschränkte Konnektivitätsoptionen

Bestimmte Funktionen können mit der wachsenden Nachfrage möglicherweise nicht Schritt haltenquiregen

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

Greenhouse

Nr. 3 bei den besten Bewerbermanagementsystemen (ATS)

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Greenhouse

Nr. 3 bei den besten Bewerbermanagementsystemen (ATS)

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Maßgeschneidert

Was ist Greenhouse? Greenhouse ist eine Talentakquise-Software, die darauf ausgelegt ist, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die Einstellung von Mitarbeitern effizienter und effektiver zu gestalten. Entwickelt von Greenhouse Software, mit Hauptsitz in New York City und gegründet im Jahr 2012, unterstützt die Plattform Unternehmen bei der Anwerbung, Befragung und Einstellung der besten Kandidaten. Mit einem starken Schwerpunkt auf datengesteuerten Einstellungsentscheidungen, Greenhouse...

Top Features

Bewerber-Tracking-System (ATS)

Anpassbare Stellenausschreibungen

Interviewplanung

Automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen

Beschaffung von Kandidaten

Reporting und Analytik

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Integration mit Jobbörsen

Onboarding-Tools

Benutzerdefinierte Workflow-Erstellung

Vorteile

Greenhouse zeichnet sich durch die Veröffentlichung von Stellenanzeigen aus und bietet mühelose Möglichkeiten zur Kandidatenverfolgung

Benutzerfreundliche Oberfläche vereinfacht die Arbeit und macht die Aufgaben leichter zu bewältigen

Hervorragendes ATS für die Personalbeschaffung, das dabei hilft, während des gesamten Prozesses erstklassige Kandidaten zu finden

Einfache Planungsintegrationen

Eine effektive Plattform für die Zusammenarbeit bei Gruppeninterviews

Nachteile

Die minimale Benutzeroberfläche von Greenhouse kann es manchmal schwierig machen, die gewünschte Option zu finden

Neue Benutzer haben oft Schwierigkeiten, den Umgang mit Greenhouse

Es ist schwierig, Feedback zum Vorstellungsgespräch eines Kandidaten zu geben, da Sie in den Textfeldern keine Aufzählungszeichen oder Formatierungen verwenden können

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

93%

Preiswert

92%

Unterstützung

94%

Paycor

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93.25%

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Paycor

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Maßgeschneidert

Für mittlere und kleine Organisationen, PaycorDie Human Capital Management (HCM)-Plattform von ist eine umfassende Lösung, die das Personalmanagement modernisiert. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung PaycorDie HR-Technologie von bietet umsetzbare Erkenntnisse durch Analysen, beschleunigt Verfahren und spart Zeit. Alle Mitarbeiterdaten werden zentral auf der Plattform gespeichert, sodass zahlreiche ... nicht mehr erforderlich sind.

Top Features

Funktionen für das Personalmanagement

Funktionen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

Funktionen zur Abwesenheits- und Anwesenheitsverwaltung

Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter

Asset-Management-Funktionen

HR-Reporting-Funktionen

Integration mit anderen HR-Funktionen

Leistungsmanagementfunktionen

Funktionen zur Nachfolgeplanung

Onboarding-Funktionen

Leistungs- und Zielfunktionen

Recruiting-/ATS-Funktionen

Vorteile

Es stehen mehrere kostenpflichtige Optionen zur Verfügung.

Payroll runs auf unbestimmte Zeit

Selbstbedienungsportal für Mitarbeiter

Automatisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Bietet Bezahlung nach Bedarf.

Personalisierte Berichterstattung

Unterstützung bei der Compliance

HR-Ressourcen und Bibliothek

Bietet eine mobile App

Nachteile

Hat undurchsichtige Preise

Viele zusätzliche Kosten

Bei den meisten Plänen fallen Einrichtungsgebühren an.

Nur als Add-on verfügbar ist die Zeiterfassung

Benutzerfreundlich

93%

Eigenschaften

94%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

Recruit CRM

2.5 (2)

92.5%

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Recruit CRM

2.5 (2)

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Min Preis

$ 85 / Monat

Recruit CRM ist eine hoch angesehene ATS+CRM-Rekrutierungssoftware, die 2017 auf den Markt kam und die operaDie Anforderungen von Personalagenturen und Personalberatungsfirmen an Personalführung und Engagement werden erfüllt. Das Unternehmen mit Hauptsitz in New Jersey, USA, betreut Kunden in über 100 Ländern und unterhält Niederlassungen in Dublin, Indien und Dubai. Die Plattform ist darauf ausgerichtet, die ... zu verbessern.

Top Features

ATS-System mit Recruit CRM

Optimieren Sie Ihre Kommunikation und Verwaltung

Integration mit mehreren Apps auf Recruit CRM

Tools zur Datenanalyse und Berichterstellung

Automatisieren Sie sich wiederholende Aufgaben

Fügen Sie personalisierte Anpassungen hinzu

Vorteile

Intuitive und personalvermittlerfreundliche Benutzeroberfläche.
Durch die Kombination des ATS-CRM-Systems auf einer einzigen Plattform.
Erstklassiger Kundenservice.
Regelmäßige Software-Updates, um den Kundenanforderungen gerecht zu werden.

Nachteile

Verbesserungspotenzial gibt es bei der geografischen Suchfunktion.

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

92%

Unterstützung

92%

Workable

4.5 (268)

93%

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Workable

4.5 (268)

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Min Preis

$ 149 / Monat

Workable ist eine 2012 gegründete cloudbasierte Rekrutierungs- und Einstellungsplattform. Sie bietet Unternehmen innovative Technologie zur Vereinfachung und Verbesserung des Einstellungsprozesses. Workable hat mehr als 27,000 Unternehmen dabei geholfen, mehr als 1.5 Millionen Mitarbeiter einzustellen, und damit seine Effektivität und Zuverlässigkeit als Rekrutierungslösung unter Beweis gestellt. Es bietet drei anpassbare Planoptionen, um die Anforderungen zu erfüllen...

Top Features

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Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern

Automatisierung von Aufgaben

Onboarding verwalten

Pflegen Sie Mitarbeiterinformationen

Integration mit anderen Tools

Einfache Zugänglichkeit

Globaler Support

Vorteile

Erleichtert einen optimierten Rekrutierungsprozess.
Leicht zu navigieren
Bietet robuste und umfassende Analysen
Kundensupport:

Nachteile

Es fehlt ein integrierter Anforderungsgenehmigungsprozess
Begrenzte benutzerdefinierte Berichtsoptionen.

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

94%

Preiswert

92%

Unterstützung

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