Name: Beebole
Brand: BeginDot
Price: 6.99 USD
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Lever

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Lever ist eine bahnbrechende Softwarelösung im Bereich der Talentakquise, die den Einstellungsprozess durch die Integration von Applicant Tracking System (ATS) und Customer Relationship Management (CRM)-Funktionen in einer umfassenden Plattform optimieren soll. Das 2012 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien, Lever zielt darauf ab, den Rekrutierungsprozess zu vereinfachen und zu verbessern, indem es Unternehmen ermöglicht, ... Mehr erfahren

Top Features

Advanced Analytics

Integriertes Reporting

E-Mail-Kampagnen

Kandidatenempfehlungen

Sourcing verfolgen und optimieren

Kandidaten-Dashboard

Integration

Daten-Explorer

Pflegeempfehlungen

Talent-Intelligenz

Vorteile

Begleitet Antragsteller vom Anfang bis zum Ende des Verfahrens

Äußerst benutzerfreundlich und einfach mit aktuellen Stellenangeboten zu integrieren

Außergewöhnlicher Kundensupport

Hervorragendes Setup-Verfahren

Mühelose Kompatibilität mit verschiedenen Tools

Nachteile

Schwierigkeiten beim Anzeigen von Informationen zu Pipelines

Fehlen eines spezialisierten Dashboards für Manager

Integrationen sind inkonsistent und können unerwartet fehlschlagen

Benutzerfreundlich

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Eigenschaften

93%

Preiswert

92%

Unterstützung

93%

SmartRecruiters

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SmartRecruiters ist eine globale Talentakquise-Plattform, die den Einstellungsprozess für Unternehmen aller Größen und Branchen optimieren soll. Das 2010 von Jerome Ternynck gegründete Unternehmen mit Sitz in San Francisco, Kalifornien, SmartRecruiters bietet eine umfassende Palette an Rekrutierungslösungen. Die Plattform erleichtert effiziente Beschaffungs-, Screening- und Einstellungsprozesse und ermöglicht es Unternehmen, effektiv zu identifizieren und... Mehr erfahren

Top Features

Anpassbare Arbeitsabläufe

Kollaborative Einstellung

Applicant Tracking-System

Advanced Analytics

Kandidatenbeziehungsmanagement

Mobile Erreichbarkeit

Integrationsmöglichkeiten

Stellenausschreibung

Compliance Management

Interviewplanung

Vorteile

Anpassbare Arbeitsabläufe für unterschiedliche Anforderungen.

Umfassendes Bewerberverfolgungssystem.

Mobile Erreichbarkeit für die Personalbeschaffung.

Erweiterte Analysen für datengesteuerte Entscheidungen.

Gemeinsames Recruiting fördert die Teamarbeit.

Nachteile

Steilere Lernkurve für Anfänger.

Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten in den Tarifen der unteren Preisklasse.

Gelegentlich wurden Systemstörungen gemeldet.

Die Preise passen möglicherweise nicht zu allen Budgets.

Benutzerfreundlich

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Eigenschaften

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Preiswert

93%

Unterstützung

93%

Workday

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Maßgeschneidert

Workday ist ein Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen, der sich auf Finanz-, Personal- und Planungslösungen spezialisiert hat. Das 2005 gegründete Unternehmen nutzt Cloud-Technologie, um innovative, skalierbare und benutzerfreundliche Anwendungen bereitzustellen, die auf moderne Unternehmen zugeschnitten sind. Workday ermöglicht es Unternehmen, ihre Betriebsabläufe zu optimieren und ihr Wachstum voranzutreiben und bedient eine breite Palette von Branchen auf der ganzen Welt. Mit einem Engagement... Mehr erfahren

Top Features

Einheitliches Personalmanagement

Robuste Berichterstattung und Analyse

Optimierte Gehaltsabrechnung

Talent Acquisition

Mitarbeiter Selbstservice

Erweitertes Vergütungsmanagement

Lernmanagement

Zeit und Anwesenheit

Mobile Erreichbarkeit

Skalierbare Cloud-Infrastruktur

Vorteile

Umfassende HR- und Finanzsuite.

Benutzerfreundliche Oberfläche.

Leistungsstarke Berichts- und Analysetools.

