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ZipRecruiter Rückblick (2024): Preise, Vor- und Nachteile

ZipRecruiter ist ein Online-Stellenmarktplatz, der Millionen von Arbeitgebern mit Arbeitssuchenden verbindet und dabei leistungsstarke Matching-Technologien nutzt, um Stellen zu finden und sich darauf zu bewerben.

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Benutzerfreundlich
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Eigenschaften
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Preiswert
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Kundendienstleistung
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Was ist ZipRecruiter?

ZipRecruiter ist ein Online-Stellenmarktplatz, der die Verbindung zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden erleichtert. Es wurde 2010 eingeführt, ist mit über 100 Jobbörsen integriert und nutzt fortschrittliche künstliche Intelligenz (KI), um Kandidaten effizient mit offenen Stellen zusammenzubringen. Die Plattform ist auf Benutzerfreundlichkeit ausgelegt und bietet Funktionen wie ein umfassendes Bewerberverfolgungssystem und robuste Analysen zur Optimierung des Einstellungsprozesses. Mit flexiblen Preisplänen, darunter Starter-, Standard-, Premium- und anpassbare Enterprise-Lösungen, ZipRecruiter erfüllt die vielfältigen Anforderungen von Unternehmen jeder Größe, um die Einstellung von Mitarbeitern einfacher und effektiver zu gestalten.

Was ist ZipRecruiter Gut für?

ZipRecruiter zeichnet sich durch die Vereinfachung des Einstellungsprozesses aus, sodass Arbeitgeber schneller und effizienter die richtigen Kandidaten finden und einstellen können. Der Einsatz fortschrittlicher KI-Matching-Technologie stellt sicher, dass offene Stellen mit den am besten geeigneten Kandidaten besetzt werden, was die Qualität der Einstellungen verbessert. Das umfangreiche Netzwerk der Plattform und die Integration mit über 100 Jobbörsen erhöhen die Sichtbarkeit von Stellenausschreibungen, während die intuitive Benutzeroberfläche, das umfassende Bewerberverfolgungssystem und die detaillierten Analysen einen reibungslosen Einstellungsablauf unterstützen. ZipRecruiter ist besonders effektiv bei der Verwaltung großer Mengen an Bewerbungen und der Beschleunigung des Einstellungszyklus.

Wer sollte verwenden ZipRecruiter?

ZipRecruiter ist für Arbeitgeber und Personalvermittler aller Branchen konzipiert, die ihren Rekrutierungsprozess optimieren möchten. Kleine und mittlere Unternehmen profitieren von den Starter- und Standardplänen, die grundlegende Funktionen und erweiterte Funktionalität zu einem erschwinglichen Preis bieten. Große Unternehmen und Organisationen mit umfangreichem Rekrutierungsbedarf können den Premiumplan oder anpassbare Enterprise-Lösungen für erweiterte Tools und Dienste nutzen. Darüber hinaus ZipRecruiter dient als wertvolle Ressource für Arbeitssuchende auf der Suche nach relevanten Beschäftigungsmöglichkeiten und stellt somit eine umfassende Lösung für beide Seiten der Beschäftigungsgleichung dar.

ZipRecruiter Impressum

ZipRecruiter, das Unternehmen dahinter ZipRecruiterwurde 2010 mit dem Ziel gegründet, die Jobsuche und den Einstellungsprozess zu vereinfachen. Seit seiner Gründung ist das Unternehmen erheblich gewachsen und zu einem führenden Online-Stellenmarktplatz geworden. Die Mission des Unternehmens besteht darin, Arbeitgeber effizient mit Arbeitssuchenden zu verbinden, indem fortschrittliche Technologie und ein riesiges Netzwerk von Jobbörsen genutzt werden. Seit 2010 ZipRecruiter hat sein Angebot und seine Fähigkeiten erweitert, um Unternehmen jeder Größe in zahlreichen Branchen zu bedienen. Sein innovativer Ansatz bei der Personalbeschaffung, der eine intuitive Benutzeroberfläche mit leistungsstarker KI-Matching-Technologie kombiniert, hat es zur bevorzugten Plattform sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber gemacht. ZipRecruiterDas Engagement von zur Verbesserung des Einstellungsprozesses spiegelt sich in seinem kontinuierlichen Wachstum und der Entwicklung von Rekrutierungslösungen wider, die den sich wandelnden Anforderungen der modernen Belegschaft gerecht werden.