Skalierbar für wachsende Unternehmen.

Mobile Erreichbarkeit für Flexibilität.

Nachteile

Anpassungs- und Implementierungskosten.

Steilere Lernkurve für Anfänger.

Einigen Modulen fehlt es möglicherweise an Tiefe.

Begrenzte Integration mit anderen Systemen.

Benutzerfreundlich

91%

Eigenschaften

92%

Preiswert

93%

Unterstützung

92%

Recruitee

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93%

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$199.00

Recruitee ist eine führende kollaborative Rekrutierungssoftware, die den Rekrutierungsprozess für interne Teams rationalisieren soll. Die Plattform wurde entwickelt, um Beschaffungs-, Bewertungs- und Einstellungsbemühungen zu unterstützen und bietet anpassbare Pipelines, Multi-Posting-Funktionen, erweiterte Karriereseitenfunktionen und umfassende Dashboards. Mobile Erreichbarkeit und rollenbasierte Zugriffskontrollen erhöhen den Nutzen zusätzlich. Mit mehr als 181,000 Benutzern in 5,000... Mehr erfahren

Top Features

Stellenanforderungsverwaltung

Veröffentlichung auf der Unternehmenswebsite

In sozialen Medien veröffentlichen

Stellenausschreibung

Individuelles Bewerbungsformular

Lebenslauf-Management

Vermeidung doppelter Bewerber

Kandidatensuche

Kandidatenverfolgung

Teamarbeit

Vorteile

Optimierter Nachverfolgungsprozess für Kandidaten

Preisgekrönter Ruf

Reaktionsschneller und unterstützender Kundensupport

Integration mit E-Mail und Benachrichtigungen

Klares und transparentes Preismodell

Nachteile

Begrenzte Anpassungsoptionen

Fehlende Funktionen für tiefgehende Analysen

Fehlende benutzerdefinierte Formularfunktionalität

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

92%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

Exaktime Zeit- und Anwesenheitserfassung

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ExakTime Time and Attendance ist ein umfassendes Zeiterfassungs- und Lohnbuchhaltungssystem, das speziell für die Baubranche und den Außendienst entwickelt wurde. Das System trägt zur Optimierung der Mitarbeiterproduktivität bei, indem es Zeit- und Lohnbuchhaltungsprozesse automatisiert, in wichtige Buchhaltungssysteme integriert und die Einhaltung von Vorschriften verbessert. Das System wird von ExakTime, einem führenden Anbieter in diesem Bereich, bereitgestellt und dient... Mehr erfahren

Top Features

Automatische Zeiterfassung

Mitarbeiterdatenbank

Mobile Zeiterfassung

Offline-Zeiterfassung

Überstundenberechnung

Anwesenheitsverfolgung

Reporting / Analytics

Selbstbedienungsportal

Urlaubs-/Urlaubsverfolgung

Zeiterfassungsverwaltung

Vorteile

Effiziente Organisation von Mitarbeiterdaten.

Vielseitiges Reporting zur Budgetanalyse.

Flexibilität bei der Online-Mitarbeiterverwaltung.

Möglichkeit zur visuellen Fortschrittsverfolgung.

Nachteile

Die Genauigkeit der GPS-Verfolgung könnte verbessert werden.

Die Benutzeroberfläche fühlt sich veraltet an.

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

91%

Preiswert

91%

Unterstützung

92%

Replicon

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93.5%

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$6.00

Replicon ist eine cloudbasierte Zeiterfassungssoftware für Unternehmen weltweit. Das 1996 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz im kalifornischen Silicon Valley ist auf die Verwaltung der Arbeitszeit von Mitarbeitern, die Optimierung der Projektkosten, die Ermöglichung einer genauen Kundenabrechnung und die Sicherstellung der Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert. RepliconDie Software von unterstützt Skalierbarkeit und Konfiguration und lässt sich in eine Reihe von Geschäftstechnologien integrieren. Zu den innovativen Funktionen gehören KI-gestützte... Mehr erfahren

Top Features

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Vorteile

Hervorragendes Integrations- und Supportteam.

Tägliche Transparenz über den Projektsaldo.

Ausgezeichneter elektronischer Genehmigungsprozess.

Wunderbares Kundenservice-Erlebnis.

Sehr empfehlenswert für professionelle Dienstleistungen.

Reaktionsschneller und hilfsbereiter Kundenservice.

Nachteile

Langsame Sichtbarkeit der Kommentare.

Komplexer Aufgabenerstellungsprozess.

Nicht intuitive Arbeitszeiterfassungssteuerung.

Eingeschränkte Berichtsanpassung.

Gemischte Erfahrungen mit Remote-Arbeit.

Inkonsistente Berichtsränder.

Benutzerfreundlich

93%

Eigenschaften

94%

Preiswert

93%

Unterstützung

94%

VIVAHR

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94%

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$ 89 / Monat

Was bedeutet VIVAHR? VIVAHR ist eine als Service (SaaS) angebotene Recruiting-Automatisierungssoftware zur Optimierung des Einstellungsprozesses. Gegründet im Jahr 2020 und mit Sitz in Phoenix, Arizona, VIVAHR konzentriert sich auf die Verbesserung des Rekrutierungsablaufs durch effizientes Bewerber-Tracking, intensives Engagement der Kandidaten und optimierte Terminplanung für Vorstellungsgespräche. Die Plattform soll Unternehmen weltweit dabei unterstützen, neue Mitarbeiter zu gewinnen... Mehr erfahren

Top Features

Über 50 kostenlose Jobbörsen

Nischen- und Premium-Jobseiten

Kulturprofile

Kandidaten-Scorecards

Einstellungs-Dashboard

Kandidatendatenbank

Benutzerdefinierte Benutzerrollen

Teamarbeit

Einblicke und Analysen

Benutzerdefinierte Einstellungspipeline

Vorteile

Diese Software ist unglaublich benutzerfreundlich

Das Erstellen und Verteilen unserer Stellenanzeigen auf führenden Online-Jobplattformen war ein Kinderspiel

VIVAHR ermöglicht die Erstellung personalisierter Tags bei der Lebenslaufbewertung

Ermöglicht die Festlegung kultureller Kriterien für jede Stelle

Hocheffizientes und strukturiertes Dashboard

Nachteile

Es fehlen automatisierte E-Mail-Funktionen

Die Reporting-Funktionalität von VIVAHR kann eingeschränkt werden

Für die Plattform ist keine mobile Anwendung verfügbar

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

Preiswert

93%

Unterstützung

94%

Manatal

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$15

Was bedeutet Manatal? Manatal ist eine umfassende cloudbasierte Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) für Rekrutierung und Onboarding. Sie wurde 2018 gegründet und bietet eine Reihe innovativer Funktionen, die den Einstellungsprozess für Unternehmen jeder Größe von Anfang bis Ende optimieren sollen. Durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien Manatal transformiert traditionelle Rekrutierungsmethoden und macht sie effizienter, effektiver und einfacher ... Mehr erfahren

Top Features

Beschaffung von Kandidaten

Rekrutierungs-CRM

KI-Empfehlung

Berichte und Analysen

Unterstützung und Unterstützung

Applicant Tracking-System

Kandidatenanreicherung

Zusammenarbeit und Aktivitäten

Markenbasierte Karriereseite

Datenschutz-Compliance

Vorteile

Anpassbar, um sowohl internen als auch externen Rekrutierungsanforderungen gerecht zu werden

Nahtlose Integration und automatische Interpretation von Daten

Diese Software ist benutzerfreundlich und garantiert hervorragende Ergebnisse

Das Kundendienstpersonal ist ansprechbar, antwortet schnell und löst Probleme effizient

Die Software bietet ausgefeilte Empfehlungen auf Basis künstlicher Intelligenz

Nachteile

Möglichkeiten zur Personalisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sind eingeschränkt

Fehlende text- oder chatbasierte Interaktion mit Kandidaten

Bestimmte Funktionen sind innerhalb der Benutzeroberfläche schwer zu finden

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

Trakstar

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92%

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Trakstar ist eine umfassende Performance-Management-Software, die die Talentakquise durch Benutzerfreundlichkeit, Mitarbeiterbewertung und Entwicklungsprozesse innerhalb von Organisationen rationalisieren soll. Das im Jahr 2001 eingeführte Trakstar fungiert als Suite von Tools, einschließlich unbegrenzter Online-Bewertungen, Zielüberwachung und Multi-Rater-Feedback-Mechanismen (360). Die Plattform bietet Anpassungsmöglichkeiten, Schulungen für Mitarbeiter und Manager sowie umfassenden Support ... Mehr erfahren

Top Features

360-Grad-Eingabesoftware

Einzelnes Dashboard

Feedback/Umfragen

Fortschrittsverfolgung

Fragenbibliothek

Gutachterauswahl

Self-Service-Portal

Unterstützung durch externe Gutachter: Integrieren Sie problemlos Feedback aus externen Quellen.