Name Ihres Unternehmens ZipRecruiter, Inc.

Name des CEO: Ian Siegel

Geschätztes Jahr: 2010

Mitarbeiter: 1001-5000

Hauptsitz: Großraum Los Angeles, Westküste, Westen der USA

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Ian Siegel
CEO & Founder

ZipRecruiter Demo und Medien

ZipRecruiter Top Features

Umfassende Kandidatendatenbank

Greifen Sie auf Millionen qualifizierter Kandidaten in zahlreichen Branchen zu.

Benutzerfreundliche Schnittstelle

Die intuitive Plattform vereinfacht den Einstellungsprozess für Personalvermittler.

Fortschrittliche Matching-Technologie

Bringt Arbeitgeber auf der Grundlage bestimmter Kriterien mit den am besten geeigneten Kandidaten zusammen.

Anpassbare Stellenausschreibungen

Passen Sie Stellenausschreibungen an, um ideale Kandidaten anzuziehen.

Applicant Tracking-System

Optimieren Sie das Kandidatenmanagement mit organisierten Tracking- und Kommunikationstools.

Mobile Erreichbarkeit

Verwalten Sie Einstellungsaufgaben bequem von unterwegs mit der mobilen App.

Collaboration Tools

Erleichtern Sie die Zusammenarbeit im Einstellungsteam durch Funktionen zur gemeinsamen Notiz- und Feedbacknutzung.

Stellenvergabenetzwerk

Erweitern Sie Ihre Reichweite, indem Sie Stellenangebote auf mehreren Jobbörsen und Social-Media-Plattformen veröffentlichen.

Tools zur Kandidatenauswahl

Prüfen Sie Kandidaten effizient mit anpassbaren Screeningfragen und -beurteilungen.

Analytics und Reporting

Erhalten Sie mit umfassenden Analyse- und Berichtstools Einblick in die Rekrutierungsleistung.

Vorteile von ZipRecruiter

  • Große Kandidatendatenbank
  • Benutzerfreundliche Oberfläche
  • Anpassbare Preispläne
  • Engagierte Kundenbetreuung
  • Effizienter Rekrutierungsprozess
  • Nachteile von ZipRecruiter

  • Begrenzte kostenlose Testfunktionen
  • Einige Benutzer finden die Preise hoch
  • Gelegentliche technische Störungen
  • Weniger erweiterte Filteroptionen
  • ZipRecruiter AnzeigenPreise

    ZipRecruiter bietet flexible Preispläne, die Ihren Geschäftsanforderungen entsprechen. Der Starter-Plan beginnt bei 249 USD pro Monat und ist ideal für kleine Unternehmen, die nach grundlegenden Funktionen suchen. Der Standard-Plan, der 349 USD pro Monat kostet, bietet erweiterte Funktionen wie Premium-Vermittlung. Für größere Unternehmen bietet der Premium-Plan, der 499 USD pro Monat kostet, erweiterte Tools für umfangreiche Rekrutierungsanforderungen. Für Organisationen, die eine maßgeschneiderte Lösung benötigen, sind auch anpassbare Enterprise-Lösungen verfügbar.

    ZipRecruiter Preisvergleich

    Vergleichen Sie den Preis von ZipRecruiter Mit einigen der Top-Konkurrenten.
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    Nutzerbewertungen

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    Welche Art von Unterstützung ZipRecruiter Bietet an?