Anpassbare Vorlagen

Individuelle Wachstumspläne

Vorteile

Anpassbar, um spezifische Anforderungen zu erfüllen.

Einfach zu bedienen und zu navigieren.

Möglichkeit, den Fortschritt kontinuierlich zu verfolgen.

Hervorragende Anpassungsoptionen.

Für Teamkollegen einfach zu verwenden.

Nachteile

Einige Mitarbeiter haben keinen Computerzugriff.

Mitarbeiter mit Computerphobie könnten Probleme haben.

Sie können den Beurteilungsprozess nicht anpassen.

Benutzerfreundlich

92%

Eigenschaften

92%

Preiswert

91%

Unterstützung

93%

TrackerRMS

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94%

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$80

TrackerRMS ist eine umfassende Softwarelösung für die Personalbeschaffung, die entwickelt wurde, um die Personalbeschaffungsbranche zu revolutionieren, indem sie die Qualität der Beziehungen zwischen Personalvermittlern und Kandidaten verbessert. Wenn Sie sich über Tracker und seine Funktionen informieren, können Sie Ihre Personalbeschaffungsstrategien erheblich beeinflussen. Wenn Sie sich über Tracker und seine Funktionen informieren, können Sie Ihre Personalbeschaffungsstrategien erheblich beeinflussen. Das 2005 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Encinitas, Kalifornien, bietet seine Suite... Mehr erfahren

Top Features

Rekrutierung und Bewerberverfolgung

Vertrieb & CRM

Tracker Automation

Marketing Vertrieb

Jobbörsen-Integration

Back Office

Onboarding-Prozess

Tracker-Zusammenarbeit

Berichte & Dashboards

Terminplanungsmanagement

Vorteile

Die Plattform bietet umfangreiche Anpassungsmöglichkeiten und ist unglaublich einfach zu bedienen

Unterstützt zahlreiche Customer Relationship Management (CRM)-Funktionen und E-Mail-Marketing-Aktivitäten

Bemerkenswert sind auch die Möglichkeiten zur Berichterstellung und Suche

Der Einsatz von Tracker hat unsere Arbeitseffizienz und Produktivität deutlich gesteigert

Bietet hervorragende Tracking-Funktionen für Kunden und Verträge

Nachteile

Die Überwachung der finanziellen Aspekte ist sehr komplex und schwierig einzurichten, ohne ein zuverlässiges Tracking-System wie TrackerRMS

Unzureichende Leistung im Hinblick auf umfassende Suchfunktionen

Kein automatisches Speichern von Datensatzseiten und E-Mail-Entwürfen

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

Pinpoint

Nr. 2 bei den besten Bewerbermanagementsystemen (ATS)

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94%

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Maßgeschneidert

Was bedeutet Pinpoint? Pinpoint ist eine hochmoderne Kommunikationsplattform, die die Art und Weise verändern soll, wie Teams kommunizieren und zusammenarbeiten. Diese 2018 gegründete und in St. Helier, Jersey, ansässige Plattform bietet innovative Lösungen zur Verbesserung der Teamkommunikation, Steigerung der Produktivität und Erleichterung der nahtlosen Zusammenarbeit zwischen Benutzern. Was ist Pinpoint Gut für? Pinpoint zeichnet sich durch die Ermöglichung effizienter... aus. Mehr erfahren

Top Features

Bewerber-Tracking-System (ATS)

Mitarbeiter Onboarding

Mitarbeiter-Self-Service (ESS)

Mobile Access

HR-Reporting

Rekrutierungsmanagement

Talent Management

Selbstrekrutierung

Sozialrekrutierung

Stellenausschreibung und Kandidatensuche

Vorteile

Exzellenter Kundensupport

Der Preis für die Speicherkapazität kann sich sehen lassen

Für Gruppen einfach zu implementieren und effizient zu nutzen

Bietet zahlreiche Anpassungsmöglichkeiten

Der Zugang zur Ausbildung ist hervorragend

Nachteile

Es fehlen mehrere High-Level-Funktionalitäten

Eingeschränkte Konnektivitätsoptionen

Bestimmte Funktionalitäten können mit wachsenden Anforderungen möglicherweise nicht Schritt halten

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

94%

Preiswert

93%

Unterstützung

93%

ClickTime

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93%

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$13

Was bedeutet ClickTime? ClickTime ist eine cloudbasierte Zeiterfassungs- und Projektmanagementsoftware, die Unternehmen dabei helfen soll, ihre Abläufe zu optimieren und ihre Produktivität zu steigern. Das 1999 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien, unter der Leitung von CEO Jager McConnell, ClickTime unterstützt Unternehmen dabei, ihre Belegschaft effektiver zu verwalten. Es bietet Tools für die Zeiterfassung, Ausgaben... Mehr erfahren

Top Features

Anpassbare Berichterstellung

Projektbudgetverfolgung

Mitarbeiterkapazitätsplanung

Anpassbare Berichterstellung

Projektzeiterfassung

Aufgaben-Zeiterfassung

Ausgabenverfolgung

Mitarbeiterdatenbank

API-Zugriff

Benutzerzugriffsebenen

Vorteile

All-in-One-Zeitüberwachung und Aufgabenverwaltung

Eine Vielzahl wertvoller Funktionen – alle an einem Ort vereint

Die Software ist einfach zu bedienen

Tolles Instrument zur Arbeitszeiterfassung

Detaillierte Berichte, die leicht zu interpretieren sind

Nachteile

Herausfordernder Lernprozess

Schwankende Berichtsqualität

Die Konfiguration des Systems kann aufgrund seiner zahlreichen Funktionen entmutigend erscheinen

Benutzerfreundlich

93%

Eigenschaften

94%

Preiswert

92%

Unterstützung

93%

Lattice

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93%

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Was bedeutet Lattice? Lattice ist eine umfassende Plattform für den Erfolg von Mitarbeitern, die Unternehmen dabei unterstützt, die Leistung ihrer Belegschaft zu verwalten und zu verbessern. Die 2015 gegründete Plattform mit Hauptsitz in San Francisco zeichnet sich durch fortschrittliche Analysen, intuitive Benutzeroberflächen und eine breite Palette an Tools für Leistungsmanagement und Zielverfolgung aus. LatticeDie Kernfunktionalität von ... Mehr erfahren

Top Features

Performance-Management

Zielsetzung und -verfolgung

Feedback-Management

Peer-to-Peer-Erkennung

Berichterstattung und Analytik

Leistungs-/Bonusmanagement

Organigramm

Integrationsmöglichkeiten

Lattice Wachsen Sie über sich hinaus

Lattice Intelligente online Kompensation

Vorteile

Benutzerfreundliche Oberfläche

Bietet Ressourcen, die die Leistungsbeurteilungen einer Organisation verbessern

Bietet hohe Flexibilität – ermöglicht es Organisationen, es an ihre individuellen HR-Verfahren, Anforderungen und Betriebsabläufe anzupassen

Müheloses Zusammenführen von Lattice mit zusätzlichen Anwendungen wie Slack und Google Sheets

Effiziente Erinnerung der Benutzer an ihre Aufgaben

Nachteile

Einschränkungen bei der Personalisierung und der Integrationsfähigkeit

Komplexer Einrichtungsprozess

Schwieriger Navigationsprozess durch das System

Benutzerfreundlich

93%

Eigenschaften

93%

Preiswert

94%

Unterstützung

93%

Greenhouse

Nr. 3 bei den besten Bewerbermanagementsystemen (ATS)