    ZipRecruiter legt Wert auf Kundensupport, indem es telefonische und E-Mail-Unterstützung anbietet. Ihr engagiertes Support-Team steht zur Verfügung, um Fragen zu beantworten, technische Probleme zu lösen und Anleitung zu geben. Sie sind unter 1-877-252-1062 für sofortige Hilfe erreichbar. Anfragen können auch an gesendet werden [E-Mail geschützt] . Durch schnelle Antworten und umfassende Unterstützung ZipRecruiter sorgt für ein reibungsloses Benutzererlebnis, das das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden fördert.
    E-Mail-Support
    Soziale Medien
    Tutorial-Videos & Dokumentation
    Telefon-Service
    Tutorial-Video und Hilfedokumentation

    ZipRecruiter FAQ

    Ja, ZipRecruiter ist ein seriöser Online-Stellenmarktplatz, der im Jahr 2010 gegründet wurde. Er verbindet Arbeitgeber mit Arbeitssuchenden durch fortschrittliche KI-Matching-Technologie auf über 100 Jobbörsen und gewährleistet so einen reibungslosen Einstellungsprozess für Unternehmen jeder Größe.
    ZipRecruiter lohnt sich aufgrund seines effizienten Bewerber-Matching-Systems, seiner benutzerfreundlichen Oberfläche, seines umfassenden Bewerber-Trackings und seiner robusten Analysefunktionen. Mit flexiblen Preisplänen, die auf unterschiedliche Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind, bietet es einen Mehrwert für Unternehmen, die ihren Rekrutierungsprozess optimieren möchten.
    ZipRecruiter bietet Integrationen mit mehreren Softwareanwendungen, um den Einstellungsprozess zu optimieren. Zu diesen Integrationen gehören HR- und Bewerberverfolgungssysteme, die die Effizienz und Effektivität der Plattform bei der Verwaltung von Rekrutierungsaktivitäten erhöhen.
    Ja, ZipRecruiter kann Ihnen helfen, eine breite Palette von Arbeitssuchenden zu erreichen. Sein riesiges Netzwerk umfasst über 100 Jobbörsen und nutzt fortschrittliche KI-Technologie, um Arbeitgeber mit qualifizierten Kandidaten zusammenzubringen und so eine breite Sichtbarkeit der Stellenausschreibungen sicherzustellen.
    ZipRecruiterDie KI-Matching-Technologie von analysiert Stellenausschreibungen und Kandidatenprofile, um die relevantesten Übereinstimmungen zu ermitteln. Sie verwendet Algorithmen für maschinelles Lernen, um die Effizienz und Genauigkeit des Einstellungsprozesses zu verbessern und Arbeitgeber schnell mit qualifizierten Kandidaten zusammenzubringen.
    ZipRecruiter bietet Arbeitgebern aussagekräftige Analysen, die Einblicke in die Leistung nach der Einstellung, die Engagement-Raten der Kandidaten und die allgemeine Effektivität des Einstellungsprozesses bieten. Diese Analysen helfen Arbeitgebern, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, um ihre Einstellungsstrategien zu optimieren.
    Ja, ZipRecruiter bietet Lösungen für kleine Unternehmen mit unserem Starter-Plan zum Preis von 249 USD pro Monat. Dieser Plan enthält wichtige Funktionen für kleine Unternehmen, die ihren Rekrutierungsprozess auf einer benutzerfreundlichen Plattform optimieren möchten.

    Unterstützte Plattformen

    Überprüfungsmethode

    At BeginDotWir gehen jedes Produkt im Detail durch, damit wir unserem Publikum die authentischsten Informationen vermitteln können. Wir probieren die Produkte aus, gehen die Dokumentation durch, recherchieren die Meinungen der Benutzer, bevor wir unsere endgültige Empfehlung abgeben. 

    Offenlegung von Partnern: BeginDot ist lesergestützt. Wenn Sie über Links auf unserer Website einkaufen, verdienen wir möglicherweise eine Affiliate-Provision.

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