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93%

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Maßgeschneidert

Was bedeutet Greenhouse? Greenhouse ist eine Talentakquise-Software, die darauf ausgelegt ist, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die Einstellung von Mitarbeitern effizienter und effektiver zu gestalten. Entwickelt von Greenhouse Software, mit Hauptsitz in New York City und gegründet im Jahr 2012, unterstützt die Plattform Unternehmen bei der Anwerbung, Befragung und Einstellung der besten Kandidaten. Mit einem starken Schwerpunkt auf datengesteuerten Einstellungsentscheidungen, Greenhouse... Mehr erfahren

Top Features

Bewerber-Tracking-System (ATS)

Anpassbare Stellenausschreibungen

Interviewplanung

Automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen

Beschaffung von Kandidaten

Reporting und Analytik

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Integration mit Jobbörsen

Onboarding-Tools

Benutzerdefinierte Workflow-Erstellung

Vorteile

Greenhouse zeichnet sich durch die Veröffentlichung von Stellenanzeigen aus und bietet mühelose Möglichkeiten zur Kandidatenverfolgung

Benutzerfreundliche Oberfläche vereinfacht die Arbeit und macht die Aufgaben leichter zu bewältigen

Hervorragendes ATS für die Personalbeschaffung, das dabei hilft, während des gesamten Prozesses erstklassige Kandidaten zu finden

Einfache Planungsintegrationen

Eine effektive Plattform für die Zusammenarbeit bei Gruppeninterviews

Nachteile

Die minimale Benutzeroberfläche von Greenhouse kann es manchmal schwierig machen, die gewünschte Option zu finden

Neue Benutzer haben oft Schwierigkeiten, den Umgang mit Greenhouse

Es ist schwierig, Feedback zum Vorstellungsgespräch eines Kandidaten zu geben, da Sie in den Textfeldern keine Aufzählungszeichen oder Formatierungen verwenden können

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

93%

Preiswert

92%

Unterstützung

94%

Transformify

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93%

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N / A

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£5

Transformify ist ein Workforce-Management-System, das Unternehmen bei der Automatisierung von Aufgaben wie Onboarding, Rechnungsstellung und Zahlungen unterstützt, die Einhaltung von Steuervorschriften gewährleistet und grenzüberschreitende Transaktionen erleichtert. Die Plattform bietet Auftragnehmern, Freiberuflern, Mitarbeitern und Lieferanten Zahlungen am selben Tag. Das Applicant Tracking System (ATS) hilft Unternehmen bei der Suche und Einstellung von Top-Talenten, während das Freelancer Management... Mehr erfahren

Top Features

Bewerber-Tracking-System (ATS)

Freelancer-Management-System

Eingetragener Arbeitgeber

Lieferantenmanagementsystem

Employer Branding

Globale Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Abruf

Diversity-Rekrutierungs- und CSR-Programme

Personendaten und Analysen

Freiberufliches Managementsystem

Bewerbertest

Vorteile

Benutzerfreundliche Oberfläche, die einen schnellen und mühelosen Zugriff auf einen vielfältigen Kandidatenpool aus der ganzen Welt ermöglicht

Großes Stellenangebot weltweit – sowie eine umfangreiche Palette an Softwareentwicklungspositionen zur Auswahl

Regelmäßige Aktualisierungen von Stellenangeboten, um Kunden gegenüber Reaktionsfähigkeit, Rücksichtnahme und Hilfsbereitschaft zu zeigen

Beliebte Plattform für die Kontaktaufnahme mit seriösen Arbeitgebern

Ein-Klick-Anwendungen mit umfassendem Profil und beliebten sozialen Funktionen

Nachteile

Reduziert die Einstellungskosten und den Zeitaufwand erheblich, was sich auf globale CSR-Programme und die Vielfalt der Belegschaft auswirken könnte

Die Matching-Ergebnisse können irreführend sein, da sie nicht immer mit den Suchanfragen der Bewerber übereinstimmen.

Kann langsam sein, wenn mehrere Apps geöffnet sind, obwohl es möglicherweise nicht so schnell ist wie andere Software

Benutzerfreundlich

94%

Eigenschaften

93%

Preiswert

92%

Unterstützung

93%

Beste Beebole Alternativen & Wettbewerber

Nach oben Beebole Alternativen

Lever

SmartRecruiters

Workday

Recruitee

Exaktime Zeit- und Anwesenheitserfassung

Replicon

VIVAHR

Manatal

Trakstar

TrackerRMS

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